omniture

AIA 國際會計(jì)師公會議中英兩國國民個(gè)人所得稅

上海2011年11月2日電 /美通社亞洲/ -- 近日熱議的“稅負(fù)痛苦指數(shù)”榜單本是福布斯兩年半前推出的榜單,由于中國國內(nèi)目前在推進(jìn)的個(gè)稅改革等話題引發(fā)了一場論戰(zhàn),AIA 國際會計(jì)師公會認(rèn)為,之所以該話題如此受關(guān)注,其中一個(gè)深層的原因是中國國民納稅人意識的覺醒。針對這一問題,AIA 國際會計(jì)師公會談了中英兩國個(gè)人所得稅的各自發(fā)展?fàn)顩r。

AIA 國際會計(jì)師公會認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)和賦稅體制健全的現(xiàn)代國家的國民交稅的時(shí)候,關(guān)心稅收用到了哪里,政府是否有效利用、管理稅收,政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量如何,稅收支出的結(jié)構(gòu)、細(xì)節(jié)是否透明,這些都是納稅人意識覺醒后很自然會去關(guān)注的內(nèi)容。財(cái)稅制度是一國核心制度,體現(xiàn)政府的基本價(jià)值觀。財(cái)稅制度在任何國家都是會被激烈爭論的制度,沒有任何一國的財(cái)稅制度會讓所有人滿意。AIA 國際會計(jì)師公會十分認(rèn)同國內(nèi)各類媒體反映出的民意:中國目前關(guān)鍵是要有一個(gè)透明的、程序化的、通過財(cái)稅制度的方式來表達(dá)不同利益集團(tuán)的利益的方式。而這在中國是欠缺的。

AIA 國際會計(jì)師公會作為成立80余年的英國較高規(guī)格的財(cái)會組織,十分關(guān)注英國的財(cái)稅狀況。在英國,繳納個(gè)人所得稅對英國人來說十分熟悉,富人多繳稅,理所當(dāng)然,而逃稅則應(yīng)該受到譴責(zé)和追究。英國這樣的社會和司法氛圍,是因?yàn)橛兄鴼v史的積淀和傳承。至于富人創(chuàng)富的積極性是否因此被消減,則要追問政府的政策安排是否足夠合理妥當(dāng)。最富的人繳納較高比例的收入所得稅,這在英國社會早已成為共識。至于繳稅比例能高到何種程度,在英國兩個(gè)多世紀(jì)的收入所得稅歷史上,此項(xiàng)社會財(cái)富重新分配的重要手段一直隨著社會經(jīng)濟(jì)的變遷而不斷調(diào)整。金融危機(jī)爆發(fā)后,英國經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,公共支出被迫收緊。為了增加開支,時(shí)任工黨政府去年4月一反持續(xù)減稅的步伐,對最富有的英國人增稅。盡管不時(shí)有漏洞出現(xiàn),但整體而言,英國的稅收體系相對公正和有效。尤其是在稅務(wù)減免體系的作用下,低收入群體的稅收負(fù)擔(dān)大大減輕。

目前的稅收政策對于大多數(shù)英國納稅者是合理的,并能保證英國政府得到持續(xù)可靠的財(cái)政收入。而對英國的納稅人和企業(yè)來說,并沒有證據(jù)顯示高稅收會把富人趕走。事實(shí)上,倫敦最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示,企業(yè)對于高稅收并沒有不悅,因?yàn)樗麄冎蓝愂諏⒂脕砼囵B(yǎng)勞動力,建設(shè)良好的基礎(chǔ)設(shè)施。這也是英國長期來良好賦稅體系的一個(gè)有利的結(jié)果。

作為與中國的財(cái)會機(jī)構(gòu)以及財(cái)經(jīng)院校有著長期合作關(guān)系的國際財(cái)會組織,AIA 國際會計(jì)師公會將會持續(xù)關(guān)注中國的經(jīng)濟(jì)改革。AIA 國際會計(jì)師公會進(jìn)入中國十余年,一直致力于在中國大陸推進(jìn)現(xiàn)代財(cái)會、審計(jì)及稅務(wù)課程的普及,在深度和廣度上對課程進(jìn)行調(diào)整和融合,使發(fā)端自英國的AIA 國際會計(jì)師資格課程更符合中國財(cái)會從業(yè)者的實(shí)際情況及要求,使更多的有志于成為金融財(cái)務(wù)精英的人士認(rèn)識、了解 AIA 國際會計(jì)師公會及其課程,為中國培養(yǎng)更多適合經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的高端財(cái)稅人才。

消息來源:AIA 國際會計(jì)師公會中國代表處
China-PRNewsire-300-300.png
美通社頭條
微信公眾號“美通社頭條”發(fā)布新鮮、有趣、重要的企業(yè)與機(jī)構(gòu)新聞,由全球領(lǐng)先的企業(yè)新聞專線美通社(PR Newswire)為您呈現(xiàn)。掃描二維碼,立即訂閱!
關(guān)鍵詞: 財(cái)經(jīng)/金融
collection