上海2020年9月4日 /美通社/ -- 2020年9月2-3日,2020國際人力資源技術(shù)大會在上海世博展覽館召開。此次大會為期兩天,主題為“科技,賦能于人”。因?yàn)橐咔榈年P(guān)系,很多人力資源相關(guān)活動紛紛轉(zhuǎn)為線上,而現(xiàn)場大會因?yàn)槊刻煜拗迫雸鋈藬?shù),活動規(guī)模也有所縮減。但是主辦方東浩蘭生集團(tuán)經(jīng)多方調(diào)研、積極籌劃,為保證展示和交流的最佳效果,打造線下和線上論壇及展覽雙模式,全新升級人力資源與技術(shù)交流平臺。除了來到現(xiàn)場的嘉賓之外,線上觀眾同樣享受科技與人力資源碰撞的奇妙魅力。此外,為了保持大會的國際視角,線上分論壇特別邀請國外人力資源專家,最受歡迎的人力資源博主做分享。
今年大會共有44家企業(yè)參展,線下展廳面積為5,500平方米,兩天共計(jì)參觀人次158,068。此次大會,憑借精彩紛呈、亮眼吸睛的“精英之夜”、“新技術(shù)分享”、“云互動”、“云打卡”和“熱力榜”,圈粉眾多媒體、行業(yè)人士、普通大眾,獲得中央媒體、全國媒體、地方媒體、新媒體、自媒體等多方媒體的重點(diǎn)關(guān)注。此次大會上,來自世界500強(qiáng)、技術(shù)、服務(wù)和媒體企業(yè)的CEO、CHRO、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專業(yè)人士齊聚現(xiàn)場,與人力資源創(chuàng)新企業(yè)、專家學(xué)者和意見領(lǐng)袖交流切磋,共同探尋人力資源與技術(shù)的未來之路。
本次大會得到了上海市人力資源和社會保障局、上海市浦東新區(qū)人民政府、中國人才交流協(xié)會、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo);并由上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市外商投資協(xié)會、江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會支持,是亞太地區(qū)最具影響力的國際人力資源領(lǐng)域高端展會。
出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有:人社部全國人才流動中心黨組書記、主任,中國人才交流協(xié)會會長王建華;上海市浦東新區(qū)副區(qū)長楊朝;東浩蘭生(集團(tuán))有限公司副總裁、上海外服(集團(tuán))有限公司董事長李棟;浦東新區(qū)商務(wù)委副主任陸啟星;中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司人力資源部副部長徐春夏;東浩蘭生集團(tuán)紀(jì)委書記、兼市監(jiān)委駐東浩蘭生集團(tuán)監(jiān)察專員辦公室主任倪瑾;中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會秘書長張艷珍;江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長徐文寶;江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長白偉;上海市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)處副處長林曉偉;上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽;北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長沈志歈;廣東省人力資源管理協(xié)會秘書長李穎鋒;上海外商投資協(xié)會會長劉生;東浩蘭生會展(集團(tuán))有限公司總裁陳輝峰;上海東浩蘭生會展(集團(tuán))有限公司副總裁周瑾。此外,鉆石贊助商上海外服(集團(tuán))有限公司總裁高亞平出席會議,上海外服(集團(tuán))有限公司副總裁、人事管理事業(yè)部總經(jīng)理夏海權(quán)作為贊助商代表發(fā)言。他們對本屆大會報以熱切期待,希望本次大會能夠?qū)H前沿新理念、新科技與人力資源管理相結(jié)合,讓大會成為一場聚焦科技創(chuàng)新,共襄行業(yè)盛舉的盛會。
今年,中國乃至世界都經(jīng)歷了一段非常艱難的時刻,但是在此時刻仍然收到了來自人力資源行業(yè)領(lǐng)域各個企業(yè)的支持分別是大會鉆石贊助商:上海外服(集團(tuán))有限公司,黃金贊助商:ADP,白銀贊助商:佰德(中國)人力資源集團(tuán)、無錫一米網(wǎng)絡(luò)有限公司、江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司、前程無憂、魔方生活服務(wù)集團(tuán)、科銳國際、曌乾組織教練。
開幕式上的三場主旨演講為觀眾奉上了人力資源行業(yè)前沿智慧盛宴。智聯(lián)招聘CEO郭盛演講《數(shù)字化滲透下的人力資源服務(wù)變革》,IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部大中華區(qū)人才與創(chuàng)新服務(wù)技術(shù)總監(jiān)聶宜軍演講《數(shù)字化時代的企業(yè)人力資源管理:IBM行動方案》,著名財經(jīng)作家吳曉波以“‘雙循環(huán)’格局下的人才渴求”為主題發(fā)表演講。
大會閉幕式上的主旨演講環(huán)節(jié),密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院教授戴維.尤里奇(Dave Ulrich)用屏對屏的方式連線發(fā)言,他的演講主題是《危機(jī)時期領(lǐng)導(dǎo)者的洞察力》。獵聘副總裁李曉峰在大會上分享《2020上半年中高端人才就業(yè)報告》,北森人才管理研究院院長、北森云計(jì)算高級副總裁周丹分享《提高組織免疫力-免疫系統(tǒng)關(guān)鍵詞:兩能兩化》的主題演講,華為公司集團(tuán)人力資源部質(zhì)量與運(yùn)營部部長,干部部部長,HR變革PD楊賽帶來《華為HR數(shù)字化探索和實(shí)踐》的分享,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國以《人力資本配置:三重視角》為主題發(fā)表演講。
在本次大會的閉幕式上,舉行了隆重的頒獎儀式,分別頒發(fā)了最佳人力資源產(chǎn)品服務(wù)獎、最佳人力資源解決方案獎。大會舉辦“疫情期間企業(yè)人力資源管理最佳解決方案和最佳人力資源公益產(chǎn)品的案例”評選活動的初衷,是為了與社會大眾共同分享在危機(jī)之中人力資源管理如何賦能組織的實(shí)操案例并表彰一批在疫情中具有卓越表現(xiàn)的企業(yè),也為疫情過后企業(yè)人力資源管理開拓思路并提供解決方案。通過第一輪的大眾海選,第二輪的觀眾評選,最終秉承公開、公正、公平、公益的原則評選得出十大優(yōu)秀案例,并在大會上分別為這些企業(yè)頒獎。同時第二屆“HR Technology Talk Show”新技術(shù)分享會評選出3家優(yōu)秀企業(yè)并頒獎。