omniture

2012中國人力資本管理峰會即將揭幕

2012-04-23 09:56 3608
CHINA HRKEY 將于5月17日舉辦2012中國人力資本管理峰會 -- 探索“活資本”之路,幫助企業(yè) HR 更準確地理解和把握中國人力資本管理發(fā)展的未來,為 HR 在企業(yè)中 BP 角色轉換,激發(fā)員工敬業(yè)度等問題提供國內外成熟實戰(zhàn)經(jīng)驗。

北京2012年4月23日電 /美通社亞洲/ -- 作為企業(yè)“活資本”的人力資本,其較強的創(chuàng)新性、創(chuàng)造性為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展贏得了比物質、貨幣等硬資本更大的增值空間。然而“巷戰(zhàn)式”人力資本掠奪在同業(yè)間愈演愈烈,高薪挖角嫣然成為一種常態(tài)。除了薪酬待遇,是否還有“秘密超級武器”可以確保企業(yè)持續(xù)吸納、保留優(yōu)秀人才?坐擁超級大牌球員便可贏得比賽的時代已經(jīng)過去,如何將優(yōu)秀人才高效的整合在一起,打造一支高效、卓越的團隊?

為了尋求上述問題的答案,加強國內外企業(yè)高管及HR間的交流與學習,CHINA HRKEY 將于2012年5月17日舉辦2012中國人力資本管理峰會 -- 探索“活資本”之路,幫助企業(yè) HR 更準確地理解和把握中國人力資本管理發(fā)展的未來,為 HR 在企業(yè)中 BP 角色轉換,領導力建設與發(fā)展,激發(fā)員工敬業(yè)度等問題提供國內外成熟實戰(zhàn)經(jīng)驗。

純凈的分享環(huán)境 企業(yè)HR的專屬空間

高質量的對話、專業(yè)案例的分享為本次峰會的宗旨,現(xiàn)場不含任何營銷成分,真正為HR搭建一個純凈的分享舞臺,嚴格控制參會人員比例。

甄選著名企業(yè) HR 高管同臺對話

本次峰會獲得眾多企業(yè)高管及HR的鼎力支持,我們從近300家優(yōu)秀企業(yè)HR管理者當中挑選出視野開闊、思想睿智、身經(jīng)百戰(zhàn)并樂于分享的 HR 達人與行業(yè)同仁同臺對話

充分調研,規(guī)劃峰會專場議題

CHINA HRKEY 提前兩個月,向眾多企業(yè)HR進行充分地調研及征詢,結合2012中國人力資本管理現(xiàn)狀及所關注的焦點問題,特設三個專場,邀請多位國內外知名企業(yè)HR高管共同探討中國人力資本管理發(fā)展方向,共話業(yè)界新藍圖,為企業(yè)HR提供更多值得借鑒的成熟運營經(jīng)驗。

關于2012中國人力資本管理峰會的更多信息

媒體垂詢請聯(lián)系 010-65812191
參會垂詢請聯(lián)系010-65420261

信息參考:

2012中國人力資本管理峰會官方網(wǎng)站:
http://www.chinahrkey.com/index.php/CHCMS201205/

關于CHINA HRKEY

中國領先的人力資源領域綜合服務機構。始終致力于為企業(yè)人力資源管理者及專業(yè)人士提供及時、準確、深入的行業(yè)資訊,結合人力資源管理知識,整合行業(yè)資源,傾力打造行業(yè)內專業(yè)化人力資源信息研究咨詢服務平臺。CHINA HRKEY 以強大人力資源管理者關系網(wǎng)絡為基礎,為企業(yè)人力資源管理者提供全面、專業(yè)、一站式的綜合服務。

消息來源:人力資本峰會
China-PRNewsire-300-300.png
美通社頭條
微信公眾號“美通社頭條”發(fā)布新鮮、有趣、重要的企業(yè)與機構新聞,由全球領先的企業(yè)新聞專線美通社(PR Newswire)為您呈現(xiàn)。掃描二維碼,立即訂閱!
collection