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恒生公司啟動(dòng)2013年全國校園招聘計(jì)劃

2012-09-06 09:00 6360
目前,恒生每年校園招聘的人數(shù)占全年招聘總數(shù)的三分之一,應(yīng)屆生已經(jīng)成為恒生快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。

杭州2012年9月6日電 /美通社/ -- 恒生電子股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱恒生公司)2013年全國校園招聘計(jì)劃將于9月10日正式啟動(dòng)。本次校園招聘歷時(shí)近兩月,將在杭州、大連、武漢、長沙、合肥、西安、成都、南昌等八個(gè)城市十五所高校進(jìn)行巡回招聘,向預(yù)計(jì)300名左右的應(yīng)屆生拋出橄欖枝,軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、金融業(yè)務(wù)研究、銷售工程師等眾多崗位虛位以待。

本次校園招聘活動(dòng)可以通過招聘官方網(wǎng)站 http://campus.hundsun.com 完成網(wǎng)絡(luò)職位申請(qǐng),也可以關(guān)注恒生2013校園招聘新浪官方微博 @恒生招聘 獲取第一時(shí)間的職位信息。

一年一度的校園招聘是恒生人才招攬計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)。目前,恒生每年校園招聘的人數(shù)占全年招聘總數(shù)的三分之一,應(yīng)屆生已經(jīng)成為恒生快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年校園招聘以“恒生新力量”為主題,希望在2013屆應(yīng)屆生中選擇優(yōu)秀的新生力量,為恒生未來發(fā)展注入新鮮的活力。公司總裁方漢林表示,新生力量是恒生未來長久發(fā)展的核心機(jī)制,也是公司的用人機(jī)制,各個(gè)層次的新生力量是恒生未來的希望。從一個(gè)應(yīng)屆生加入恒生,到成長為公司總裁,方漢林的成才軌跡充分說明恒生對(duì)于新生力量的重視和培養(yǎng)。

作為一家重視人才的企業(yè),恒生搭建優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,始終關(guān)注優(yōu)秀應(yīng)屆生的選拔和培養(yǎng)。應(yīng)屆生培訓(xùn)是整個(gè)恒生培養(yǎng)體系的重要組成部分。首先,公司會(huì)在每年應(yīng)屆生招聘時(shí)嚴(yán)格篩選,有效判斷出人才類別,以便對(duì)不同類別的同學(xué)因才培養(yǎng);其次,公司通過三級(jí)培訓(xùn)(應(yīng)屆生入職集訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、崗上技能培訓(xùn)),在幫助應(yīng)屆生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到員工轉(zhuǎn)變,提升應(yīng)屆生自身技能的同時(shí),進(jìn)一步評(píng)估和識(shí)別人才;最后,優(yōu)秀應(yīng)屆生在考核通過后會(huì)可進(jìn)入恒生A計(jì)劃培養(yǎng), 之后會(huì)再進(jìn)入恒生B計(jì)劃熔煉 ,一步步成長為公司后備梯隊(duì)和關(guān)鍵崗位人員,培養(yǎng)為技術(shù)專家或中高層管理者。

中國金融業(yè)迎來了發(fā)展的黃金時(shí)期,IT技術(shù)成為驅(qū)動(dòng)金融市場(chǎng)不斷創(chuàng)新和升級(jí)的助推器。多年來,恒生公司為客戶創(chuàng)造財(cái)富管理智能挖掘機(jī),幫助機(jī)構(gòu)和個(gè)人投資者實(shí)現(xiàn)價(jià)值,以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)金融市場(chǎng)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2011年恒生證券交易系統(tǒng)處理的交易量,占兩市交易量37%;恒生銀行理財(cái)平臺(tái)管理的理財(cái)產(chǎn)品約占全年理財(cái)產(chǎn)品銷量35%;恒生基金投資管理系統(tǒng)管理的基金凈值占行業(yè)總凈值的99%;恒生在信托行業(yè)也獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,核心資產(chǎn)管理系統(tǒng)為39家信托公司管理的信托資產(chǎn)占全行業(yè)70%以上。這些數(shù)據(jù)都充分表明了恒生為中國金融市場(chǎng)的貢獻(xiàn)。

在公司快速發(fā)展的同時(shí),恒生倡導(dǎo)“以人為本、團(tuán)隊(duì)合作”和“成長與分享”的價(jià)值理念。公司重視人才投資,以打造富有激情、信心、耐心、責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)?!俺砷L與分享”遵循“蛋糕和柱子原則”,是恒生公司內(nèi)部分配體系的核心原則,公司價(jià)值的成長為客戶、股東、員工充分分享。作為目前全球金融軟件百強(qiáng)中的唯一中國企業(yè),恒生公司的發(fā)展空間巨大,我們期待新生力量加入,共同引領(lǐng)中國金融行業(yè)信息化變革。

關(guān)于恒生電子股份有限公司:

恒生公司始創(chuàng)于1995年,2003年在上海證券交易所主板上市,現(xiàn)已成長為擁有3000余名員工,市值近百億的國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)。恒生公司是中國唯一一家入選全球金融軟件百強(qiáng)的企業(yè),是中國首家 FPL(FIX 全球協(xié)會(huì))會(huì)員單位,也是中國自主品牌軟件企業(yè)十強(qiáng)。作為中國金融行業(yè)領(lǐng)先的軟件整體解決方案提供商,恒生電子一直致力于金融 IT 創(chuàng)新,為證券、期貨、基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、電子商務(wù)、現(xiàn)貨電子交易等行業(yè)提供專業(yè)、可信賴的財(cái)富管理工具。更多信息請(qǐng)查詢公司網(wǎng)站:www.hundsun.com

消息來源:恒生電子股份有限公司
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