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來凱醫(yī)藥發(fā)布2023環(huán)境、社會及管治(ESG)報(bào)告

2024-04-29 08:30 2738

中國上海和美國新澤西沃倫2024年4月29日 /美通社/ -- 來凱醫(yī)藥(股份代碼:2105.HK),一家處于臨床階段的生物醫(yī)藥科技公司宣布,近日正式發(fā)布了2023年環(huán)境、社會及管治(ESG)報(bào)告。

來凱醫(yī)藥2023ESG報(bào)告封面
來凱醫(yī)藥2023ESG報(bào)告封面

自創(chuàng)立以來,來凱醫(yī)藥以"治愈"為初心,始終注重企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,秉承"長期主義"的精神展開ESG工作。2023年,企業(yè)制定了 ESG五年發(fā)展戰(zhàn)略LIGHT規(guī)劃——以合規(guī)/治理(Legitimate)、創(chuàng)新/研發(fā)(Innovation)、環(huán)境(Green)、健康(Health)、人才(Talent)為五大支柱。此外,來凱各職能部門均推舉了ESG大使,將公司ESG戰(zhàn)略及目標(biāo)落實(shí)到方方面面。

"在ESG工作中,作為CEO我感觸最深的有兩點(diǎn):勿以善小而不為,勿以己小而松懈",來凱醫(yī)藥董事會主席兼首席執(zhí)行官呂向陽博士解釋:"前者是指,相比大公司而言,我們現(xiàn)階段能做的事情可能有限。但幸運(yùn)的是,公司每一位員工心懷善念,從點(diǎn)滴做起,發(fā)光發(fā)熱。后者是指,絕不能因?yàn)槲覀兪莻€初上市企業(yè)、規(guī)模尚小,就放松對自己的要求。"

呂向陽博士表示,來凱醫(yī)藥承諾將恪守法律法規(guī)底線,秉持高標(biāo)準(zhǔn)的道德操守,承諾定期發(fā)布ESG報(bào)告,以透明、負(fù)責(zé)任的態(tài)度,謀求企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。

"數(shù)說"2023來凱ESG

  • 合規(guī)經(jīng)營:恪守法律及《港交所上市規(guī)則》等規(guī)則,制定企業(yè)《利益沖突管理》《反舞弊管理》《內(nèi)幕信息管理》等制度體系材料。合規(guī)培訓(xùn)員工覆蓋率 100%。
  • 創(chuàng)新研發(fā):多重機(jī)制激勵研發(fā)創(chuàng)新,惠及患者。展開6項(xiàng)臨床試驗(yàn),內(nèi)部發(fā)現(xiàn)14種候選藥物,7個已推進(jìn)到PCC;建立患者安全性管理3級結(jié)構(gòu);通過4個方式(申請專利、商標(biāo)注冊、簽署保密協(xié)議和法律維護(hù))進(jìn)行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
  • 回饋社會:通過員工捐款+公司匹配,捐贈云南"云上耕讀"圖書架1500冊圖書及1間甘肅"科學(xué)創(chuàng)想教室"。2023年投入志愿公益時長總計(jì) 438 小時,公益活動直接受益人344人。
  • 平等多元:致力于營造多元的人才機(jī)制和平等的職場環(huán)境,對不同國家、種族及性別的員工一視同仁。女性員工比例為64%,總監(jiān)及以上級別女性比例為53%。
  • 員工發(fā)展:為員工提供多樣化的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展體系,定期舉辦跨部門知識交流活動"來凱大咖說"。員工培訓(xùn)率100%,人均培訓(xùn)時長7.95小時。
  • 攜手共進(jìn):打造有韌性、低風(fēng)險(xiǎn)、負(fù)責(zé)任、有溫度的供應(yīng)鏈,供應(yīng)商中包括公益組織。在本ESG報(bào)告中,聽障設(shè)計(jì)師沈沛衍參與設(shè)計(jì)封面。
  • 節(jié)能環(huán)保:在日常運(yùn)營和科研過程中持續(xù)探索減少污染物排放的方案,包括用可反復(fù)利用的玻璃容器代替一次性容器耗材,比例達(dá)20%;全面推廣員工的電子名片及電子工資單。2023年度,公司溫室氣體排放下降19.4%。

歡迎訪問https://www.laekna.com/upload/2024-04/171412287490239800.pdf,閱讀電子版《來凱醫(yī)藥2023年環(huán)境、社會及管治(ESG)報(bào)告》。

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關(guān)于來凱醫(yī)藥

股份代碼:2105.HK

來凱醫(yī)藥成立于2016年,是一家以科學(xué)為驅(qū)動、處于臨床階段的生物醫(yī)藥科技公司,致力于為全球癌癥、代謝疾病及肝纖維化患者帶來新型療法。

截至2023年12月31日,來凱醫(yī)藥圍繞Afuresertib(LAE002)、LAE001及LAE005高效推進(jìn)六項(xiàng)臨床試驗(yàn),其中三項(xiàng)是國際多中心臨床試驗(yàn)(MRCT),覆蓋乳腺癌、前列腺癌、卵巢癌及PD-1/PD-L1耐藥實(shí)體瘤等,以解決癌癥領(lǐng)域未被滿足的醫(yī)療需求。Afuresertib(LAE002) 是目前全球前二處于或完成關(guān)鍵臨床開發(fā)階段的抗癌AKT抑制劑之一。

在自主研發(fā)領(lǐng)域,來凱醫(yī)藥內(nèi)部已發(fā)現(xiàn)十四款候選藥物。LAE102是來凱自主研發(fā)針對ActRIIA的抗體,已獲得美國FDA針對肥胖適應(yīng)癥的新藥臨床試驗(yàn)(IND)批準(zhǔn),及中國CDE的受理。阻斷Activin-ActRII通路可促進(jìn)肌肉再生和減少脂肪。來凱團(tuán)隊(duì)在這一特定領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)及深厚的專業(yè)知識,并正在開發(fā)更多的候選藥物(LAE103、LAE123等),以最大限度地發(fā)揮靶向ActRII受體的價值。

2023年6月29日, 來凱醫(yī)藥在香港聯(lián)合交易所有限公司("香港交易所")主板上市,股份代碼:2105.HK。

如需了解更多公司信息,請?jiān)L問 http://www.laekna.com

前瞻性聲明

本新聞稿有若干前瞻性陳述,該等前瞻性陳述并非歷史事實(shí),乃基于來凱醫(yī)藥的現(xiàn)有看法、假設(shè)和期待而對未來事件做出的預(yù)測,通常會使用"將"、"可能"、"期望"、"相信"、"計(jì)劃"、"預(yù)估"、"預(yù)測"及其他類似詞語進(jìn)行表述。盡管本公司相信所做的預(yù)測合理,但是基于未來事件固有的不確定性,我們的實(shí)際未來業(yè)績或表現(xiàn)可能與預(yù)測有重大差異。因此,您應(yīng)注意,依賴任何前瞻性陳述可能導(dǎo)致已知及未知的重大風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。本新聞稿載有的所有前瞻性陳述需參照本部分所列的提示聲明。本新聞稿所載的所有信息僅以截至本新聞稿做出當(dāng)日為準(zhǔn),且僅基于當(dāng)日的假設(shè),除法律有所規(guī)定外,本公司概不承擔(dān)義務(wù)對該等前瞻性陳述更新。

消息來源:來凱醫(yī)藥
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