上海2024年1月19日 /美通社/ -- 近日,由全球權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)頒布的"杰出雇主2024"榜單正式揭曉,默沙東中國以出色表現(xiàn)榮膺"中國杰出雇主"。這一獎項認可了默沙東中國在人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等領(lǐng)域所做出的領(lǐng)先策略和實踐。
默沙東一直在全球范圍內(nèi)拯救生命、改善生活,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。成為"中國杰出雇主",得益于默沙東130年來始終不變的企業(yè)愿景和目標(biāo)。中國是全球人才的匯集之地,默沙東為能與這些優(yōu)秀人才一起工作而感到自豪。
長期以來,默沙東中國將"打造具有吸引力的工作場所"和"倡導(dǎo)Wow與多元、公平與包容(DE&I)的公司文化"視為公司戰(zhàn)略的重要組成部分,助力公司獲得業(yè)務(wù)的成功與組織的蓬勃發(fā)展。默沙東始終深信人才的力量,致力于為員工構(gòu)建卓越的平臺,孕育有歸屬感的職場,持續(xù)投資員工發(fā)展,助力員工實現(xiàn)社會和自我價值,并以領(lǐng)先而卓有成效的創(chuàng)新實踐,獲得了廣泛認可。
打造卓越領(lǐng)先的發(fā)展平臺
默沙東致力于為員工創(chuàng)造領(lǐng)先的卓越平臺和鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境,幫助員工取得職場成功。自1992年進入中國以來,中國始終是默沙東全球最重要的市場之一。過去十年,默沙東已將50+個創(chuàng)新藥物、疫苗及新適應(yīng)證和伴隨診斷試劑帶到中國,有超過1,700位科研及藥品開發(fā)科學(xué)家在默沙東中國的研發(fā)中心為中國及全球業(yè)務(wù)提供支持。此外,默沙東植根中國,不斷開拓本土創(chuàng)新平臺及合作模式。腳踏實地的創(chuàng)新和強勁的產(chǎn)品管線,奠定了領(lǐng)先的市場地位和可靠的行業(yè)聲譽。
踐行正直誠信的使命價值
價值觀的傳承使得默沙東充滿凝聚力。"藥物是為人類而生產(chǎn),不是為追求利潤而制造的。"喬治?默克的這句名言激勵著一代又一代的默沙東人。
從1989年向中國轉(zhuǎn)讓基因工程重組乙肝疫苗技術(shù),到傾力應(yīng)對全球新冠疫情,默沙東始終以患者為中心,秉持最高道德誠信標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,以創(chuàng)新藥物、疫苗以及動物保健產(chǎn)品,提升醫(yī)療服務(wù)可及性,提高全球健康水平。
在中國,默沙東積極踐行企業(yè)社會責(zé)任,開展多個項目,如為實現(xiàn)零孕產(chǎn)婦死亡的"默沙東關(guān)愛母親行動",中國女性宮頸健康促進計劃"貝殼行動",以及中國狂犬病防治項目等。
默沙東認為,人才最值得珍視的特質(zhì),是擁有"增輝生命"的事業(yè)心。默沙東支持員工保持對生命的初心,為患者和社會帶來積極影響的同時,也實現(xiàn)自我人生價值。無論任何職位,不同職能部門,默沙東員工在日常工作中都以拯救生命改善生活為使命。此外,每位員工一年可享有40個小時的志愿者假,公司鼓勵員工以實際行動回饋社會,增輝生命。
營造有歸屬感的職場氛圍
默沙東倡導(dǎo)"全面薪酬,多元福利,盡享關(guān)懷"的理念,為每位員工提供年年升級的Flex計劃和豐富多樣的帶薪假期等,支持員工在默沙東完善的福利保障體系下愉快、高效地工作與生活。
與此同時,默沙東亦倡導(dǎo)多元、公平與包容的職場,以構(gòu)建可持續(xù)性組織和激發(fā)組織韌性。通過定期的員工滿意度調(diào)研和總裁圓桌討論等方式,公司傾聽每位員工的聲音,鼓勵多元觀點。在默沙東中國,還有個十分特別的"小默社團"(EBRG-Employee Business Resource Groups),它由員工自發(fā)組織,致力于搭建開放的分享交流平臺,鼓勵員工提供文化相關(guān)見解,幫助推動公司的創(chuàng)新與多元發(fā)展。
作為一家對女性員工友好的公司,默沙東也十分關(guān)注女性員工的職業(yè)發(fā)展和身心健康。在中國,默沙東實現(xiàn)了高于60%的女性員工比例和女性管理者比例。
關(guān)注員工發(fā)展與成長
默沙東長期關(guān)注每位員工的個性化發(fā)展,助力打破固有定式,實現(xiàn)跨越式成長。通過覆蓋所有員工的全面人才發(fā)展體系,不同職業(yè)階段的員工都能獲得定制化的個人發(fā)展計劃,并獲得相應(yīng)發(fā)展資源。
此外,默沙東重視培養(yǎng)具有全球化視野的人才,發(fā)起了多項覆蓋本土和全球的人才轉(zhuǎn)崗實踐,鼓勵員工跨國家、跨地域、跨職能的內(nèi)部發(fā)展和交流,幫助員工提升全球化趨勢下所需的多元領(lǐng)導(dǎo)力。
植根中國30余年,默沙東作為中國醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)中值得信賴和領(lǐng)先的合作伙伴始終以高標(biāo)準(zhǔn)踐行對員工、對患者、對社會的承諾。獲得"中國杰出雇主"殊榮是一個新起點,默沙東將持續(xù)投入員工成長、提升員工福祉,在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中創(chuàng)造更多可能。