上海2014年6月25日電 /美通社/ -- 6月21日，由 Intertek 天祥集團(tuán)紡織及鞋事業(yè)部與東華大學(xué)紡織學(xué)院攜手舉辦的第一屆“東華 -- 天祥職場(chǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃”）拉開(kāi)帷幕。Intertek 希望通過(guò)本次計(jì)劃走進(jìn)校園，以自身百年聲譽(yù)和質(zhì)量安全服務(wù)理念影響莘莘學(xué)子，在分享東華大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，為大學(xué)生們今后學(xué)習(xí)、就業(yè)提供更多專(zhuān)業(yè)建議和發(fā)展路徑。
本次計(jì)劃正式啟動(dòng)后，Intertek 紡織及鞋事業(yè)部將作為東華大學(xué)紡織學(xué)院的學(xué)生培訓(xùn)基地，結(jié)合學(xué)生課堂內(nèi)容，為學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的具有針對(duì)性的知識(shí)與實(shí)踐培訓(xùn)。計(jì)劃活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)選出的優(yōu)秀學(xué)生會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)，還會(huì)獲得進(jìn)入 Intertek 實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，并在畢業(yè)后甄選出有意加入 Intertek 的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生簽訂就業(yè)協(xié)議。
Intertek 重視培養(yǎng)吸納高校優(yōu)秀人才
Intertek 與東華大學(xué)有著長(zhǎng)久的人才合作機(jī)制，例如通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)基金培養(yǎng)與吸納優(yōu)秀的高校人才等，這也是 Intertek 人才戰(zhàn)略的直觀體現(xiàn)。Intertek 中國(guó)區(qū)人力資源副總裁李書(shū)華介紹說(shuō)：“東華大學(xué)是國(guó)內(nèi)頂尖的紡織服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校，每年我們都從這里發(fā)掘很多優(yōu)秀的畢業(yè)生，用他們的激情、學(xué)習(xí)及創(chuàng)造力，為 Intertek 注入新的活力。對(duì)加入公司的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，將有機(jī)會(huì)出國(guó)學(xué)習(xí)深造，以貫徹我們國(guó)際視野、本土化的人才戰(zhàn)略，為日后更好的服務(wù)國(guó)際客戶(hù)打下基礎(chǔ)?！?/p>
Intertek 認(rèn)為員工是公司重要的財(cái)富，努力打造充滿(mǎn)活力、奮進(jìn)合作的的工作環(huán)境，通過(guò)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的成長(zhǎng)空間、完備的培訓(xùn)計(jì)劃和股票激勵(lì)等方式幫助員工提升專(zhuān)業(yè)和綜合技能，較大限度獲得個(gè)人和事業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。Intertek 紡織及鞋事業(yè)部副總裁丁玉梅女士介紹說(shuō)：“我們對(duì)員工素質(zhì)的要求也秉承了 Intertek 作為第三方質(zhì)量與安全機(jī)構(gòu)的企業(yè)文化，即專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、正直。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)不斷的鉆研與學(xué)習(xí)，掌握熟練的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)技能并形成細(xì)致耐心的服務(wù)意識(shí)，這就是我們對(duì)員工的要求。”
“職場(chǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃”緩解教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)難題
院校的人才培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)際需求之間脫節(jié)，是國(guó)內(nèi)教育長(zhǎng)期以來(lái)被詬病的問(wèn)題。東華大學(xué)紡織學(xué)院副院長(zhǎng)郭建生在談到此次合作時(shí)表示：“東華作為專(zhuān)業(yè)類(lèi)院校也同樣面臨著教學(xué)與企業(yè)需求脫節(jié)的問(wèn)題。高校的教育是普適性的，企業(yè)的需求是有針對(duì)性的，所以教學(xué)與實(shí)際工作不可避免地存在一定距離。要解決這種脫節(jié)問(wèn)題，需要高校、企業(yè)乃至全行業(yè)共同參與。要實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和用人單位之間的無(wú)縫對(duì)接，職場(chǎng)培訓(xùn)或職前培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的嘗試。在這一點(diǎn)上，我們需要與像 Intertek 這樣有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)達(dá)成共識(shí)，將職場(chǎng)培訓(xùn)提前，在高年級(jí)同學(xué)中實(shí)施‘職場(chǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃’，從而有效實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生培養(yǎng)和企業(yè)實(shí)際需要之間的順暢對(duì)接，縮短畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)期，緩解畢業(yè)季學(xué)校的就業(yè)壓力?！?/span>
關(guān)于 Intertek 天祥集團(tuán)
Intertek 是全球領(lǐng)先的質(zhì)量和安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，為眾多行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新的解決方案。從審核、驗(yàn)貨到測(cè)試、培訓(xùn)、咨詢(xún)、質(zhì)量保證及認(rèn)證，Intertek 幫助客戶(hù)提升產(chǎn)品、流程和資產(chǎn)的價(jià)值。Intertek 憑借其在100多個(gè)國(guó)家，超過(guò)1,000個(gè)實(shí)驗(yàn)室和辦公室，超過(guò)36,000名員工的全球網(wǎng)絡(luò)，幫助眾多公司在全球市場(chǎng)中取得成功。Intertek 可以在全球任何市場(chǎng)幫助客戶(hù)滿(mǎn)足終端用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品安全性、持久性、性能、完整性的期望和需求。
