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巴黎2019年6月21日 /美通社/ -- 消費(fèi)品論壇 (CGF) 為全球性機(jī)構(gòu)，致力于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和推動消費(fèi)品行業(yè)積極變革。該機(jī)構(gòu)于今日宣布，已選出兩位新的董事會聯(lián)合主席。達(dá)能集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官范易謀將擔(dān)任董事會制造商學(xué)院主席，而 Migros Ticaret 首席執(zhí)行官 Özgür Tort 將擔(dān)任零售商學(xué)院主席。
兩人將擔(dān)任 CGF 董事會主席兩年，接替即將離任的高露潔-棕欖 Ian Cook 和麥德龍集團(tuán)的 Olaf Koch 等兩位聯(lián)合主席。此外，可口可樂公司董事長兼首席執(zhí)行官 James Quincey 和阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官張勇被任命為 CGF 董事會副聯(lián)合主席。
6 月 12 日至 14 日，在溫哥華舉行了第 63 屆全球峰會，其間召開了兩年一度的董事會會議，會議后宣布了今天的公告。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并大規(guī)模推進(jìn)積極變化
范易謀先生和 Tort 先生接任聯(lián)合主席之際，行業(yè)正處于持續(xù)動蕩，而這使得 CGF 的使命愈加重要。 越來越多的消費(fèi)者、員工和投資者期望企業(yè)能在追求利潤的同時實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)，而新技術(shù)正在創(chuàng)造機(jī)會，從根本上重塑傳統(tǒng)商業(yè)模式。變化的規(guī)模和速度使得跨價值鏈的合作成為必要元素，而這是 CGF 工作方式的獨(dú)特特征。新任聯(lián)合主席將運(yùn)用他們在制造和零售領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)成員團(tuán)結(jié)齊心，解決塑料垃圾、食品垃圾、森林砍伐、強(qiáng)迫勞動、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、食品安全、消費(fèi)者健康和員工福利等問題。
達(dá)能集團(tuán)主席兼首席執(zhí)行官范易謀就他的當(dāng)選發(fā)表了評論，他說道：“人類的健康和地球的健康是 21 世紀(jì)我們所面臨的主要挑戰(zhàn)。我們需要立即采取行動，建設(shè)一個可持續(xù)的未來，所有利益相關(guān)方必須聯(lián)合起來，以最大化發(fā)揮影響。我堅(jiān)信，我們的行業(yè)可以發(fā)揮決定性作用。CGF 本身便是一個獨(dú)特的平臺，通過本地和全球?qū)用娴暮献饕酝苿臃e極變革，從而重塑行業(yè)模式。我非常榮幸能與 Özgür共同擔(dān)任新一屆理事會的聯(lián)合主席，我的心情十分激動，很受鼓舞，期待與所有成員共同推進(jìn) CGF 雄心遠(yuǎn)大的集體路線圖。”
在對評選發(fā)表感言時，Migros Ticaret 首席執(zhí)行官 Özgür Tort 說道：“這是一個激動人心的時刻，我很榮幸能與 Emmanuel 一起領(lǐng)導(dǎo)我們的工作。我們都意識到，我們的發(fā)展必須建立在可持續(xù)和負(fù)責(zé)任方式基礎(chǔ)之上，才能滿足日益增長的消費(fèi)需求，并履行我們對后代的責(zé)任。顯然，這需要我們在經(jīng)營業(yè)務(wù)的方式上做出重大改變。每一項(xiàng)改變都涉及多個風(fēng)險，我們必須與我們的成員企業(yè)一同應(yīng)對。在全球消費(fèi)品行業(yè)的新時代，各方合作將是增強(qiáng)我們行業(yè)實(shí)力的關(guān)鍵，這其中包括零售商、制造商、法律機(jī)構(gòu)、大學(xué)、非政府組織和數(shù)字平臺等。這將讓消費(fèi)者的未來生活直接受益。”
范易謀先生和 Tort 先生都著重感謝了 Cook 先生和 Koch 先生在過去兩年中為 CGF 作出的杰出貢獻(xiàn)，并代表董事會對他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和加快實(shí)施積極變革的承諾表達(dá)了感激之情。Cook 先生和 Koch 先生在 2015 年紐約董事會會議上當(dāng)選為副聯(lián)合主席，后于 2017 年柏林董事會會議上被任命為聯(lián)合主席。
達(dá)能集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官范易謀先生簡介
范易謀先生最初在貝恩咨詢公司擔(dān)任顧問，而后在巴林兄弟銀行擔(dān)任投資銀行家。之后，他入職 Legris Industries，1996 年，他被任命該公司的首席執(zhí)行官。
范易謀先生于 1997 年加入達(dá)能集團(tuán)，2000 年成為達(dá)能首席財務(wù)官兼執(zhí)行委員會成員。2005 年，他擔(dān)任亞太地區(qū)副總裁，將總部遷至上海。2008 年，范易謀先生被任命為副總經(jīng)理。2011 年，他出任董事會副主席一職；2014 年 10 月，他被任命為首席執(zhí)行官。自 2017 年 12 月起，范易謀先生擔(dān)任達(dá)能集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官。范易謀先生致力于推動創(chuàng)新型包容商業(yè)模式。2005 年，他與孟加拉鄉(xiāng)村銀行以及 2006 年諾貝爾和平獎得主 Muhammad Yunus 開展了密切合作，監(jiān)管在孟加拉國進(jìn)行的首次社會商業(yè)實(shí)驗(yàn)，并創(chuàng)建了達(dá)能社區(qū)。范易謀先生還與 Martin Hirsch 一同創(chuàng)立了“企業(yè)與貧困行動庫”(Business and Poverty Action Tank) 并出任共同主席，這是一家社會企業(yè)孵化器，總部位于巴黎高等商學(xué)院 (HEC)。
2013 年，應(yīng)法國政府要求，范易謀先生與 Jay Naidoo 共同撰寫了《動員利益相關(guān)者謀求創(chuàng)新：關(guān)于政府開發(fā)援助新辦法的 10 項(xiàng)建議》。
Migros Ticaret 首席執(zhí)行官 Özgür Tort 簡介：
Özgür Tort 是土耳其最大的連鎖超市 Migros 集團(tuán)的首席執(zhí)行官。65 年來，該集團(tuán)憑借其創(chuàng)新實(shí)施、對新鮮食品的重點(diǎn)關(guān)注和獨(dú)特購物體驗(yàn)極致化服務(wù)，一直處于該領(lǐng)域領(lǐng)先地位。Migros 在土耳其各地開設(shè)了 2000 多家門店，在哈薩克斯坦和馬其頓市場也表現(xiàn)強(qiáng)勁。Tort 的職業(yè)生涯涉及了零售管理的方方面面，亦十分精通。他于 1996 年加入 Migros 集團(tuán)，最初進(jìn)入的是業(yè)務(wù)發(fā)展部門。他曾負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)客戶關(guān)系管理 (CRM) 和國際拓展服務(wù)。2002 年至 2006 年，他在 Migros 的俄羅斯子公司擔(dān)任首席運(yùn)營官。2006 年，他回到土耳其，擔(dān)任總部的首席人力資源官。之后，在 2008 年，也就是他 35 歲時被任命為 Migros 集團(tuán)首席執(zhí)行官。
Özgür Tort 也是土耳其食品零售商協(xié)會 (GPD) 的聯(lián)合主席，兼土耳其購物中心和零售商聯(lián)合會 (TAMPF) 的董事會成員。Tort 是一位工業(yè)工程師，畢業(yè)于伊斯坦布爾理工大學(xué)，并取得了密蘇里科技大學(xué)的工程管理碩士學(xué)位。他目前已婚，有一個孩子。
關(guān)于消費(fèi)品論壇
消費(fèi)品論壇（CGF）是一個以平等為基礎(chǔ)的全球性行業(yè)組織，在其成員推動下，旨在鼓勵全球企業(yè)采用全球消費(fèi)品行業(yè)服務(wù)的實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)。該論壇將來自 70 個國家的 400 多家零售商、制造商、服務(wù)提供商和其他利益相關(guān)企業(yè)的首席執(zhí)行官和高層管理者團(tuán)結(jié)在一起，反映出該行業(yè)在地理、規(guī)模、產(chǎn)品類別和形式上的多樣性。該論壇成員企業(yè)合計銷售額達(dá)到 3.5 萬億歐元，直接雇傭約 1000 萬名員工，并在整個價值鏈上提供約 9000 萬個相關(guān)工作崗位。消費(fèi)品論壇由董事會帶頭領(lǐng)導(dǎo)，董事會成員是 50 位來自制造行業(yè)和零售行業(yè)企業(yè)的首席執(zhí)行官。如需了解更多信息，請?jiān)L問: www.theconsumergoodsforum.com.
