香港人力資源管理學(xué)會(huì)向SHL頒發(fā)卓越人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)--教育及培訓(xùn)
香港2012年9月25日電 /美通社/ --人才衡量的全球領(lǐng)先者SHL今日宣布贏得香港人力資源管理學(xué)會(huì)（HKIHRM）頒發(fā)的“卓越人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng) － 教育及培訓(xùn)”。HKIHRM是香港最具代表性的人力資源管理專業(yè)組織，旨在發(fā)展及提升香港人力資源管理的專業(yè)水平。
年度卓越人力資源獎(jiǎng)35年來(lái)表?yè)P(yáng)人力資源領(lǐng)域的卓越能力及創(chuàng)新表現(xiàn)，嘉獎(jiǎng)企業(yè)的突出貢獻(xiàn)與較佳實(shí)務(wù)，在業(yè)內(nèi)備受推崇。評(píng)審團(tuán)包括HKIHRM代表以及政府及商界專業(yè)人士。
SHL在激烈競(jìng)爭(zhēng)中突圍而出贏得該獎(jiǎng)項(xiàng)，SHL香港董事總經(jīng)理Stuart Hedley對(duì)本次獲獎(jiǎng)表示：“我們十分榮幸獲HKIHRM頒發(fā)本獎(jiǎng)項(xiàng)，同時(shí)亦很高興HKIHRM表?yè)P(yáng)及嘉許SHL提供真正的創(chuàng)新與可靠實(shí)務(wù)，為我們遍及亞洲的客戶提升人才選拔的客觀性與有效性，同時(shí)簡(jiǎn)化其人才招聘流程。”
SHL的能力建立在30余年提供人才評(píng)核解決方案的經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新之上。過(guò)去幾年SHL對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目作出重大投資，SHL首席客戶官Robert Morgan表示：“作為人才衡量的全球領(lǐng)先者，SHL致力為企業(yè)提供人才見(jiàn)解，幫助識(shí)別與發(fā)展合適人才提升企業(yè)績(jī)效?！彼种v道，“每年超過(guò)50個(gè)國(guó)家數(shù)以千計(jì)的人力資源從業(yè)員完成我們的培訓(xùn)課程與遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)項(xiàng)目。贏得本獎(jiǎng)項(xiàng)是一大成就。”
SHL亞太、中東以及非洲總裁Mike Tims 表示：“這份殊榮進(jìn)一步增強(qiáng)了我們國(guó)際擴(kuò)張的決心。本公司29年前已經(jīng)在香港開辦首個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，并在2011年成立全資公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。我們?cè)谟《仍O(shè)有機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、在新加坡設(shè)有辦事處、在整個(gè)東南亞均有合作伙伴，亞洲是SHL重要的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)?！?/p>
香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莫家麟先生對(duì)SHL表示恭賀：“本人謹(jǐn)代表香港人力資源管理學(xué)會(huì)祝賀SHL香港有限公司贏得本獎(jiǎng)項(xiàng)。SHL的參賽項(xiàng)目目標(biāo)清晰明確、執(zhí)行一絲不茍，實(shí)乃促進(jìn)商業(yè)成功的卓越人力資源較佳實(shí)務(wù)之典范，獲得評(píng)審委員會(huì)的一致推崇?！?/p>
卓越人力資源獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)名單在2012年9月21日港麗酒店舉辦的頒獎(jiǎng)典禮上公布。更多關(guān)于HKIHRM卓越人力資源獎(jiǎng)的資訊，敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.hkihrm.org/award
編輯注解：
關(guān)于 SHL 培訓(xùn)
SHL培訓(xùn)為客戶提供技能，透過(guò)評(píng)核實(shí)現(xiàn)真正商業(yè)績(jī)效，并向公司證明其價(jià)值。我們幫助客戶發(fā)揮SHL人才智能的威力，傳授如何成功應(yīng)用世界較好的性格及能力評(píng)核?？蛻暨€可學(xué)習(xí)所需的人力資源技能，在其企業(yè)實(shí)施人才管理的較佳實(shí)務(wù)，確保獲得可衡量的商業(yè)效益。
SHL課程由資深人力資源從業(yè)者講授，符合國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，每年超過(guò)50個(gè)國(guó)家的3000多名學(xué)員參加SHL課程。
許多SHL課程大量使用電子遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)以及課堂學(xué)習(xí)模式，亦可根據(jù)客戶需要特別設(shè)計(jì)內(nèi)部培訓(xùn)。完成課程之后，學(xué)員可進(jìn)入我們的培訓(xùn)學(xué)院門戶網(wǎng)站，獲得更多資源及較佳實(shí)務(wù)指引。SHL課程包括：能力與性格評(píng)核課程、人力資源技能課程、專家大師課程與工作坊。
更多資訊，敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn) www.shl.com/uk/expertise/training-services.
關(guān)于 SHL
SHL作為人才衡量解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者，在從招聘與聘用、員工發(fā)展到繼任者規(guī)劃的人才雇用周期中，通過(guò)卓越的人才智能與決策幫助客戶提升企業(yè)績(jī)效。SHL業(yè)務(wù)遍及50多個(gè)國(guó)家，每年以30多種語(yǔ)言進(jìn)行超過(guò)2500萬(wàn)次評(píng)估，這讓我們的客戶盡享全球?qū)２藕捅镜刂腔鄣耐昝澜Y(jié)合。SHL為客戶提供世界一流的咨詢顧問(wèn)業(yè)務(wù)，24小時(shí)客戶支持中心，以及可進(jìn)行1000多種測(cè)評(píng)的易用的技術(shù)平臺(tái)。SHL于2012年被全球領(lǐng)先的美國(guó)會(huì)員制顧問(wèn)公司CEB收購(gòu)。CEB匯集數(shù)千家會(huì)員企業(yè)的較佳實(shí)踐，結(jié)合先進(jìn)的研究方法以及人力資本分析法，為高級(jí)管理層及團(tuán)隊(duì)提供無(wú)與倫比的深入洞察和可執(zhí)行的解決方案，幫助其企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。SHL總部設(shè)于英國(guó)倫敦，分支機(jī)構(gòu)遍布北美、南美、歐洲、中東、非洲、亞洲和澳大利亞/新西蘭。了解更多信息，敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)www.shl.com。
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