北京2017年8月7日電 /美通社/ -- 2017年待就業(yè)學生總?cè)藬?shù)約將近1500萬。一方面，畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題面臨著空前復雜和嚴峻的形勢；另一方面，“黑中介”、“高薪詐騙”、“虛假招聘”、“傳銷組織”等“四害”，無疑已經(jīng)成為待就業(yè)學生群體在求職、擇業(yè)過程中的潛在威脅。易米云通安全通信解決方案提供“號碼保護功能”和“云錄音”功能，為招聘和求職安全保駕護航。
客觀地說，就現(xiàn)階段我國招聘、就業(yè)服務領(lǐng)域而言，面對就業(yè)供需雙方的迫切需求和市場的快速發(fā)展，國內(nèi)現(xiàn)有的絕大多數(shù)招聘平臺/機構(gòu)，尚未及時建立起有效的“防火墻”。在極端社會性事件發(fā)生時，風險控制能力的高低在很大程度上已經(jīng)直接影響招聘平臺/機構(gòu)的品牌價值乃至生存能力。
易米云通安全通信解決方案
著力打造自身的“危機防范能力”，并使之成為企業(yè)未來良性發(fā)展的核心競爭力，是當前招聘平臺必須正視的重要問題。云通信時代的到來，移動互聯(lián)+SaaS模式的通信服務，不僅能幫助獵頭、職介及招聘平臺的服務更加規(guī)范，提高業(yè)務信息的可控性和科追溯能力，更能為就業(yè)供需雙方提供更多的安全保障，較大程度上避免風險的發(fā)生。
首先，是易米云通提供的號碼保護功能。
招聘單位、求職人員，可以通過易米為獵頭公司和招聘平臺訂制的特定安全號碼進行聯(lián)系。特有的號碼隱藏功能，將把應聘者的個人電話號碼變?yōu)椤凹用堋钡陌踩柎a，可以充分避免求職者個人信息的泄露。
此外，由于此類安全號碼只有獵頭公司的員工和招聘企業(yè)HR才可以打通，獵頭公司和招聘平臺在保護應聘者個人隱私的同時，也保護了作為企業(yè)重要資產(chǎn) -- 目標候選人的資料信息安全。
同時，通過安全號碼綁定的“云總機”平臺，獵頭公司、招聘企業(yè)只有通過平臺安全號碼才可以與求職者聯(lián)系，不僅讓招聘雙方的溝通進程始終處于可監(jiān)控的狀態(tài)，同樣也全面提升了招聘平臺自身對風險的控制能力。
在招聘求職過程中的通話“云錄音”功能，可以將客服/銷售與客戶的通話過程有效鎖定，自動進行通話記錄和錄音并進行實時監(jiān)控管理。
一方面，通話實時“云錄音”，能夠方便管理人員監(jiān)控招聘企業(yè)；另一方面，通話錄音保存后可以隨時調(diào)取，針對招聘企業(yè)與求職者的通話過程進行全面監(jiān)控；最主要的是，對于招聘平臺而言，“云錄音”作為語音憑證，能夠有效記錄雙方通話信息、保護雙方權(quán)益，也使得招聘求職雙方的溝通、投訴變得有跡可循、有據(jù)可依。
在易米云通“云總機”的號碼保護功能基礎(chǔ)上，結(jié)合“云錄音”監(jiān)控基礎(chǔ)，不僅能徹底解決求職招聘雙方的電話信息安全問題，同時能夠在較大程度上規(guī)避招聘欺詐的風險。
招聘平臺通過與“云總機”的三防六審機制相結(jié)合，將從根源上有效對招聘企業(yè)資質(zhì)、真實性以及招聘情況進行監(jiān)督和管控。
作為“云總機”、“云錄音”、“號碼保護”服務的提供者，易米云通網(wǎng)絡科技有限公司為擁有百萬甚至千萬量級客戶的綜合服務平臺、招聘平臺提供了基于云計算技術(shù)的通信號段設(shè)置。只需要運營商提供一個號碼，即可實現(xiàn)100萬專用號碼段的擴展設(shè)定。同時，作為反信息詐騙聯(lián)盟一員，易米云通謹遵規(guī)范、穩(wěn)定、安全的原則，嚴厲打擊信息詐騙，為推動云通信時代招聘平臺安全生態(tài)體系建設(shè)貢獻一份力量！
