北京2011年12月7日電 /美通社亞洲/ -- 2011年12月6日，威科集團(tuán)主辦的第十四屆中國人才年度頒獎典禮在上海盛大舉行。經(jīng)過歷時(shí)3個(gè)月的提名和報(bào)名（入圍申請）活動，以及近2個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)投票，本屆“中國人才”頒獎活動吸引了284家企業(yè)和咨詢機(jī)構(gòu)的參與，74家最終入圍。特邀專家評審團(tuán)秉著公正、公平、獨(dú)立的評選理念和嚴(yán)格的評選標(biāo)準(zhǔn)，最終評選出15個(gè)獎項(xiàng)的最終得主和入圍獎得主 -- 諸多競爭激烈、充滿懸念的獎項(xiàng)在頒獎晚宴華麗揭曉，本次晚宴也成為人力資源領(lǐng)域眾多資深人士的聚會盛典。
2011年的中國，正再一次啟動華麗轉(zhuǎn)身；面對新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型藍(lán)圖，不斷提升的人力資本素質(zhì)，已日漸成為企業(yè)開疆?dāng)U土、克敵制勝的核心競爭力法寶。轉(zhuǎn)型，已成為企業(yè) HR 不可多得的機(jī)遇和艱巨挑戰(zhàn)。2011年，值此“中國人才”獎項(xiàng)迎來14周年之際，我們將著重表彰在企業(yè)探索新的業(yè)務(wù)模式過程中，真正成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，成功提升企業(yè)競爭力水平的大中華區(qū) HR 專業(yè)人士。
威科中國首席執(zhí)行官張莎莎女士表示：“設(shè)立<中國人才>獎項(xiàng)，旨在表彰大中華區(qū)積極投身 HR專業(yè)，幫助中外企業(yè)提升競爭力水平的人力資源專業(yè)人士和組織。通過14年的不懈努力，中國人才年度頒獎已經(jīng)發(fā)展成為大中華區(qū)最富盛譽(yù)的年度人力資源盛會。同時(shí)，在荷蘭威科集團(tuán)進(jìn)入中國市場的26年來，不僅在人力資源領(lǐng)域?yàn)閷I(yè)人士提供服務(wù)，更一直深受稅務(wù)，會計(jì)，商業(yè)，金融服務(wù)，法律和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的信賴，幫助他們作出關(guān)鍵決策，高效取得工作成果。我們將以實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值較大化作為集團(tuán)2012年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，成為專業(yè)人士的首選。”
“中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步令世界矚目，企業(yè)在發(fā)展中面臨著轉(zhuǎn)型和發(fā)展，人力資源在企業(yè)轉(zhuǎn)型中起到了至關(guān)重要的作用，人力資源經(jīng)理肩負(fù)的責(zé)任與日俱增，中國人才頒獎是一個(gè)宏大的舞臺，為人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了交流，共享，展示的機(jī)會。”威科集團(tuán)人力資源部高級副總裁 Kathy Baker 女士專程從總部趕來出席此次頒獎典禮盛會，并在會上與眾多嘉賓分享了作為業(yè)界先行者的荷蘭威科集團(tuán)在管理創(chuàng)新上的嘗試與成功經(jīng)驗(yàn)。
此次盛會云集了不同行業(yè)知名企業(yè)的資深 HR 總監(jiān)和專家，是業(yè)界高度認(rèn)可的 HR 專業(yè)平臺，與會者紛紛表示“中國人才頒獎是每年不容錯(cuò)過的盛會，高級別的交流平臺和公正公開的評獎過程是吸引我們的主要原因?！?/p>
威科旗下的旗艦品牌 CCH 自1998年首次在香港成立“中國人才頒獎”（CSA）并于2003年移到中國內(nèi)地，中國人力資源的作用產(chǎn)生了巨大發(fā)展。在中國市場不斷變化的情況下，它更加要求人力資源專業(yè)人士通過確保正確的政策和合適的人員配置，發(fā)展，引導(dǎo)并使公司戰(zhàn)略發(fā)展更加容易。以“人力資源管理的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，變革與創(chuàng)新”作為主題，由 CCH 主辦的2011年“中國人才”頒獎大會為人力資源管理人員展示了一條關(guān)于如何調(diào)整人力資源戰(zhàn)略以適應(yīng)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略變化的道路。
中國人才年度頒獎一直堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、專業(yè)的原則，因此受到人力資源同行的廣泛認(rèn)可和高度尊重。本屆的評審團(tuán)由多名知名企業(yè)的資深人力資源總監(jiān)和專家組成，始終堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)質(zhì)量與傳承，嚴(yán)格的評選標(biāo)準(zhǔn)，公平獨(dú)立的評選流程，評獎委員和獲提名者均采取匿名原則，獎項(xiàng)既反映出 HR 職能的廣度，亦反映出在如今的商業(yè)環(huán)境中，HR 擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴的角色。
同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、追求創(chuàng)新是中國人才年度頒獎與生俱來的特質(zhì)，它的獎項(xiàng)設(shè)置、評選規(guī)則一直追求反映、符合、引領(lǐng)人力資源領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢。本年度中國人才年度頒獎設(shè)立了全新的“創(chuàng)新人物”獎項(xiàng)，旨在表彰最具創(chuàng)新精神的人力資源精英；原有獎項(xiàng)中“年度較佳服務(wù)供應(yīng)商”類別，增設(shè)網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增加了獎項(xiàng)評選的公正與公開；同時(shí)，增設(shè)兩個(gè)全新的“年度較佳服務(wù)供應(yīng)商”獎，以表彰在人力資源法律顧問方面貢獻(xiàn)杰出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
第十四屆中國人才年度頒獎典禮獲獎名單：
2012年即將迎來《中國人才》頒獎的第15屆慶典，屆時(shí)將得到更多知名企業(yè)的參與和支持，同時(shí)也得到了更多業(yè)界專家的關(guān)注，CCH 表示將在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，整合全球資源將第15屆頒獎辦成集歷屆亮點(diǎn)為大成的盛會，值得關(guān)注。
關(guān)于《中國人才》雜志
《中國人才》由 威科集團(tuán)旗下旗艦品牌 CCH 自1994年起出版，是唯一一部致力于為中國大陸及香港地區(qū)企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理信息的雙語刊物。它的內(nèi)容涵蓋較受關(guān)注的人力資源糾紛和行業(yè)趨勢報(bào)告，并有專門板塊定期為讀者提供關(guān)于大陸及香港地區(qū)勞動法律法規(guī)的解讀，同時(shí)還包含了針對該地區(qū)享有盛譽(yù)的知名跨國企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略的深刻剖析以及對行業(yè)從業(yè)者訪談的獨(dú)家報(bào)道。
關(guān)于荷蘭威科集團(tuán)
威科集團(tuán)（Wolters Kluwer） 1836 年起源于荷蘭，作為“專業(yè)人士首選”，為全球財(cái)稅、會計(jì)、法律法規(guī)、金融和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的專業(yè)人士提供信息產(chǎn)品、服務(wù)及工作流程解決方案，幫助專業(yè)人士進(jìn)行高效決策。威科集團(tuán)總部位于荷蘭阿姆斯特丹，在北美、歐洲、亞太和拉丁美洲的 40 多個(gè)國家運(yùn)營，產(chǎn)品和服務(wù)銷往140 多個(gè)國家和地區(qū)。其股票在泛歐證券交易所交易，同時(shí)也是歐洲 100 指數(shù)和荷蘭 AEX 指數(shù)的成分股。荷蘭威科集團(tuán)四大業(yè)務(wù)板塊包括財(cái)稅與會計(jì)、法律與法規(guī)、金融與合規(guī)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生及醫(yī)藥解決方案。
