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海航酒店集團榮獲“金蜜蜂-成長型企業(yè)”CSR獎項

2017-06-08 16:32 8994
?2017年6月7日,第十二屆中國企業(yè)社會責任國際論壇暨“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”發(fā)布典禮成功舉行,海航酒店集團以其出色的環(huán)??冃Ш蛣?chuàng)新模式,榮獲“金蜜蜂·成長型企業(yè)”獎。

北京2017年6月8日電 /美通社/ -- 2017年6月7日,第十二屆中國企業(yè)社會責任國際論壇暨“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”發(fā)布典禮成功舉行,海航酒店集團以其出色的環(huán)??冃Ш蛣?chuàng)新模式,榮獲“金蜜蜂·成長型企業(yè)”獎,成為中國企業(yè)履行社會責任實踐的先鋒榜樣。

“金蜜蜂-成長型企業(yè)”獎狀
“金蜜蜂-成長型企業(yè)”獎狀

海航酒店集團以可持續(xù)發(fā)展為理念,將環(huán)境管理融入酒店經(jīng)營管理之中,強化環(huán)境管理策略,將降低能耗、低碳環(huán)保融入到設計、建造、運營等各個方面,從源頭落實酒店設計和建造過程的可持續(xù)性,提升資源使用效益,打造中國酒店行業(yè)的責任品牌。

“金蜜蜂-成長型企業(yè)”獎杯
“金蜜蜂-成長型企業(yè)”獎杯

 

從創(chuàng)新績效式的管理策略到軟硬件兼顧的實施方式,海航酒店集團在環(huán)境保護工作中,不斷完善管理和行動,以持續(xù)推進節(jié)能目標的實現(xiàn)。在管理策略方面,集團制定節(jié)能環(huán)保目標,定期開展能耗計量統(tǒng)計、節(jié)能檢查與監(jiān)督。旗下各酒店的具體實施內容包括:2014年起引入合同能源管理模式,持續(xù)推進合同能源管理的開展;推進綠色酒店的設計與建造,落實酒店建設全過程的可持續(xù)性管理,從源頭上構建環(huán)保型建筑;參照國家標準化研究院《活動可持續(xù)性管理體系要求及使用指南》及其他相關文件,從會務、場地、餐飲、住宿、廢棄物等多個維度,切實將低碳理念融入會務管理和執(zhí)行的全過程;通過硬件設施改造,持續(xù)推進技術節(jié)能,有效提升能源使用效益等。

海航酒店集團引領性的綠色責任實踐獲得了國內外廣泛認可,旗下多家唐拉雅秀、海航系列酒店已獲得國家綠色飯店認證。2014年至今,能源使用效率顯著提升,有效減輕了酒店能源負荷與對資源環(huán)境的影響,助力可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)和諧。在提升企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,助力海航酒店集團提升品牌的國內外影響力,促進國內業(yè)務發(fā)展與國際化進程,實現(xiàn)品牌效應和酒店運營同步與國際接軌。

海航酒店集團
海航酒店集團

海航酒店集團始終秉承綠色環(huán)保、節(jié)能高效的理念,致力于全面打造環(huán)境友好型企業(yè),推動企業(yè)全球化布局與可持續(xù)發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)推進設計與建造全流程可持續(xù)性,深化全方位節(jié)能降耗管理,強化全面節(jié)能減排措施,加強全球化布局下集團內部環(huán)保經(jīng)驗交流與分享,將可持續(xù)發(fā)展理念深入貫徹到重點基建項目的實施、綠色管理體系以及運營實踐中,以匠心鑄造國際化品牌酒店,引領酒店行業(yè)綠色環(huán)保的發(fā)展方向。

中國企業(yè)社會責任國際論壇由《WTO經(jīng)濟導刊》與歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會(CSR Europe)、日本企業(yè)市民協(xié)議會(CBCC)聯(lián)合主辦,歐洲對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)協(xié)辦、聯(lián)合國兒童基金會、瑞典大使館企業(yè)社會責任中心支持。“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”是國內企業(yè)社會責任領域歷史最久、最具權威性的獎項之一。每年通過發(fā)布榜單,尋找中國負責任經(jīng)營、追求可持續(xù)發(fā)展的蜜蜂型企業(yè),并通過宣傳、推廣金蜜蜂企業(yè),帶動更多企業(yè)履行社會責任,促進中國企業(yè)社會責任的發(fā)展。

消息來源:海航酒店集團
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