瑪氏公司發(fā)起#聆聽女性聲音項(xiàng)目，以行動(dòng)推進(jìn)性別平等

• 這一全新項(xiàng)目旨在為女性發(fā)聲，幫助塑造更多元包容的社會(huì)，進(jìn)而賦能女性，助力女性“潛能全開”。
• 瑪氏公司董事會(huì)成員Victoria Mars呼吁全球企業(yè)積極行動(dòng)傾聽女性聲音，并表示社會(huì)在賦能女性方面，“我們還有很長的路要走”。
• 艾美獎(jiǎng)獲得者著名演員Tamera Mowry-Housley也正采取行動(dòng)，引領(lǐng)全球的意見領(lǐng)袖們，通過邀請(qǐng)女性發(fā)聲來推動(dòng)社會(huì)變革。
• #聆聽女性聲音項(xiàng)目也充分響應(yīng)了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的第五項(xiàng)目標(biāo)，即推動(dòng)全球性別平等。

弗吉尼亞州麥克萊恩2021年1月29日 /美通社/ -- 近日，瑪氏公司正式啟動(dòng)了#聆聽女性聲音全球話題征集互動(dòng)項(xiàng)目，為來自不同種族、年齡、性取向、宗教和能力的女性提供發(fā)聲平臺(tái)，進(jìn)而塑造更多元包容性的商業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)所有女性都能擁有自由平等生活環(huán)境的世界。

2020年，瑪氏中國率先在第三屆進(jìn)博會(huì)上落地“潛能全開”計(jì)劃，并先后開展了德芙品牌煥新項(xiàng)目，借助熒幕向受眾傳遞釋放自我、追求愉悅的理念，并做出承諾在所有德芙品牌此后參與制作的所有廣告片中，拍攝制作團(tuán)隊(duì)中的女性員工比例不得少于50%，旨在確保女性從業(yè)人員能夠獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)與施展才華的舞臺(tái)。今年，瑪氏還將與沃爾瑪、華潤萬家達(dá)成直播合作，借力明星代言持續(xù)賦能女性；并將攜手華潤萬家持續(xù)開展女性風(fēng)采大賽，讓作為普通人的她們講述自己潛能全開的故事，讓世界聽到更多女性聲音。

在推進(jìn)職場性別平等方面，瑪氏的努力已覆蓋企業(yè)內(nèi)部、供應(yīng)鏈采購社區(qū)和市場。作為“潛能全開”計(jì)劃的一部分，#聆聽女性聲音項(xiàng)目將向世界各地的女性發(fā)出調(diào)研邀請(qǐng)： “世界需要做出怎樣的改變才能讓更多女性潛能全開？”該調(diào)研的回答，將給瑪氏在企業(yè)價(jià)值鏈內(nèi)和社會(huì)大環(huán)境中，消除性別機(jī)會(huì)差異的行動(dòng)以指引與啟發(fā)。

https://youtu.be/JLSZ1kDt9OI

瑪氏公司董事會(huì)成員及“潛能全開”項(xiàng)目大使Victoria Mars表示：“在瑪氏公司的發(fā)展歷程中，女性一直在展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并發(fā)揮著關(guān)鍵作用，但我們?cè)谕苿?dòng)性別平等上仍有很長的路要走。目前，瑪氏正全力以赴，致力賦能企業(yè)內(nèi)外及所有價(jià)值鏈中的女性?！?/p>

當(dāng)下社會(huì)的性別差異和不平等現(xiàn)象層出不窮，解決性別不平等問題已迫在眉睫，這就給我們提出了更高要求。全球企業(yè)如果此時(shí)不俯身傾聽采取行動(dòng)，又更待何時(shí)？每個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一小步，都將是聚沙成塔推動(dòng)社會(huì)規(guī)模性變革的一大步。在瑪氏，我們希望抓住此次機(jī)會(huì)收集更多聲音，通過開展更多有影響力的項(xiàng)目，讓更多女性聲音為世人所知，共同推進(jìn)平權(quán)行動(dòng)。

為發(fā)起本次項(xiàng)目，艾美獎(jiǎng)獲得者、電視明星Tamera Mowry-Housley成為了第一批女性發(fā)聲者，其他發(fā)聲者還包括Poppy Jamie、Hani Sidow?、Helen Wu?和Kellie Gerardi。她們將在該話題下分享個(gè)人經(jīng)歷，并邀請(qǐng)女性用戶在beeard.mars.com上發(fā)聲討論，分享她們的意見和看法。

艾美獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)女演員兼主持人Tamera Mowry-Housley表示： “大量女性在工作、家庭和日常生活中長期面臨巨大且難以承受的壓力與阻礙。如果我們想讓每個(gè)女性都能充分發(fā)揮自己的潛能，就必須打造在人才背景、才華和經(jīng)驗(yàn)等各方面都更加多元包容的社會(huì)。要知道，所有人的聲音都值得被傾聽?！?/p>

“我認(rèn)為像瑪氏這樣的大公司能說出 ‘我們做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，是時(shí)候傾聽更多聲音了’這樣的話，是企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。所以，當(dāng)瑪氏邀請(qǐng)我為那些長期被忽視的女性發(fā)聲時(shí)，我感到萬分榮幸和驚喜?！?/p>

目前，女性已占世界總?cè)丝诘?1%，為全球GDP貢獻(xiàn)了28萬億美元，但她們的聲音卻經(jīng)常被忽視。早在疫情暴發(fā)前，聯(lián)合國就估計(jì)世界至少需要一個(gè)多世紀(jì)才能縮小性別機(jī)會(huì)差距。而疫情使性別平等的進(jìn)展倒退了整整25年，對(duì)于那些長期“被沉默”的少數(shù)群體中的女性而言，這一影響是巨大的。

#聆聽女性聲音的活動(dòng)第一階段將收集大量來自女性的聲音，并由牛津大學(xué)賽德商學(xué)院的未來市場營銷倡議組織對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析。最終的研究結(jié)果將在牛津大學(xué)今夏的研究發(fā)布中與全球共享，并將為瑪氏今后相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃制定提供指導(dǎo)與參考。

此次活動(dòng)中收集的數(shù)據(jù)還將支持瑪氏“潛能全開”計(jì)劃的執(zhí)行。該計(jì)劃已在去年啟動(dòng)，旨在將多元、包容作為核心驅(qū)動(dòng)力，推動(dòng)性別平權(quán)。目前，該計(jì)劃已取得了斐然成果：

• 在瑪氏公司13萬名員工中實(shí)現(xiàn)了性別薪酬平等（50%以上為女性）。
• 在43%的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)了性別占比平衡，瑪氏的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的性別平衡。
• 拓展與人道主義援助機(jī)構(gòu)CARE的合作，賦能可可豆采購社區(qū)的5萬居民（主要受益者是女性），幫助提升其權(quán)益福祉。
• 長期與吉娜·戴維斯性別研究所和反刻板印象聯(lián)盟深度合作，致力于消除商業(yè)廣告中的性別偏見和刻板印象。
• 向社會(huì)公開企業(yè)在履行性別平等承諾和項(xiàng)目上的進(jìn)展

我們也想傾聽你的聲音。

歡迎點(diǎn)擊beeard.mars.com了解更多信息，填寫簡短問卷并參與#聆聽女性聲音項(xiàng)目話題討論。