上海2020年9月4日 /美通社/ -- 2020年9月2-3日，2020國際人力資源技術(shù)大會在上海世博展覽館召開。此次大會為期兩天，主題為“科技，賦能于人”。因?yàn)橐咔榈年P(guān)系，很多人力資源相關(guān)活動紛紛轉(zhuǎn)為線上，而現(xiàn)場大會因?yàn)槊刻煜拗迫雸鋈藬?shù)，活動規(guī)模也有所縮減。但是主辦方東浩蘭生集團(tuán)經(jīng)多方調(diào)研、積極籌劃，為保證展示和交流的最佳效果，打造線下和線上論壇及展覽雙模式，全新升級人力資源與技術(shù)交流平臺。除了來到現(xiàn)場的嘉賓之外，線上觀眾同樣享受科技與人力資源碰撞的奇妙魅力。此外，為了保持大會的國際視角，線上分論壇特別邀請國外人力資源專家，最受歡迎的人力資源博主做分享。
今年大會共有44家企業(yè)參展，線下展廳面積為5,500平方米，兩天共計(jì)參觀人次158,068。此次大會，憑借精彩紛呈、亮眼吸睛的“精英之夜”、“新技術(shù)分享”、“云互動”、“云打卡”和“熱力榜”，圈粉眾多媒體、行業(yè)人士、普通大眾，獲得中央媒體、全國媒體、地方媒體、新媒體、自媒體等多方媒體的重點(diǎn)關(guān)注。此次大會上，來自世界500強(qiáng)、技術(shù)、服務(wù)和媒體企業(yè)的CEO、CHRO、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專業(yè)人士齊聚現(xiàn)場，與人力資源創(chuàng)新企業(yè)、專家學(xué)者和意見領(lǐng)袖交流切磋，共同探尋人力資源與技術(shù)的未來之路。
本次大會得到了上海市人力資源和社會保障局、上海市浦東新區(qū)人民政府、中國人才交流協(xié)會、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)；并由上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市外商投資協(xié)會、江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會支持，是亞太地區(qū)最具影響力的國際人力資源領(lǐng)域高端展會。
出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有：人社部全國人才流動中心黨組書記、主任，中國人才交流協(xié)會會長王建華；上海市浦東新區(qū)副區(qū)長楊朝；東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司副總裁、上海外服（集團(tuán)）有限公司董事長李棟；浦東新區(qū)商務(wù)委副主任陸啟星；中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司人力資源部副部長徐春夏；東浩蘭生集團(tuán)紀(jì)委書記、兼市監(jiān)委駐東浩蘭生集團(tuán)監(jiān)察專員辦公室主任倪瑾；中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會秘書長張艷珍；江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長徐文寶；江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長白偉；上海市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)處副處長林曉偉；上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽；北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長沈志歈；廣東省人力資源管理協(xié)會秘書長李穎鋒；上海外商投資協(xié)會會長劉生；東浩蘭生會展（集團(tuán)）有限公司總裁陳輝峰；上海東浩蘭生會展（集團(tuán)）有限公司副總裁周瑾。此外，鉆石贊助商上海外服（集團(tuán)）有限公司總裁高亞平出席會議，上海外服（集團(tuán)）有限公司副總裁、人事管理事業(yè)部總經(jīng)理夏海權(quán)作為贊助商代表發(fā)言。他們對本屆大會報(bào)以熱切期待，希望本次大會能夠?qū)H前沿新理念、新科技與人力資源管理相結(jié)合，讓大會成為一場聚焦科技創(chuàng)新，共襄行業(yè)盛舉的盛會。
今年，中國乃至世界都經(jīng)歷了一段非常艱難的時(shí)刻，但是在此時(shí)刻仍然收到了來自人力資源行業(yè)領(lǐng)域各個(gè)企業(yè)的支持分別是大會鉆石贊助商：上海外服（集團(tuán)）有限公司，黃金贊助商：ADP，白銀贊助商：佰德（中國）人力資源集團(tuán)、無錫一米網(wǎng)絡(luò)有限公司、江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司、前程無憂、魔方生活服務(wù)集團(tuán)、科銳國際、曌乾組織教練。
開幕式上的三場主旨演講為觀眾奉上了人力資源行業(yè)前沿智慧盛宴。智聯(lián)招聘CEO郭盛演講《數(shù)字化滲透下的人力資源服務(wù)變革》，IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部大中華區(qū)人才與創(chuàng)新服務(wù)技術(shù)總監(jiān)聶宜軍演講《數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)人力資源管理：IBM行動方案》，著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波以“‘雙循環(huán)’格局下的人才渴求”為主題發(fā)表演講。
大會閉幕式上的主旨演講環(huán)節(jié)，密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院教授戴維.尤里奇（Dave Ulrich）用屏對屏的方式連線發(fā)言，他的演講主題是《危機(jī)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)者的洞察力》。獵聘副總裁李曉峰在大會上分享《2020上半年中高端人才就業(yè)報(bào)告》，北森人才管理研究院院長、北森云計(jì)算高級副總裁周丹分享《提高組織免疫力-免疫系統(tǒng)關(guān)鍵詞：兩能兩化》的主題演講，華為公司集團(tuán)人力資源部質(zhì)量與運(yùn)營部部長，干部部部長，HR變革PD楊賽帶來《華為HR數(shù)字化探索和實(shí)踐》的分享，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國以《人力資本配置：三重視角》為主題發(fā)表演講。
在本次大會的閉幕式上，舉行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式，分別頒發(fā)了最佳人力資源產(chǎn)品服務(wù)獎(jiǎng)、最佳人力資源解決方案獎(jiǎng)。大會舉辦“疫情期間企業(yè)人力資源管理最佳解決方案和最佳人力資源公益產(chǎn)品的案例”評選活動的初衷，是為了與社會大眾共同分享在危機(jī)之中人力資源管理如何賦能組織的實(shí)操案例并表彰一批在疫情中具有卓越表現(xiàn)的企業(yè)，也為疫情過后企業(yè)人力資源管理開拓思路并提供解決方案。通過第一輪的大眾海選，第二輪的觀眾評選，最終秉承公開、公正、公平、公益的原則評選得出十大優(yōu)秀案例，并在大會上分別為這些企業(yè)頒獎(jiǎng)。同時(shí)第二屆“HR Technology Talk Show”新技術(shù)分享會評選出3家優(yōu)秀企業(yè)并頒獎(jiǎng)。
