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春回大地 "職"等您來 月星集團(tuán)百余個崗位靜待賢才

2023-01-19 00:37 5185

上海2023年1月19日 /美通社/ -- 堅守主業(yè),全面提升隊伍質(zhì)量,全面提升經(jīng)營效率,全面提升企業(yè)實力,這是35周年之際的月星集團(tuán)確立的重要發(fā)展方向。

春節(jié)前夕,月星集團(tuán)宣布啟動"春回大地,‘職'等您來——月星大招聘"活動,面向公司內(nèi)外延攬精英人才。本次招聘涉及高級經(jīng)營決策層、高級運(yùn)營管理類和部分專業(yè)領(lǐng)域的高級人才等共計百余個工作崗位。這是月星集團(tuán)推進(jìn)"三個提升"系列舉措中的"第一招"。


月星集團(tuán)創(chuàng)建于1988年, 2023年是月星成立三十五周年,是月星集團(tuán)35年發(fā)展史的重要節(jié)點。

開局之年再出發(fā),全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)常委、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏說,三十五年的風(fēng)雨歷程,特別是近幾年的超預(yù)期沖擊告訴我們,企業(yè)規(guī)模很重要,但企業(yè)的內(nèi)在質(zhì)量和抗風(fēng)險能力更重要。有質(zhì)量、有效率,才是有實力。這是月星集團(tuán)提出"三個提升"的心得基礎(chǔ)。把大招聘作為頭招,是因為人才是企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。

月星集團(tuán)的主業(yè)是實體商業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。年終歲尾,從中央經(jīng)濟(jì)工作會議到各項政策部署,民營經(jīng)濟(jì)被重點提及,極大地提振了發(fā)展信心。丁佐宏不久前在接受央視《新聞聯(lián)播》采訪時表示,中央經(jīng)濟(jì)工作會議把恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)擺在優(yōu)先位置上,對推動雙循環(huán)的重視程度,超過了以往任何一個時間點。這對我們而言,是一個巨大利好,也是一個重要機(jī)遇。我堅信,市場永遠(yuǎn)在,消費(fèi)永遠(yuǎn)在,對美好生活的追求永遠(yuǎn)在。

"2023年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇是可以預(yù)見的,經(jīng)濟(jì)活躍度也是可以預(yù)見的,人們的發(fā)展信心和消費(fèi)信心也必然會回來,企業(yè)發(fā)展將會再次進(jìn)入上升期,人才的需求量將會明顯提升,月星率先啟動大招聘也是為了落好‘先手棋'。"丁佐宏還說。


在月星招聘信息中還可以看到,月星延攬人才,堅持透明公開,目光向外也向內(nèi)。據(jù)月星集團(tuán)介紹,月星集團(tuán)在外部引入的同時,也非常注重內(nèi)部精英人才的發(fā)掘與提拔。月星內(nèi)部已經(jīng)擬定出具有吸引力的激勵制度體系,讓內(nèi)部人才有機(jī)會也有意愿及動力去展示能力,連同社會人才資源,共同搭建起企業(yè)可持續(xù)的人才梯隊,服務(wù)于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在三年超預(yù)期沖擊下,目前企業(yè)界存在著一些"不敢為、不敢闖"的現(xiàn)象,月星集團(tuán)逆勢開展這樣的 "大招聘",為市場注入了信心,顯現(xiàn)了企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。一年之計在于春,月星此時開展這樣的大招聘,也為中長期發(fā)展蓄力,在搶人才的策略上也可拔得頭籌,是值得其他企業(yè)關(guān)注的做法。

消息來源:月星集團(tuán)
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