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諾姆四達(dá)全面人才管理主題分享會廣州站成功舉辦

5月19日,由諾姆四達(dá)集團(tuán)、中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間、廣州天河人才港共同舉辦的“全面人才管理分享會”在廣州成功舉辦,此次分享會主題為“基于全面人才管理的一體化人力資源體系建設(shè)”,由著名人力資源管理專家,諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長兼總裁蘇永華博士主講。

北京2017年5月22日電 /美通社/ -- 5月19日,由諾姆四達(dá)集團(tuán)、中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間、廣州天河人才港共同舉辦的“全面人才管理分享會”在廣州成功舉辦,此次分享會主題為“基于全面人才管理的一體化人力資源體系建設(shè)”,由著名人力資源管理專家,諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長兼總裁蘇永華博士主講。

全面人才管理分享會參會人員合影
全面人才管理分享會參會人員合影

 

在當(dāng)今人力資源新常態(tài)下,如何實現(xiàn)經(jīng)營事業(yè)和經(jīng)營人才的雙贏局面?如何對人才的“一貫表現(xiàn)”和“全部工作”進(jìn)行客觀評價?如何對企業(yè)人才進(jìn)行全面激勵?

蘇永華博士表示,全面人才管理在實踐中是以“一體化的人力資源管理體系建設(shè)”為特征表現(xiàn)出來的。它要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要把人才管理納入到經(jīng)營層面與企業(yè)戰(zhàn)略問題放到真正同等重要的位置來考慮,并在宏觀層面從結(jié)構(gòu)、機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)力、文化等方面做出一體化的制度和機(jī)制安排,對人才管理的重點領(lǐng)域如人才戰(zhàn)略、人才評價、人才激勵和人才發(fā)展等進(jìn)行整體的規(guī)劃和設(shè)計。在諸如人才標(biāo)準(zhǔn)、人才管理工具、人才數(shù)據(jù)和管理流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)引入科學(xué)的管理思想和方法,擺脫管理者的隨意性和個人的偏好性,使企業(yè)人才管理走上人本化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。

此次分享會的主題內(nèi)容來自蘇永華博士的最新力作《全面人才管理》,已由經(jīng)濟(jì)日報出版社出版發(fā)行,精彩的內(nèi)容受到現(xiàn)場HR的熱烈追棒。

蘇永華博士現(xiàn)場簽名售書《全面人才管理》
蘇永華博士現(xiàn)場簽名售書《全面人才管理》

本次活動共吸引到包括東風(fēng)南方、金發(fā)科技、生活家、中儲糧油脂化工、京信通信、廣東永旺、德永佳、廣州無線電集團(tuán)、廣州百事等眾多公司和事業(yè)單位的人力資源負(fù)責(zé)人參加,就如何建立一體化人力資源等內(nèi)容與主講嘉賓蘇永華博士進(jìn)行了深入互動交流。

繼上海、廣州成功舉辦之后,全面人才管理主題分享會將于25日在北京舉行,詳情可關(guān)注諾姆四達(dá)微信公眾號(ID: normstar123)報名參加。

消息來源:北京諾姆四達(dá)人力資源測評咨詢服務(wù)有限公司
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