北京2017年8月2日電 /美通社/ -- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在太平洋兩側(cè)的硅谷和深圳共同引領(lǐng)著科技的發(fā)展和進(jìn)步。伴隨著人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，作為企業(yè)發(fā)展引擎的人力資源領(lǐng)域也在進(jìn)行著創(chuàng)新和突破。在這場(chǎng)人力資源的新革命中，硅谷和深圳演化出了不同的發(fā)展趨勢(shì)。
針對(duì)創(chuàng)業(yè)浪潮和技術(shù)改革下人力資源行業(yè)角色的變遷，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘將在深圳舉辦“硅谷向左，深圳向右”中美人力資源高峰對(duì)話盛典，這將是國(guó)內(nèi)人力資源界首個(gè)跨洋對(duì)話。
硅谷的HR在組織中走出了一條清晰、穩(wěn)健的上升之路，他們成為企業(yè)的“軍機(jī)大臣“，肩負(fù)戰(zhàn)略意義。而在欲打造成“亞洲硅谷”的深圳，企業(yè)和社會(huì)發(fā)展階段導(dǎo)致HR仍主要被賦予“軍需大臣”之職責(zé)。然而，他們不斷地在從各個(gè)方向?qū)で笸粐?/p>
8月8日，來(lái)自阿里巴巴、騰訊、谷歌、蘋(píng)果、微軟、摩拜單車(chē)、BOSS直聘、碼隆科技、途歌共享汽車(chē)、華強(qiáng)集團(tuán)、卓越商學(xué)院的CEO、高管、資深HR共聚深圳寶安F518創(chuàng)展中心千人大廳，坐而論道。
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【第一部分HR中美對(duì)話：軍機(jī)大臣的上升之路和軍需大臣的突圍之旅
【第二部分】HR未來(lái)漫步：云計(jì)算、AI和大數(shù)據(jù)
【第三部分】HR共享時(shí)代：個(gè)體價(jià)值和人才流動(dòng)
