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消費品行業(yè)為打擊強迫勞動問題制定標準

消費品論壇
2016-12-08 09:36 6607
消費品行業(yè)通過消費品論壇 (CGF),制定了三項優(yōu)先行業(yè)原則(簡稱“原則”),從而推進其社會管理工作,旨在消除全球供應(yīng)鏈中的強迫勞動現(xiàn)象。

巴黎2016年12月8日電 /美通社/ -- 

來自消費品論壇 (The Consumer Goods Forum) 董事會的全球各公司首席執(zhí)行官將通過采用以下“優(yōu)先行業(yè)原則”并呼吁為此開展行動,不斷努力解決強迫勞動問題:

每位勞動者應(yīng)有行動自由,任何勞動者都不應(yīng)為求職付款,所有勞動者都不應(yīng)背債或被迫工作

消費品行業(yè)通過消費品論壇 (CGF),制定了三項優(yōu)先行業(yè)原則(簡稱“原則”),從而推進其社會管理工作,旨在消除全球供應(yīng)鏈中的強迫勞動現(xiàn)象。這三項原則以消費品論壇今年初公布的開創(chuàng)型強迫勞動決議的發(fā)展勢頭為基礎(chǔ),將有助于優(yōu)先采取行動來解決消費品行業(yè)及其它行業(yè)強迫勞動的主要“幕后黑手”問題。國際勞工組織 (International Labour Organization) 稱,目前全球有2100萬名強迫勞動的受害者;消費品論壇董事會預(yù)計這些全新確定的關(guān)注領(lǐng)域?qū)⑼苿诱麄€消費品行業(yè)以及其它行業(yè)將該決議轉(zhuǎn)化為行動。

通過行業(yè)研究,以及與利益相關(guān)者的協(xié)商,消費品論壇確定了全球范圍內(nèi)3種最有問題而又常見的雇傭做法,而這些做法可能導(dǎo)致強迫勞動案件的發(fā)生 -- 在弱勢勞動者中尤為突出。在消費品論壇承認這些做法具有復(fù)雜的根源并在工作場所呈現(xiàn)出多樣化的同時,消除這些做法的歷程必須認真落實。為了解決上述問題,消費品論壇制定了優(yōu)先行業(yè)原則,旨在為打擊這些做法提供進一步指導(dǎo)。這些原則的內(nèi)容如下:

  • 每位勞動者應(yīng)有行動自由。每位勞動者擁有自由行動的權(quán)利,不受其雇主的影響。
  • 任何勞動者都不應(yīng)為求職付款。招聘與求職相關(guān)的費用應(yīng)由雇主支付。
  • 所有勞動者都不應(yīng)背債或被迫工作。勞動者應(yīng)該自由工作,了解他們工作的條款與條件和按照約定定期獲取工資。

消費品論壇及其成員現(xiàn)在將努力在各自經(jīng)營活動中堅持上述原則,并將利用他們集體的話語權(quán)來推動整個消費品行業(yè)采用這些優(yōu)先原則。作為2017年行動計劃的一部分,消費品論壇成員將各自采取行動,使這些原則成為主流意見,并且最初關(guān)注與東南亞海鮮與棕櫚油行業(yè)特別相關(guān)的兩條供應(yīng)鏈。

優(yōu)先行業(yè)原則的制定由消費品論壇優(yōu)先行業(yè)原則工作組負責,并由瑪氏公司 (Mars Incorporated)、樂購 (Tesco)、可可可樂公司 (The Coca-Cola Company) 和沃爾瑪 (Walmart) 聯(lián)合主持。該工作組首先研究了包括International Labour Organization Indicators of Forced Labour國際勞工組織強迫勞動指數(shù)在內(nèi)的各種全球認可的信息資源。接著,為了完善這項研究,對消費品論壇成員公司、外部利益相關(guān)者和大眾又開展了相關(guān)調(diào)查。在制定了一套原則草案之后,與主要利益相關(guān)者的深入一對一協(xié)商得以開展,從而最終確定草案內(nèi)容。

跨行業(yè)合作

消費品論壇的強迫勞動決議于2016年1月獲得董事會的批準,成為首個旨在解決強迫勞動問題的行業(yè)決議。該決議受到了一系列行業(yè)參與者的積極歡迎,并且消費品論壇計劃繼續(xù)與民間團體和專家開展合作與互動,以及關(guān)注解決強迫勞動問題的各種計劃。樂施會(Oxfam) 和國際勞工組織已經(jīng)提出為優(yōu)先行業(yè)原則 -- 消費品論壇希望其它主要利益相關(guān)者所采取的方案 -- 提供支持。

相關(guān)引述:

消費品論壇董事總經(jīng)理彼得-弗里德曼 (Peter Freedman) 稱,

“優(yōu)先行業(yè)原則是在全球打擊強迫勞動問題方面邁出的重要下一步。這些原則必須在全球范圍內(nèi)成為主流意見,這樣它們有望帶來消除全球各供應(yīng)鏈中強迫勞動問題所需的必要變革。因此,我們承諾支持成員在各自經(jīng)營活動中實施這些原則,并且呼吁他們在整個消費品行業(yè)采用行動。沒有任何一家公司可以獨自解決強迫勞動問題;我們需要通過跨行業(yè)合作的共同努力,才能很快地創(chuàng)造一個沒有強迫勞動問題的世界?!?/i>

達能 (Danone) 首席執(zhí)行官范易謀 (Emmanuel Faber) 稱,

“我很高興消費品論壇董事會已經(jīng)下決心應(yīng)對全球強迫勞動所面臨的極其復(fù)雜的挑戰(zhàn)。通過與政府機構(gòu)、非政府組織(NGO)、國際性勞工組織機構(gòu)和民間團體的合作,消費品論壇成員會逐漸采用優(yōu)先行業(yè)原則,但我們在消除這一嚴峻的現(xiàn)實問題方面任重道遠。如果‘養(yǎng)活全世界人口’這句話意味著一切,那么全球供應(yīng)鏈必須為當?shù)胤睒s而服務(wù)?!?/i>

樂施會英國道德貿(mào)易經(jīng)理雷切爾-威爾肖 (Rachel Wilshaw) 稱,

“在為旨在預(yù)防強迫勞動問題進入全球供應(yīng)鏈薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)先行業(yè)原則凝聚各界支持方面,消費品論壇展現(xiàn)了其領(lǐng)導(dǎo)能力,我們對此表示贊賞。這種極端的勞動剝削形式使勞動者無法獲得自身的人權(quán)并努力擺脫貧困。我們希望消費品論壇所有成員將會利用必須支持這些原則的影響力,并在解決這種難以發(fā)現(xiàn)的嚴重問題方面發(fā)揮各自的作用?!?/i>

國際勞工組織負責強迫勞動焦點問題的 Houtan Homayounpour 稱,

“消費品論壇的強迫勞動決議在全球企業(yè)的較高層面獲得了批準和支持,這釋放出全球致力于打擊強迫勞動問題之承諾的明確信息。目前,這項承諾通過優(yōu)先行業(yè)原則轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動。我向消費品論壇及其成員表示熱烈祝賀!”

消息來源:消費品論壇
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