北京2015年10月20日電 /美通社/ -- 由專業(yè)的人才管理與人力資源咨詢集團(tuán)諾姆四達(dá)與人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心聯(lián)合主辦的“人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”于10月14—16日在蘇州結(jié)課。
此次課程邀請(qǐng)到了諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁蘇永華先生，諾姆四達(dá)集團(tuán)上海分公司副總經(jīng)理黃文艷女士，諾姆四達(dá)集團(tuán)江蘇區(qū)總經(jīng)理黃成新先授課。
課程分為“人才標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建”“人才評(píng)價(jià)體系”“領(lǐng)導(dǎo)力與全面人才管理體系”三大部分，從“建人才標(biāo)準(zhǔn)，做人才評(píng)價(jià)，促人才發(fā)展”入手，將人才管理知識(shí)融會(huì)貫通，學(xué)員對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)中的建模以及成熟人才評(píng)價(jià)進(jìn)行了演練，并參加了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)戰(zhàn)模擬，對(duì)公文筐，APM素質(zhì)模型使用方法也加強(qiáng)了解，更加直觀地掌握評(píng)價(jià)技巧。
在“人才標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建”的課程中，學(xué)員們?cè)谡n堂分小組上運(yùn)用“勝任力模型素質(zhì)卡片”進(jìn)行模型構(gòu)建，并進(jìn)行小組成果展示，行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法加上新工具的運(yùn)用，讓學(xué)員們對(duì)人才評(píng)價(jià)體系構(gòu)建有了新的認(rèn)識(shí)。
“人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”2015年課程已經(jīng)全部結(jié)束，課程在北京、上海、廣州、蘇州、無(wú)錫分別舉辦，有超過(guò)200名學(xué)員參加課程，學(xué)習(xí)關(guān)于“人才評(píng)價(jià)”相關(guān)內(nèi)容，并表示收獲多多。
諾姆四達(dá)集團(tuán)作為專業(yè)的人才管理和人力資源咨詢集團(tuán)，成立17年來(lái)，得到了超過(guò)9000多家包含中外500強(qiáng)及60多個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿客戶的認(rèn)同，集團(tuán)成立以來(lái)一直主辦或承辦各類人力資源主題活動(dòng)，始終保持著注重品質(zhì)、保障服務(wù)、專業(yè)高效、持續(xù)改進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)和積極態(tài)度，旨在將人才管理與人力資源管理咨詢服務(wù)提供給更多有需求的企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展提供一臂之力。
