翰威特咨詢、RBL 公司和《財富》雜志再次聯(lián)手開展這項全球最為全面的領(lǐng)導(dǎo)力研究評選活動
上海2008年11月21日電 /美通社/ -- 提及領(lǐng)導(dǎo)力，哪些公司的表現(xiàn)最為優(yōu)秀？自2008年12月20日起，中國企業(yè)便可以參與到2009年最具領(lǐng)導(dǎo)力公司研究中來。這項研究由全球性的管理咨詢和外包服務(wù)公司，即翰威特咨詢公司發(fā)起，研究的合作伙伴包括 RBL 公司 -- 一家致力于幫助客戶建立高效領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源戰(zhàn)略的公司，以及《財富》雜志。
作為全球市場上齊全面的領(lǐng)導(dǎo)力研究，最具領(lǐng)導(dǎo)力公司研究將調(diào)查組織是如何甄選并發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者，并對領(lǐng)導(dǎo)力實踐和財務(wù)績效之間是否存在相關(guān)進(jìn)行分析。最具領(lǐng)導(dǎo)力公司研究將從亞太地區(qū)、歐洲、拉丁美洲和北美洲選出具備創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力實踐的公司，并進(jìn)行排名。入選全球和地區(qū)榜單的公司將于2009年秋天在《財富》雜志上公開亮相。翰威特自2002年起就在美國、歐洲及亞太地區(qū)開始進(jìn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的研究。本次研究是翰威特第二次與 RBL 公司和《財富》雜志合作開展。
“領(lǐng)導(dǎo)人才在全球范圍內(nèi)正處于供應(yīng)緊缺狀態(tài)，但即便是在最為緊張的人才市場和最為動蕩的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境中，仍然有不少公司能做到在組織中各個層級持續(xù)地塑造和發(fā)展卓越的領(lǐng)導(dǎo)者?！焙餐厝蝾I(lǐng)導(dǎo)力咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān) Indraneel Roy 說，“這項研究將針對最具領(lǐng)導(dǎo)力公司如何通過高效發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者和提升領(lǐng)導(dǎo)力品牌成功推動經(jīng)營績效，提供有價值的觀點?！蔽覀兗耐谕ㄟ^與 RBL 公司和《財富》雜志的再次合作，來發(fā)現(xiàn)并揭示那些在日益復(fù)雜和全球化的市場中成功培養(yǎng)并塑造出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的較佳組織實踐。
參與要求和評選程序
所有的組織 -- 無論上市與否 -- 都可以參加最具領(lǐng)導(dǎo)力公司研究。參加本項研究無需支付任何費用，參加者還將免費獲得一份研究報告摘要，并有機(jī)會與最具領(lǐng)導(dǎo)力公司進(jìn)行對標(biāo)。
評選流程的第一階段是完成調(diào)查問卷。在對每一份提交的問卷進(jìn)行篩選后，翰威特將與入圍公司的高層管理人員 進(jìn)行面談，并對公司的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。由知名撰稿人、學(xué)者和商業(yè)記者組成的獨立評審小組將評選出最具領(lǐng)導(dǎo)力公司榜單。評審小組將評估組織和領(lǐng)導(dǎo)者的問卷資料、面談資料、財務(wù)績效以及組織聲譽等方面。
如欲了解更多有關(guān)參加本項研究的信息，請訪問 http://www.hewitt.com/topcompanies 。
關(guān)于翰威特咨詢
翰威特咨詢公司是全球較大的綜合性人力資源外包和人力資源管理咨詢公司（紐約證交所代碼：HEW），在全球擁有六十五年以上的人力資源管理咨詢和人力資源外包服務(wù)經(jīng)驗。翰威特咨詢?yōu)槿?,000多家大、中型企業(yè)提供咨詢服務(wù)，幫助其建立并實施涵蓋退休計劃、財務(wù)和健康管理，全面薪酬，績效管理，人員價值管理及企業(yè)重組與變革等在內(nèi)的人力資源戰(zhàn)略。作為福利管理領(lǐng)域的市場領(lǐng)先者，翰威特為300多家公司數(shù)百萬員工和退休人員提供醫(yī)療和退休計劃服務(wù)。此外，超過30多家客戶信賴翰威特為其近百萬員工提供更廣泛的人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。目前，翰威特在全球33個國家設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)，現(xiàn)擁有近23,000名咨詢顧問。欲了解更多信息，請訪問 http://www.hewitt.com 。
