上海2018年3月23日電 /美通社/ -- 3月23日，2018第四屆“突變”中國企業(yè)差旅合規(guī)高峰論壇在上海成功舉行，國內(nèi)領(lǐng)先的差旅管理公司 -- 攜程商旅實(shí)施部總監(jiān)吳琦蕓受邀出席，并發(fā)表了主題為“差旅合規(guī)及差旅流程管控重要性”的演講，通過行業(yè)趨勢的分析以及客戶實(shí)例的分享，為現(xiàn)場嘉賓解析了現(xiàn)代企業(yè)如何通過創(chuàng)新的數(shù)字化差旅解決方案應(yīng)對(duì)差旅管理的新興挑戰(zhàn)。
隨著新稅務(wù)政策的實(shí)行以及電子發(fā)票的應(yīng)用，提高合規(guī)性的需求在企業(yè)差旅管理中越發(fā)迫切。吳總監(jiān)表示，提升差旅合規(guī)性并非一蹴而就，差旅合規(guī)不僅體現(xiàn)在員工差旅報(bào)銷、差旅行為的合規(guī)化，也包括公司差旅標(biāo)準(zhǔn)與制度的規(guī)范，合規(guī)管理是系統(tǒng)性工作，除了差旅管理者以外，同樣離不開企業(yè)財(cái)務(wù)、行政、采購、技術(shù)等部門通力配合。
在吳總監(jiān)看來，完善的差旅流程管控對(duì)提升差旅合規(guī)有重要意義，而合理的流程需要平衡整體效率、合規(guī)以及員工滿意度。對(duì)于很多企業(yè)來說，孤立分散的系統(tǒng)正是差旅流程管控的較大障礙，整合信息孤島不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，效率低下，更無法做到精細(xì)化的管控。
近幾年來，越來越多的企業(yè)開始籌備升級(jí)差旅系統(tǒng)，采用系統(tǒng)對(duì)接的數(shù)字化解決方案完善差旅管理。作為行業(yè)中較早為客戶提供專業(yè)系統(tǒng)對(duì)接解決方案的中國差旅管理公司，攜程商旅不僅是該趨勢的引領(lǐng)者，更憑借強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化在差旅行業(yè)的深度應(yīng)用。
在現(xiàn)場分享中，吳總監(jiān)介紹了攜程商旅對(duì)接解決方案的諸多成功案例：企業(yè)客戶通過與攜程商旅的系統(tǒng)對(duì)接實(shí)現(xiàn)了差旅審批、人事對(duì)接、結(jié)算對(duì)接、數(shù)據(jù)互通等差旅全流程的管控，解決了大量差旅管理的痛點(diǎn)：通過對(duì)接解決方案，員工免去了填寫報(bào)銷單的繁瑣，企業(yè)可以獲得清晰明了的差旅數(shù)據(jù)報(bào)表，財(cái)務(wù)無需在報(bào)銷及數(shù)據(jù)核對(duì)上花費(fèi)大量時(shí)間。
此外，通過系統(tǒng)明確審批流程以及特殊情況的代訂流程，企業(yè)可以開放員工自行預(yù)訂，使員工有更多的自主選擇權(quán)。而人事變動(dòng)數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)導(dǎo)入差旅系統(tǒng)，自動(dòng)化的操作大幅提升了整體效率。
吳總監(jiān)表示，伴隨著企業(yè)差旅意識(shí)的不斷提升，未來的差旅將會(huì)越來越快的向數(shù)字化、系統(tǒng)化發(fā)展，攜程商旅將堅(jiān)持以創(chuàng)新，智能，管理，定制化為自身目標(biāo)，通過系統(tǒng)技術(shù)的優(yōu)勢，專業(yè)高效的服務(wù)為客戶提供流程簡便、管理方便、員工滿意的差旅流程管控，讓出差更“舒心，安心，放心”。
