印孚瑟斯公布至2014年3月31日的季度和年度業(yè)績

印度班加羅爾2014年4月16日電 /美通社/ --

2014財年營收增幅翻倍至11.5%（以美元計）；

第四季度經(jīng)營利潤率環(huán)比增長50個基點至25.5%；

股息支付率提高至稅后利潤的40%；

2015財年營收預(yù)計增長7%-9%（以美元計）

財務(wù)亮點

根據(jù)國際財務(wù)報告準則（International Financial Reporting Standards，簡稱“IFRS”），截至2014年3月31日的年度和季度合并業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

（圖標：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162）

截至2014年3月31日的年度：

截至2014年3月31日的年度營收為82.49億美元，同比增長11.5%

截至2014年3月31日的年度凈利潤為17.51億美元，同比增長1.5%

截至2014年3月31日的年度每股盈余為3.06美元，同比增長1.3%

截至2014年3月31日的季度：

截至2014年3月31日的季度營收為20.92億美元，環(huán)比下降0.4%，同比增長7.9%

截至2014年3月31日的季度凈利潤為4.87億美元，環(huán)比增長5.2%，同比增長9.7%

截至2014年3月31日的季度每股盈余為0.85美元，環(huán)比增長4.9%，同比增長9.0%

截至2014年3月31日的流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物、待售金融資產(chǎn)、存單和政府債券，總計50億美元，而截至2013年12月31日和2013年3月31日為44億美元。

董事會建議2014財年分配年終分紅每股43印度盧比（按照當(dāng)前匯率1美元=60.00印度盧比計算，約合每股美國存托股0.72美元）。該公司的股票登記和股票過戶登記簿將在2014年5月31日至2014年6月14日之間暫停運作（包括起迄天數(shù)）。

該公司當(dāng)前的政策是股息支付率為稅后利潤的30%。董事會已決定從2014財年起將股息支付率提高至稅后利潤的40%。

其它亮點：

該季度，印孚瑟斯 (Infosys) 及其子公司新增50家客戶，該年度新增238家

該季度，印孚瑟斯及其子公司共增員10,997人，該年度增員39,985人

截至2014年3月31日印孚瑟斯及其子公司擁有160,405名員工

該公司首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 S. D. Shibulal 表示：“很高興我們能夠使全年增長率較去年翻一番，盡管2014財年最后一個季度的業(yè)績令人失望。我們預(yù)計明年營收增幅為7%-9%，并通過對我們的業(yè)務(wù)進行所有必要的投資來繼續(xù)堅定不移地聚焦增長動力的構(gòu)建。”

該公司首席財務(wù)官 Rajiv Bansal 表示：“我們的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物在該季度超過了50億美元。從2014財年起，我們將股息支付率提高至稅后利潤的40%，來提高我們股東的回報?！?/p>

展望

根據(jù) IFRS，該公司截至2015年3月31日的會計年度的業(yè)績預(yù)測（合并后）如下：

營收預(yù)計增長7%-9%

業(yè)務(wù)亮點：

• 與能源、通信、金融服務(wù)、政府和醫(yī)療行業(yè)企業(yè)簽署了一些大的外包協(xié)議。被沃爾沃汽車 (Volvo Cars) 選為戰(zhàn)略供應(yīng)商，為其全球經(jīng)營部門提供應(yīng)用開發(fā)服務(wù)。贏得歐洲一家大型銀行的外包協(xié)議，管理其整體應(yīng)用組合。
• 與哥倫比亞特區(qū)拓展合同，實施下一階段的醫(yī)療保險市場 (DC Health Link)。這包括現(xiàn)代化原有的資格系統(tǒng)以及額外的健康和社會計劃。
• 與一家頂級醫(yī)療解決方案提供商簽約，改進其旗艦收支周期管理產(chǎn)品，和幫助其客戶符合監(jiān)管要求。
• 被一家法國全球性制造企業(yè)集團選中，為其咖啡平臺創(chuàng)建“農(nóng)業(yè)研究工具”，和幫助該公司監(jiān)督和報告有關(guān)生產(chǎn)和使用標準的數(shù)據(jù)。
• 簽署一項三年期合約，在托管服務(wù)模式下，為一家全球性食品雜貨制造和加工企業(yè)集團擴大數(shù)字營銷支持。
• 保持了先進技術(shù)解決方案的業(yè)務(wù)增長勢頭，贏得了20項云和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品新協(xié)議；簽署了15項移動產(chǎn)品新協(xié)議和12項工程服務(wù)新協(xié)議。
• Infosys Finacle? 在全球繼續(xù)拓展，贏得7項新協(xié)議，并有11個在歐洲、南美洲、非洲、中東和亞太地區(qū)的銀行投入使用。
• 在巴西阿拉拉夸拉成立了一個100座交付中心，為全球領(lǐng)先橙汁生產(chǎn)商 Citrosuco 提供 SAP 應(yīng)用管理服務(wù)。
• 在印度城市印多爾、默哈利、諾伊達和那格浦爾的四個新經(jīng)濟區(qū)開始動工。
• 第四季度，在印度和美國提出了18項獨一無二的專利申請。至此，公司在印度、美國及其它地區(qū)共有541項專利申請?zhí)幱诓煌瑢徟A段。公司已獲得美國專利商標局153項專利，獲得盧森堡專利局3項專利，獲得澳大利亞專利局1項專利。

獎項及認可

• 被評為
  • 《The Forrester Wave?: Oracle Application Services Providers, Q1 2014》（The Forrester Wave?：甲骨文應(yīng)用服務(wù)提供商2014年第一季度）報告中的領(lǐng)先者
  • 《The Forrester Wave?: North American Applications Outsourcing, Q1 2014》（The Forrester Wave?：北美應(yīng)用外包2014年第一季度）報告中的領(lǐng)先者
  • 《The Forrester Wave?: EMEA Applications Outsourcing Services, Q1 2014》（The Forrester Wave?：歐洲、中東和非洲應(yīng)用外包服務(wù)2014年第一季度）報告中的領(lǐng)先者
• 被領(lǐng)先分析公司 HfS Research 列入《2014年企業(yè)移動服務(wù)藍圖報告》(2014 Enterprise Mobility Services Blueprint Report) 的“贏家圈” (Winner's Circle)
• Infosys ReachOut 和 Infosys Cloud Ecosystem Hub 解決方案被北弗吉尼亞技術(shù)委員會 (Northern Virginia Technology Council) 選中用于在《華盛頓郵報》(The Washington Post)總部舉行的 Destination Innovation 活動
• Infosys Finacle 憑借 Finacle 在亞太和西歐的銷售業(yè)績榮獲 XCelent 客戶群獎
• Infosys Finacle 被 CEB TowerGroup 在其《大型銀行市場核心銀行系統(tǒng)》報告中評為“同類較佳”提供商

董事會變動

董事會任命卡羅爾-M-布朗內(nèi) (Carol M Browner) 女士為該公司增補董事。其任命將從她獲得印度企業(yè)事務(wù)部 (Ministry of Corporate Affairs) 董事身份編號開始生效。

卡羅爾-M-布朗內(nèi)女士從2009年至2011年擔(dān)任奧巴馬政府的白宮能源和氣候變化政策辦公室 (White House Office of Energy and Climate Change Policy) 主任。她還擔(dān)任美國進步中心 (Center for American Progress) 杰出高級研究員以及 Albright Stonebridge Group 顧問。1993到2001年，布朗內(nèi)女士曾擔(dān)任克林頓政府的美國國家環(huán)境保護局 (Environmental Protection Agency) 局長，是該機構(gòu)有史以來任期最長的局長。她畢業(yè)于佛羅里達大學(xué) (University of Florida) 和佛羅里達大學(xué)法學(xué)院 (University of Florida College of Law)。1991年到1993年，布朗內(nèi)女士領(lǐng)導(dǎo) Florida Department of Environmental Regulation。在她的職業(yè)生涯早期，她曾供職于佛羅里達州眾議院 (Florida House of Representatives)，并擔(dān)任過美國參議員勞頓-奇利斯 (Lawton Chiles) 和戈爾 (Albert Gore) 的法律助理。她還擔(dān)任幾家非營利機構(gòu)和私營公司的董事和顧問，包括 Bunge Limited 和 Center for American Progress 的董事會董事、保守選民聯(lián)盟 (League of Conservation Voters) 董事會主席、Harvest Power 和 Opower 的顧問、全球海洋委員會 (Global Oceans Commission) 委員。

該公司董事長 N. R. Narayana Murthy 先生在歡迎布朗內(nèi)女士加入董事會時表示：“我很高興地歡迎卡羅爾-布朗內(nèi)女士加入我們的董事會。她在環(huán)境政策和法律方面的全球?qū)I(yè)知識，包括在美國政府的出色任職經(jīng)歷，為我們董事會帶來了豐富的經(jīng)驗?？_爾的加入將充實我們董事會辯論和審議的質(zhì)量?！?/p>

印孚瑟斯簡介

印孚瑟斯是全球領(lǐng)先的咨詢、技術(shù)及外包解決方案提供商，幫助30多個國家的客戶走在新興業(yè)務(wù)趨勢的前沿和在競爭中取勝。該公司通過共同創(chuàng)建融合了戰(zhàn)略見解和卓越執(zhí)行的突破性解決方案幫助客戶轉(zhuǎn)型和在不斷變化的世界中繁榮發(fā)展。

訪問 http://www.infosys.com 了解年營收達82億美元的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 與其160,000多名員工現(xiàn)在是如何致力于打造明日企業(yè) （Building Tomorrow's Enterprise®） 的。

安全港

本新聞稿中有關(guān)該公司未來發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，有關(guān)該公司未來業(yè)務(wù)增長的預(yù)測符合1995年《美國私人證券訴訟改革法案》中界定的“安全港”條例。這些前瞻性陳述受到眾多風(fēng)險與不確定性的影響，可能會導(dǎo)致實際業(yè)績與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績存在重大差異。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險與不確定性包括但不限于盈余波動、外匯匯率波動、該公司實現(xiàn)增長的能力、IT 服務(wù)業(yè)的激烈競爭（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、固定價格與固定時間合同的時間與成本超支、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國際業(yè)務(wù)的能力、重點關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務(wù)合約相關(guān)賠償金債務(wù)、印孚瑟斯戰(zhàn)略投資公司的成功、政府財政激勵機制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟情況。該公司提交給美國證券交易委員會的文件中更詳細地描述了可能影響其未來經(jīng)營業(yè)績的其他風(fēng)險因素，其中包括截至2013年3月31日的會計年度 20-F 表年度報告以及截至2013年12月31日的 6-K 表季度報告。可登錄 http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。此外，需要注意的是，本新聞稿的日期在開頭已提到，此處包含的任何前瞻性陳述均基于截至該日期時該公司認為是合理的假設(shè)。除非有法律要求，否則該公司不承擔(dān)任何更新不時由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。

注：

1.截至2014年3月31日的3個月和年度未經(jīng)審計的簡明合并資產(chǎn)負債表和簡明合并綜合盈余報表已經(jīng)在2014年4月15日舉行的董事會會議上記錄在案

2.關(guān)于該公司運營指標的情況表可以從 http://www.infosys.com 下載。

情況表：http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV680713-Infosys-fact-sheet.pdf

以印度盧比為單位的新聞稿：http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV680713-Infosys-IFRS-INR-press-release.pdf

聯(lián)系方式

投資者關(guān)系
Sandeep Mahindroo
電話：+91-80-3980-1018
電郵：Sandeep_Mahindroo@infosys.com

媒體關(guān)系
Sarah Vanita Gideon（印度）
電話：+91(80)4156-3373
電郵：Sarah_Gideon@Infosys.com

Golin Harris 的 Tara Kozak-Lindsay，服務(wù)于印孚瑟斯
電話：+1(212)373-6020
電郵：TKozakLindsay@GolinHarris.com