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上海2018年4月2日電 /美通社/ -- 3月29日，中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會七屆二次會員大會在上海舉行，正式宣布由上海外服（集團）有限公司出任2018-2019年度中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位，東浩蘭生集團副總裁、上海外服黨委書記、董事長李棟履行協(xié)會領(lǐng)導責任，主導協(xié)會日常工作，出任協(xié)會執(zhí)行會長。
中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長輪值制度自2016年起正式實施，旨在更好地體現(xiàn)協(xié)會的集體領(lǐng)導和民主決策，充分發(fā)揮核心會員單位的帶頭作用，推進人力資源服務(wù)行業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
會上，李董作為新任執(zhí)行會長，以“新時代 新機遇 新使命”為題，圍繞人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢、中國人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的新使命、2018-2019年度中國人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會工作設(shè)想等進行了總結(jié)講話。
李董用“技術(shù)、資本、政策”三個關(guān)鍵詞，提綱挈領(lǐng)地概括了新時代下人力資源服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出的三大發(fā)展趨勢。
一是技術(shù)騰飛，行業(yè)日新月異、生機盎然。云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等先進技術(shù)已開始與人力資源服務(wù)深度融合。作為最常見的云計算應(yīng)用，HR SaaS 在勞動力效率、人力資源分析、人才招聘、績效管理、員工溝通及體驗等領(lǐng)域發(fā)展迅速；作為人力資源產(chǎn)業(yè)升級的新風口，人工智能在招聘領(lǐng)域的發(fā)展最為迅速，幫助企業(yè)縮短了招聘流程，改善了求職體驗；以點對點、去中心化為特征的區(qū)塊鏈，可廣泛應(yīng)用于背景調(diào)查、人事代理、薪酬服務(wù)等領(lǐng)域，以確保信息真實性、降低服務(wù)差錯率，形成真實、誠信、高效的人才經(jīng)濟生態(tài)。
二是資本蜂擁，行業(yè)百舸爭流、百花齊放。2017年，人力資源服務(wù)行業(yè)全年融資總額約82億元。在136起融資事件中，招聘類企業(yè)占24%，位居行業(yè)榜首。在資本的大力推動下，人力資源服務(wù)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。從七八十年代的國有企業(yè)首開先河，到二十一世紀初外資巨頭紛紛進駐，再到如今民營企業(yè)迅速崛起，人力資源服務(wù)行業(yè)在不同的歷史時期都煥發(fā)出無窮的發(fā)展活力。
三是政策向好，行業(yè)欣欣向榮、宏圖待展。隨著人力資源服務(wù)行業(yè)進入快速發(fā)展階段，國家對人力資源服務(wù)行業(yè)的關(guān)注度也越來越高。2011年，人力資源服務(wù)行業(yè)正式被納入《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》“第一類鼓勵類”行業(yè)，成為服務(wù)經(jīng)濟的重要組成部分。2014年-2017年，國家連續(xù)發(fā)布了《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃》等綱領(lǐng)性文件，將人力資源服務(wù)行業(yè)推上了新的歷史高度，賦予了新的發(fā)展使命。
李董表示，未來兩年間，上海外服將助力協(xié)會擔負起服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動行業(yè)發(fā)展、強化能力建設(shè)的三大新使命。針對未來兩年的協(xié)會工作，李董提出了三個設(shè)想 -- 做好“三個對接”，服務(wù)國家戰(zhàn)略；履行“三個職能”，推動行業(yè)發(fā)展；培育“三項能力”，強化能力建設(shè)。
上海外服將引導協(xié)會積極對接《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃》等國家政策文件，服務(wù)國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園培育、行業(yè)結(jié)構(gòu)及服務(wù)業(yè)態(tài)優(yōu)化、從業(yè)人員專業(yè)化職業(yè)化能力提升等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為“一帶一路”建設(shè)、“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國家重大戰(zhàn)略提供人力資源保障支持。
上海外服將助力協(xié)會積極履行政府溝通職能、研究引領(lǐng)職能和宣傳推廣職能。配合政府進行規(guī)劃與政策調(diào)研，反映行業(yè)熱點、難點與訴求；開展細分領(lǐng)域與行業(yè)前沿研究，促進行業(yè)科學化、標準化和專業(yè)化發(fā)展；為行業(yè)發(fā)展營造良好輿論環(huán)境，通過獎優(yōu)罰劣促進從業(yè)企業(yè)誠信經(jīng)營。
上海外服將協(xié)助協(xié)會培育專業(yè)服務(wù)能力、會員拓展能力和組織管理能力。開發(fā)論壇活動和會員服務(wù)項目，拓展政府采購項目；重點吸納基于新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的企業(yè)，從地域型向區(qū)域型、從區(qū)域型向全國型、從全國型向國際型發(fā)展的企業(yè)，以資本化手段快速發(fā)展的企業(yè)；強化會員聯(lián)系，做好組織評估，全面提升協(xié)會管理水平。
會議最后，李董還表達了與業(yè)界同仁共商、共建、共生、共享，共同譜寫行業(yè)華麗篇章的美好愿望。
