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雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)打造"人才之家"屢結(jié)碩果

2025-01-17 09:27 841

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 歲末年初,一系列人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)陸續(xù)揭曉。進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)30多年的雅詩(shī)蘭黛集團(tuán),視人才為最寶貴的財(cái)富,長(zhǎng)期致力打造"人才之家",營(yíng)造包容、多元與平等的職場(chǎng)環(huán)境,取得獎(jiǎng)項(xiàng)"大豐收":前程無(wú)憂2024中國(guó)典范雇主&女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范,2024中國(guó)大學(xué)生喜歡的雇主品牌,以及2024 亞洲最佳職場(chǎng)(中國(guó)大陸區(qū))——最健康雇主獎(jiǎng)。雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)以積極和高敬業(yè)度的工作文化和環(huán)境,為每一位員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想創(chuàng)造充分條件,將最美好的感受帶給接觸的每一個(gè)人,及將所做的每一件事都做到最好。

女性創(chuàng)立、服務(wù)女性、賦能女性——中國(guó)典范雇主&女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范

作為國(guó)內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔,"中國(guó)典范雇主"(Employer Excellence of China)已經(jīng)連續(xù)舉辦17屆,致力于展現(xiàn)中國(guó)人才管理的最高水平,表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)等方面有領(lǐng)先舉措并籍此獲得卓越業(yè)績(jī)和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的典范雇主。

自30多年前在上海設(shè)立首個(gè)專(zhuān)柜,如今的雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)已將16個(gè)高端美妝品牌引進(jìn)中國(guó)市場(chǎng),在全國(guó)600多座城市,為數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的中國(guó)消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。2018年起,中國(guó)成為雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)最大的國(guó)際市場(chǎng)。

雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)榮獲前程無(wú)憂2024中國(guó)典范雇主&女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范
雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)榮獲前程無(wú)憂2024中國(guó)典范雇主&女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展典范

此外,主辦方前程無(wú)憂對(duì)外表示,女性在職場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)也被典范雇主們清晰地看到:

——強(qiáng)大的韌性:可作為企業(yè)的"定海神針",推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)而上;

——共情與同理心:女性高管非常重視企業(yè)的多樣性、平等性、包容性;

——敏銳細(xì)致:謹(jǐn)慎、周全的行事作風(fēng),亦可幫助企業(yè)合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

1946年,從四款護(hù)膚產(chǎn)品起步,雅詩(shī)?蘭黛夫人創(chuàng)立了雅詩(shī)蘭黛品牌,并且將紐約曼哈頓的美容沙龍作為了自己事業(yè)的起點(diǎn)。此后,她不斷為業(yè)界帶來(lái)新的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)理念。雅詩(shī)?蘭黛夫人締造了一代女性創(chuàng)業(yè)傳奇,改變了整個(gè)美妝行業(yè)的樣貌和萬(wàn)千女性的生活。

作為一家由女性創(chuàng)立的公司,雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)堅(jiān)定地致力于在中國(guó)和世界各地投資女性人才,女性占雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)全球員工總數(shù)的 81%,集團(tuán)超過(guò)60% 的副總裁職位由女性擔(dān)任。在2023年福布斯評(píng)選出的"全球最適合女性工作的公司"中,雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)榮登第二。在雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)中國(guó)公司,女性員工比例高達(dá)85%,科學(xué)家和工程師中的女性比例為70%,且管理層中三分之二為女性。在文化上,公司尊重并珍視每一位員工的獨(dú)特性,通過(guò)整合包容、多元和平等的理念,確保在招聘、入職、發(fā)展和任用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都能體現(xiàn)這些價(jià)值觀;通過(guò)3E策略,即Education(培訓(xùn))、Event(活動(dòng))、Employee Resources Group(員工資源小組)來(lái)創(chuàng)建一個(gè)以認(rèn)可和包容為基礎(chǔ)的工作環(huán)境,從而充分釋放員工的潛力。

為年輕人創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)——中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌

"中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌"(Top Graduate Employer Brands)是目前國(guó)內(nèi)最具影響力的校園雇主選拔之一。上榜的雇主們不僅在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,也在社會(huì)多個(gè)領(lǐng)域?qū)δ贻p人才產(chǎn)生積極影響,在學(xué)生中有廣泛的認(rèn)知和較高的美譽(yù)度。雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)憑借卓越的職場(chǎng)文化、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和身心愉悅的工作氛圍,在眾多企業(yè)中脫穎而出,贏得了年輕人的喜愛(ài)和認(rèn)可。

雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)榮獲2024中國(guó)大學(xué)生喜歡的雇主品牌
雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)榮獲2024中國(guó)大學(xué)生喜歡的雇主品牌

青年代表未來(lái),青年創(chuàng)造未來(lái)。在員工發(fā)展上,集團(tuán)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)深化"管培生培養(yǎng)計(jì)劃"和設(shè)立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)項(xiàng)目賦能員工,使他們能夠全面了解企業(yè)文化和運(yùn)作,提升業(yè)務(wù)技能,并迅速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)力量。

過(guò)去十多年間,中國(guó)的數(shù)字化浪潮風(fēng)起云涌。雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)順勢(shì)而為,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和人員培訓(xùn)數(shù)字化,在數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)方面的作為領(lǐng)行業(yè)風(fēng)氣之先。集團(tuán)持續(xù)探索,賦能員工數(shù)字化轉(zhuǎn)型,幫助員工掌握數(shù)字化時(shí)代的工作技能。比如集團(tuán)中國(guó)線上培訓(xùn)平臺(tái)將全新升級(jí)為"E企學(xué)",有機(jī)融合辦公室及一線的線上線下培訓(xùn)資源,更好地賦能雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)中國(guó)培訓(xùn)中心六大學(xué)院課程實(shí)踐。集團(tuán)應(yīng)和數(shù)字時(shí)代要求,為人才發(fā)展持續(xù)投資。 

另外,集團(tuán)將人才拓展項(xiàng)目推廣到全球各新興市場(chǎng),為員工提供超過(guò)30,000次在線互動(dòng)課程;還拓展了職業(yè)導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,包括"新興領(lǐng)導(dǎo)力"、"CEO全球反轉(zhuǎn)導(dǎo)師"等多個(gè)人才發(fā)展項(xiàng)目;領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院還特別為新任帶人經(jīng)理及資深經(jīng)理都開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的培訓(xùn)課程; "Beauty Academy(美麗學(xué)院)" 項(xiàng)目,從線下小班到線上直播,全方位解讀美的各個(gè)維度,帶領(lǐng)員工走進(jìn)美、感受美、創(chuàng)造美。

關(guān)注員工幸福感,尋求福祉最優(yōu)解——亞洲最佳職場(chǎng)最健康雇主

雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)奉行長(zhǎng)期主義的發(fā)展戰(zhàn)略,始終將員工職業(yè)發(fā)展,以及打造包容、多元與平等的企業(yè)文化貫穿于發(fā)展目標(biāo)中。

雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)獲2024 亞洲最佳職場(chǎng)(中國(guó)大陸區(qū))——最健康雇主獎(jiǎng)
雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)獲2024 亞洲最佳職場(chǎng)(中國(guó)大陸區(qū))——最健康雇主獎(jiǎng)

自2013年起,雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)每年開(kāi)展"全球包容與多樣性行動(dòng)計(jì)劃"。每年,集團(tuán)還設(shè)立ID&E(包容、多元與平等)主題月。通過(guò)研討會(huì)等形式,集團(tuán)鼓勵(lì)不同背景的員工們分享自己的想法,以開(kāi)放的心態(tài)去積極融合差異,為員工營(yíng)造形成了求同存異、充滿理解和包容的多元文化空間。

在員工福祉層面,集團(tuán)關(guān)注員工的幸福感,尋求薪酬福利體系和彈性福利項(xiàng)目的更優(yōu)解。集團(tuán)特色的"彈性夏日時(shí)光計(jì)劃"也在持續(xù)踐行。從2018年夏天起,在每年7月與8月的每周五,為全職辦公室員工提供半天假期。在繁忙的工作之余,集團(tuán)都組織豐富的活動(dòng)與雅詩(shī)蘭黛大家庭成員共慶喜悅與成就的時(shí)刻。2024年的感恩節(jié)活動(dòng)中,鏡頭定格了集團(tuán)表達(dá)感謝的許多美好瞬間。

雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官樊嘉煜表示:"員工才是雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)最寶貴的財(cái)富。而優(yōu)秀、多元的團(tuán)隊(duì)和人才是一切的基礎(chǔ)。通過(guò)創(chuàng)造舒適的工作和發(fā)展環(huán)境,公司成就員工,員工成就公司,形成良性互動(dòng),這才是我們所希望看到的。"

消息來(lái)源:雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)
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