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年報(bào)也定成敗:將其納入企業(yè)傳播

如果把年報(bào)納入企業(yè)傳播這個(gè)更加宏觀的視角去看,它的作用就不只是披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)那么簡單了。

年報(bào)也定成?。簩⑵浼{入企業(yè)傳播

不管年報(bào)有多小眾,想想它的讀者們吧,他們可能是準(zhǔn)備為你投資的投資者、關(guān)注你公司一舉一動(dòng)的分析師和評級機(jī)構(gòu),可能還有掌握話語權(quán)的記者,即便你的年報(bào)發(fā)行量只有區(qū)區(qū)幾千份,這事也不能做得太草率了。

從簡單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告,到后來愈發(fā)精美的信息圖,年報(bào)日益趨向于“用簡明的方式表達(dá)大數(shù)據(jù)和復(fù)雜的商業(yè)活動(dòng)”。1974年,美國證券交易委員會(huì)提高了對年報(bào)的要求,其中一條就是,必須逐年經(jīng)常性地修改年報(bào),主動(dòng)提供廣泛信息。

有一些年報(bào)設(shè)計(jì)公司因此脫穎而出。比如IDEAS ON? PURPOSE和3st Kommunikation,而年報(bào)設(shè)計(jì)也擁有了自己的奧斯卡:由美國獨(dú)立評獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)MerComm主辦的“ARC年報(bào)大獎(jiǎng)”(AnnualReportCompetition)。

2012年9月,大眾汽車集團(tuán)獲得了該獎(jiǎng)非傳統(tǒng)年報(bào)類“榮譽(yù)大獎(jiǎng)”和“最佳展現(xiàn)獎(jiǎng)”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在2200份參賽作品中,大眾汽車年報(bào)是唯一榮獲此獎(jiǎng)的年報(bào),因而也成為2011年度世界最佳年報(bào)。

和其他分門別類的設(shè)計(jì)領(lǐng)域不同,你很難在亞馬遜[微博]上輕易搜索到一本教導(dǎo)你如何進(jìn)行年報(bào)設(shè)計(jì)的書—當(dāng)然,這也并非是一門需要普及的學(xué)問。

不過,對每一家在證券交易市場掛牌的上市公司來說,年報(bào)是它們每年都必須提交的功課。

通常來說,企業(yè)年報(bào)是每年出版一次的定期刊物。根據(jù)證券交易委員會(huì)規(guī)定,上市公司必須每年向股東提交公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表。報(bào)表包括描述公司經(jīng)營狀況,以及資產(chǎn)負(fù)債和收入的報(bào)告。

要探討年報(bào)設(shè)計(jì),首先需要知道的是誰在看年報(bào)。年報(bào)是最重要的金融通訊工具,經(jīng)常被股東、投資者、評審機(jī)構(gòu)閱讀,因此除了信息詳實(shí),頁面的設(shè)計(jì)友好以便方便獲取信息也很重要。

要描述一家企業(yè)的運(yùn)營情況,同樣也是一項(xiàng)非?;ㄙM(fèi)心思和時(shí)間的工程。大眾汽車集團(tuán)企業(yè)傳訊部發(fā)言人EricFelber告訴《第一財(cái)經(jīng)周刊》,這份名為“行駛多樣,感受百變”的報(bào)告從構(gòu)思開始,在德國3stkommunikation代理公司的布局及設(shè)計(jì)咨詢支持下費(fèi)時(shí)9個(gè)月才制作完成。

當(dāng)你翻看那些獲得設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的年報(bào),你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們與你原先所設(shè)想的枯燥的數(shù)字和表格完全不同。

它更像一本雜志,包括了漂亮的大幅圖片、精致的版面設(shè)計(jì)以及量身定做的字體字號。當(dāng)然,這個(gè)雜志可能只有薄薄幾頁,也可能非常厚,例如大眾汽車2011年所出的這本“雜志”有436頁,并且它只有一個(gè)主題,就是介紹一家企業(yè)過去一年的業(yè)績。

ARC年報(bào)大獎(jiǎng)評選主席ReniWitt女士告訴《第一財(cái)經(jīng)周刊》,由來自世界各地的年報(bào)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)高級設(shè)計(jì)師、作家、攝影師和投資機(jī)構(gòu)主管所組成的評審團(tuán)終審評委們之所以給予大眾汽車“最佳展現(xiàn)獎(jiǎng)”,是由于它超乎尋常的設(shè)計(jì)(包括了尺寸)、以及貫穿始終的“行駛多樣,感受百變”(D(r)iversity)主題。它還將在我們常見的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后所包含的有趣而溫暖的人和事放在了這本厚厚的報(bào)告之中。

不僅僅是一堆變動(dòng)的數(shù)字和年度總結(jié),在一份年報(bào)中,你還能讀出一家企業(yè)的價(jià)值觀、員工特點(diǎn)、在整個(gè)行業(yè)中的地位、重大事項(xiàng)的決策過程、投資收益如何實(shí)現(xiàn)最大化、如何與同行展開競爭、獨(dú)立董事是否真正起到作用等許許多多的信息。

在內(nèi)容上,年報(bào)就像一本故事書。而大眾汽車在自己的年報(bào)中講起了故事。Felber說,大眾汽車的年報(bào)由兩個(gè)主要部分組成:強(qiáng)制性的財(cái)務(wù)部分以及圖像部分,這使得這份年報(bào)被設(shè)計(jì)得更像是一本講述大眾汽車集團(tuán)故事的新聞雜志。在確保準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)字表達(dá)之外,大眾汽車內(nèi)部一個(gè)負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳的團(tuán)隊(duì)被召集起來創(chuàng)作這本像雜志一樣的年報(bào)。

他們需要完成這份年報(bào)的創(chuàng)意概念、品牌專題、采訪、拍攝、文字及編排,最后將完成的內(nèi)容付印為德語和英語兩個(gè)版本。

Felber說,在這一次的年報(bào)制作中,他們嘗試了通過用攝影表現(xiàn)個(gè)人事跡的方式來增加這份年報(bào)的魅力,并將創(chuàng)新、真實(shí)性和情感反映在這份年報(bào)中。

在這份年報(bào)的前100頁,你能夠讀到以“生活軌跡”(LifeLines)、“科學(xué)課”、“藝術(shù)教育”、“站起來!小鎮(zhèn)姑娘”為題的文章。而大家從一開始就做好準(zhǔn)備去閱讀和攻克的大段業(yè)績報(bào)告和數(shù)據(jù)被放在了135頁之后。

在第46頁,57歲的汽車修理工VladimírChmelík微笑著舉著自己年輕時(shí)候的照片。在這份年報(bào)中,他擁有屬于自己的單獨(dú)一頁。他已經(jīng)在斯柯達(dá)工作了39年,他的兒子也同樣為大眾集團(tuán)工作?!?0多年前,沒有人敢想象斯柯達(dá)會(huì)成為東歐第一的汽車品牌。這些年來,大眾相信我們,并且支持我們完成了這一切。我們現(xiàn)在希望通過我們的品牌來獲得更多,并且,今天,我們將會(huì)比過去更加努力工作,就好像一切都剛剛起步時(shí)那樣?!痹谒蟮娜?,還有三位斯柯達(dá)的同事講述了他們工作的數(shù)十年經(jīng)歷,以及對公司未來的設(shè)想。

不可否認(rèn),每家企業(yè)都希望通過年報(bào)對公眾進(jìn)行報(bào)告的同時(shí),給企業(yè)帶來宣傳的作用。而打動(dòng)人心的鋪墊無疑是個(gè)好主意,它同時(shí)還能透露出你的企業(yè)文化。2009年,美國通訊聯(lián)盟公司組織所設(shè)立的LACP年報(bào)大獎(jiǎng)組委會(huì)曾出過一份報(bào)告,給出了一份好的年報(bào)設(shè)計(jì)的若干標(biāo)準(zhǔn)和建議。在這份23頁的建議中,“買故事”就是其中之一。“人們喜歡軼事”,“一個(gè)故事能夠令你的敘述更真實(shí)、更具體?!币虼?,用100個(gè)字左右的篇幅在年報(bào)中加入故事會(huì)使得這份年報(bào)中的內(nèi)容更易于被人接受。不論是闡述增長,還是如何制訂改革方案。

“我們希望通過年報(bào)來邀請股東和讀者來了解大眾汽車集團(tuán)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)背后的故事和人們,這也是我們所理解的現(xiàn)代企業(yè)出版?!盕elber說。

這是大眾汽車找到的年報(bào)表達(dá)的最佳方式,但事實(shí)上,這個(gè)展現(xiàn)企業(yè)個(gè)性和價(jià)值觀的年度報(bào)告可以表現(xiàn)得非常多樣。Witt說,在過去幾年中,她收到過各種各樣的創(chuàng)意年報(bào),包括日歷、漫畫、小說、詩歌,甚至一盤搖滾音樂劇CD。不過,無論載體如何,年報(bào)都有一些特定的設(shè)計(jì)規(guī)則,就像好看的雜志的頁面編排也有一定的視覺設(shè)計(jì)法則。

在翻閱過ARC所選出的2011年各領(lǐng)域最佳年報(bào)后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),基本上每一份年報(bào)都會(huì)有大量的留白。這樣的設(shè)置其實(shí)是出于閱讀舒適度的考慮。與此同時(shí),Witt告訴《第一財(cái)經(jīng)周刊》,ARC對于年報(bào)設(shè)計(jì)的評審標(biāo)準(zhǔn)包括了封面設(shè)計(jì)、主席信的說服力、頁面設(shè)計(jì)的有效性、書面文本的質(zhì)量、原創(chuàng)的攝影、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的演示,以及排版、圖表和插圖。表現(xiàn)方式也會(huì)被一并考慮在內(nèi),即如何在呈現(xiàn)年報(bào)的同時(shí)表達(dá)主題。

而一份糟糕的年報(bào)可能犯以下問題:老套的主題,字體太小,布局擁擠,開篇和結(jié)尾的視覺不統(tǒng)一,以及惡劣的制作和糟糕或敷衍的圖片。

其實(shí),大眾汽車年報(bào)的字體也算不上大,但是設(shè)計(jì)者用了另一種方式來保證閱讀舒適度,即將內(nèi)容按模塊清晰地分開,一頁只講一件事情。

對于大部分年報(bào)的讀者來說,一家企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無疑是最為重要的內(nèi)容。在數(shù)據(jù)的表現(xiàn)方面,表格和圖表因?yàn)榍逦椭庇^,成為了普遍運(yùn)用于表現(xiàn)財(cái)務(wù)變動(dòng)的方式。在LACP的年報(bào)設(shè)計(jì)建議中,除了有詳盡的數(shù)據(jù)比較和對表格信息的深度剖析之外,設(shè)計(jì)的貼心程度也是一項(xiàng)需要考慮的內(nèi)容,它包括有足夠大的字體和清爽合適的底色設(shè)置以便清晰辨認(rèn)。在2011年大眾汽車年報(bào)中,只采用了表格這一種方式,且整份年報(bào)中,每一頁基本只有一張表格,緩解了閱讀壓力。

顏色是一個(gè)巧妙的細(xì)節(jié)。我們可以很清晰地將大眾汽車2011年這份年報(bào)的基色定為灰色和藍(lán)色。Felber告訴《第一財(cái)經(jīng)周刊》,在年報(bào)中我們所見到的顏色,均是根據(jù)大眾汽車集團(tuán)的品牌形象而選擇或設(shè)計(jì)的。事實(shí)上,它們?yōu)樽约杭瘓F(tuán)的出版物制定了一套詳細(xì)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),包括了顏色、字體、字號、行距、留白空間,以及在何處放置Logo?;蛟S這些都是微不足道的細(xì)節(jié),但是在一份展現(xiàn)企業(yè)形象的出版物中,它的每一個(gè)部分都在發(fā)揮著自己的作用。

有趣的是,除了將信息披露給股東及投資者之外,大型上市公司都非常樂意將自己的年報(bào)送到ARC、LACP這樣的獎(jiǎng)項(xiàng)中進(jìn)行評比。Felber說,企業(yè)在投入了大量的人力、物力、財(cái)力出版一份年報(bào)之后,都會(huì)希望能夠?qū)⑵渌偷皆u審機(jī)構(gòu)由專家來提供一些反饋意見,或者與同行一起交流年報(bào)制作的經(jīng)驗(yàn)。

一份好的年報(bào)不僅需要表現(xiàn)紛繁的內(nèi)容和數(shù)據(jù),還要突出一家企業(yè)的品牌形象。盡管這可能是最容易忽視的細(xì)節(jié),但一樣決定企業(yè)運(yùn)營的成敗。

來源:第一財(cái)經(jīng)周刊

原創(chuàng)文章,作者:王琪,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://m.qyysmy.cn/blog/archives/4422

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