美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)發(fā)布年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

紐約2020年6月29日 /美通社/ -- 近日，美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“大都會(huì)人壽”）發(fā)布其年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（Sustainability Report）。報(bào)告披露，大都會(huì)人壽和大都會(huì)人壽基金會(huì)針對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情提供的救濟(jì)和支持的總價(jià)值已逾2.5億美元。

在另一個(gè)取得重要進(jìn)展的方面，該報(bào)告強(qiáng)調(diào)了大都會(huì)人壽管理下的負(fù)責(zé)任投資組合如何同比增長(zhǎng)超過10%，從2018年的520多億美元增至2019年的逾580億美元。

大都會(huì)人壽總裁兼首席執(zhí)行官賀明驍表示：“大都會(huì)人壽每天都在努力建設(shè)一個(gè)更可持續(xù)發(fā)展的世界。這是我們公司成立152年多來未曾改變的業(yè)務(wù)性質(zhì)。我們?cè)S下長(zhǎng)期的承諾，信守并履行這些承諾來支持個(gè)人、家庭和社區(qū)的發(fā)展，我們進(jìn)行長(zhǎng)期的投資來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮。”

報(bào)告披露，2019年，大都會(huì)人壽在可持續(xù)發(fā)展方面取得的進(jìn)展包括：

• 大都會(huì)人壽第三方資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) -- 大都會(huì)人壽投資管理公司簽署了《負(fù)責(zé)任投資原則》，該框架原則由聯(lián)合國(guó)支持，旨在解決環(huán)境、社會(huì)和治理問題。
• 大都會(huì)人壽和大都會(huì)人壽投資管理公司通過為保單持有人和各類業(yè)務(wù)的客戶管理6000億美元的資產(chǎn)，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)、財(cái)富創(chuàng)造和金融穩(wěn)定。
• 為了幫助構(gòu)建一個(gè)更具包容性的職場(chǎng)和社會(huì)，大都會(huì)人壽簽署了《首席執(zhí)行官多元化和包容性行動(dòng)承諾》，并加入了由Catalyst*發(fā)起的《首席執(zhí)行官變革倡導(dǎo)者計(jì)劃》。公司還成為首家加入聯(lián)合國(guó)婦女署“全球創(chuàng)新推進(jìn)變革聯(lián)盟”的保險(xiǎn)公司。該聯(lián)盟旨在促進(jìn)婦女在科技和創(chuàng)業(yè)方面的發(fā)展。
• 大都會(huì)人壽已連續(xù)五年入選彭博性別平等指數(shù)，并因女性代表在董事會(huì)中所占的高比例而被紐約女性論壇譽(yù)為“冠軍公司”。
• 大都會(huì)人壽已連續(xù)第四年實(shí)現(xiàn)碳中和，并提前一年全面實(shí)現(xiàn)了其設(shè)定的2020年環(huán)境目標(biāo)。例如，公司在2012年至2019年期間將年能源消耗減少了33%，大大超過了10%的減排目標(biāo)。
• 大都會(huì)人壽連續(xù)第四年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展北美指數(shù)中占據(jù)一席之地。在《新聞周刊》首次公布的美國(guó)“最負(fù)責(zé)任的公司”排行榜上，大都會(huì)人壽也名列榜首。
• 在年度《CDP 投資者報(bào)告》中，大都會(huì)人壽再次獲得了氣候變化方面的領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)級(jí)。此外，公司還憑借在推動(dòng)能源效率最佳實(shí)踐方面的成就而榮膺美國(guó)環(huán)境保護(hù)局“能源之星”年度合作伙伴獎(jiǎng)。

大都會(huì)人壽企業(yè)事務(wù)和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人Mike Zarcone表示：“大都會(huì)人壽所有這些實(shí)踐的本質(zhì)是為我們所有的利益相關(guān)者構(gòu)建一個(gè)可持續(xù)的未來。我們通過對(duì)員工和客戶的支持、對(duì)經(jīng)濟(jì)的投資、慈善捐款和對(duì)環(huán)境的良好管理來彰顯我們這一承諾?！?/p>

報(bào)告披露，作為公司碳中和承諾的一部分，大都會(huì)人壽正在支持中國(guó)中部地區(qū)的丹江太陽能炊具項(xiàng)目。通過向當(dāng)?shù)鼐用裉峁┟赓M(fèi)的太陽能炊具來取代燃煤爐灶，該項(xiàng)目在減輕吸入煤煙對(duì)居民健康的負(fù)面影響，減少以木柴和煤炭為燃料的烹飪方式對(duì)環(huán)境的影響，提升財(cái)務(wù)健康，并減少個(gè)人，主要是婦女，為家人做飯所花費(fèi)的時(shí)間。

大都會(huì)人壽的2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告參考了全球報(bào)告倡議組織（GRI）、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（SASB）和氣候相關(guān)金融信息披露工作組（TCFD）創(chuàng)建的國(guó)際公認(rèn)的報(bào)告框架。GRI標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供了一個(gè)衡量和交流其經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)的框架。SASB標(biāo)準(zhǔn)確定了特定行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指標(biāo)。TCFD為企業(yè)溝通其氣候風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理提供指導(dǎo)。

通過應(yīng)用這些框架，大都會(huì)人壽加入了全球數(shù)千家公司的行列，量化其業(yè)務(wù)活動(dòng)的非金融影響。如需查看報(bào)告并了解有關(guān)大都會(huì)人壽可持續(xù)發(fā)展工作的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問www.metlife.com/sustainability。