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微知科技榮獲“2017年度創(chuàng)業(yè)黑馬企業(yè)級(jí)服務(wù)成長(zhǎng)組20強(qiáng)”

2017-09-26 08:00 12168
日前,創(chuàng)業(yè)黑馬會(huì)在北京中關(guān)村舉行企業(yè)級(jí)服務(wù)黑馬榜評(píng)選,旨在挖掘最具潛力、最具獨(dú)角獸氣質(zhì)的企業(yè)級(jí)服務(wù)公司。微知科技憑借卓越的創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)潛力和客戶口碑,從274家報(bào)名企業(yè)中脫穎而出,榮膺2017年度企業(yè)級(jí)服務(wù)成長(zhǎng)組TOP20。

北京2017年9月26日電 /美通社/ -- 日前,創(chuàng)業(yè)黑馬會(huì)在北京中關(guān)村舉行企業(yè)級(jí)服務(wù)黑馬榜評(píng)選,旨在挖掘最具潛力、最具獨(dú)角獸氣質(zhì)的企業(yè)級(jí)服務(wù)公司。微知科技憑借卓越的創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)潛力和客戶口碑,從274家報(bào)名企業(yè)中脫穎而出,榮膺2017年度企業(yè)級(jí)服務(wù)成長(zhǎng)組TOP20。

20家企業(yè)級(jí)服務(wù)公司榮獲成長(zhǎng)組TOP20
20家企業(yè)級(jí)服務(wù)公司榮獲成長(zhǎng)組TOP20

 

此次評(píng)選邀請(qǐng)數(shù)十家投資機(jī)構(gòu)推薦候選企業(yè)和擔(dān)任評(píng)委。評(píng)委針對(duì)可投資性指標(biāo)、創(chuàng)新性指標(biāo)、客戶認(rèn)可度指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)潛力指標(biāo)、影響力指標(biāo)等五大指標(biāo)綜合評(píng)選出企業(yè)級(jí)服務(wù)的“準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)”。作為國(guó)內(nèi)人力資源科技的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)頭羊,微知科技成功獲選企業(yè)級(jí)服務(wù)成長(zhǎng)組TOP20,這與其卓越的創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的客戶認(rèn)可度和充滿想象力的產(chǎn)業(yè)潛力密不可分。

微知科技成立于2009年,一直專注服務(wù)于全國(guó)各地的人力資源中介機(jī)構(gòu)。通過(guò)賦能機(jī)構(gòu),微知將技術(shù)和產(chǎn)品輸出給機(jī)構(gòu),幫助機(jī)構(gòu)拿起移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的武器,實(shí)現(xiàn)降本增效和業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型。

在近幾年的實(shí)踐中,微知科技賦能支持1000家人力資源機(jī)構(gòu),支持機(jī)構(gòu)服務(wù)8萬(wàn)多家企業(yè),每月為540萬(wàn)員工提供薪酬計(jì)算服務(wù)。在京東金融的戰(zhàn)略支持下,微知實(shí)現(xiàn)了賬單的線上支付,每月有大量機(jī)構(gòu)通過(guò)線上直接付款。在為產(chǎn)業(yè)提供底層服務(wù)的同時(shí),微知希望有機(jī)會(huì)打造出一個(gè)企業(yè)級(jí)的支付寶。

目前,國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)的3萬(wàn)家從業(yè)機(jī)構(gòu)非常分散,服務(wù)呈碎片化,跨區(qū)服務(wù)能力很弱他們的服務(wù)效率不高,成本居高不下;他們的產(chǎn)品很單一,服務(wù)同質(zhì)化;他們的交易缺乏安全的支付工具;行業(yè)內(nèi)的金融服務(wù)滲透度也很低。正是這種現(xiàn)狀,給微知帶來(lái)了平臺(tái)化整合的巨大契機(jī)。微知正在用技術(shù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的重新分工,賦能人力資源機(jī)構(gòu),幫助機(jī)構(gòu)把85%的重復(fù)性工作搬到線上SaaS平臺(tái),由微知提供整體后端代運(yùn)營(yíng)服務(wù),降低機(jī)構(gòu)服務(wù)成本,提高服務(wù)效率,從而幫助他們釋放管理精力,專注于前端業(yè)務(wù)BD。

微知科技VP袁邦陽(yáng)參與評(píng)比路演
微知科技VP袁邦陽(yáng)參與評(píng)比路演

通過(guò)與京東金融的合作,微知將信息流與資金流打通。沉淀在微知平臺(tái)上的數(shù)據(jù),是結(jié)構(gòu)清晰、甚至無(wú)需清洗的數(shù)據(jù),微知可以精確地知道一個(gè)雇員在哪里工作、幾號(hào)發(fā)工資、領(lǐng)多少薪水、交多少社保。人力資源服務(wù)業(yè)的合同存續(xù)期一般都是2年,微知以人力資源服務(wù)為切入點(diǎn),綁定企業(yè),并在24個(gè)月的合作期內(nèi)基于微知掌握的員工數(shù)據(jù),通過(guò)支付金融工具,去連接人和商品之間的關(guān)系,為雇員提供個(gè)人理財(cái)、信貸、保險(xiǎn)等一系列的服務(wù)。在京東金融的支持下,微知近期已經(jīng)陸續(xù)推出了工資理財(cái)、商保、福利采購(gòu)等業(yè)務(wù),均實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。微知的目標(biāo)是重構(gòu)整個(gè)人力資源產(chǎn)業(yè)鏈,服務(wù)企業(yè)與雇員的一切需求。

近年,微知科技各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。入選“創(chuàng)業(yè)黑馬企業(yè)級(jí)服務(wù)成長(zhǎng)組TOP20”之前,微知曾攬獲2016年亞太人力資源服務(wù)新銳獎(jiǎng)、億歐2016年中國(guó)較佳創(chuàng)業(yè)服務(wù)商百?gòu)?qiáng)、2016年中國(guó)(寧波)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng);IT桔子企業(yè)服務(wù)估值榜百?gòu)?qiáng)等重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。未來(lái),秉持“連接企業(yè),服務(wù)雇員的一切需求”的愿景,微知科技將進(jìn)一步賦能機(jī)構(gòu),助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

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消息來(lái)源:微知
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