中國揚州2022年12月12日 /美通社/ -- 全球電子紙領(lǐng)導(dǎo)廠商E Ink元太科技今 (12) 日 宣布,其全球營運與銷售據(jù)點已于2022年12月達到使用20%可再生能源的RE20目標。元太科技于美國Billerica、Fremont與South Hadley的廠辦、日本東京與韓國首爾的業(yè)務(wù)辦公室,則已達成100%使用可再生能源的RE100目標。E Ink除積極于全球廠辦導(dǎo)入可再生能源使用外,更透過高效能源管理措施優(yōu)化電力使用,邁向Net Zero 2040與RE100 2030等兩大環(huán)境可持續(xù)目標前進。
面對氣候變遷與降低溫室氣體排放之挑戰(zhàn),在邁向Net Zero 2040與RE100 2030兩大目標的凈零碳排路徑中,E Ink制定階段性目標,預(yù)計將于2022達成10% 可再生能源使用(RE10)、2025年達成40%(RE40),2030年落實100%可再生能源使用(RE100),并在2040年實踐凈零碳排承諾。因公司積極取得可再生能源使用,并因應(yīng)各廠區(qū)當?shù)卣吲c法規(guī)、綠電市場供給模式與價格,分別以簽訂直轉(zhuǎn)供綠電購電協(xié)議(Power Purchase Agreement,PPA)、及購買可再生能源證書(Renewable Energy Certificates,REC)等,加速落實可再生能源的導(dǎo)入使用,因此2022年提前超出預(yù)定目標,并達成RE20的里程碑。
"自2021年底承諾于2040年達到凈零碳排 (Net Zero 2040)與RE100 2030兩大環(huán)境可持續(xù)目標,元太科技即積極展開全球廠辦的環(huán)境指標盤查,評估全球營運與制造據(jù)點所產(chǎn)生的溫室氣體、能源耗用等。"E Ink元太科技董事長李政昊表示:"公司從內(nèi)部做起提升能源使用效率與降低產(chǎn)品制造耗能,更積極透過多元可再生能源采購使用,加速實踐全球廠區(qū)百分之百使用可再生能源的目標。"
可持續(xù)發(fā)展與獲利齊步并行是E Ink元太科技深信的可持續(xù)發(fā)展使命,E Ink致力運用環(huán)境與視覺友善的電子紙,攜手生態(tài)圈伙伴共同打造低耗電與節(jié)能的智慧電子紙應(yīng)用,推動電子紙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)共榮發(fā)展。同時致力投入于減碳相關(guān)的國際性倡議,包括參與RE 100、EP 100、氣候宣言(The Climate Pledge),與SBTi科學(xué)基礎(chǔ)減量目標等國際性倡議,及以TCFD架構(gòu)披露氣候相關(guān)風(fēng)險及機會之財務(wù)影響。
根據(jù)富時羅素(FTSE Russell)綠色營收2.0數(shù)據(jù)模型(Green Revenue 2.0 Data Model)之能源管理及效能類別-信息產(chǎn)品(Energy Management Efficiency IT Process)評析,E Ink 2021年更新營業(yè)收入之99.98%為綠色營收(Green Revenue),相較于2020年綠色營收成長再進一步,顯示電子紙具備高度環(huán)境友善綠色效益。過去5年,全球約使用1.3億臺電子書閱讀器,以數(shù)字化閱讀模式取代紙本印刷書籍的購買與閱讀。假設(shè)1.3億臺電子書閱讀器每年平均下載10本書,若以紙質(zhì)本書籍或是液晶平板閱讀,相較于使用電子書閱讀器,將分別產(chǎn)生10萬倍與50倍的二氧化碳排放量。
以最普遍使用的3吋左右電子紙標簽計算,在過去7年間,全球已安裝約6億個,若每天更換4次價格信息,相較于一次性使用的紙質(zhì)價格標簽,使用紙質(zhì)標簽所產(chǎn)生的二氧化碳排放量是電子紙標簽的3.2萬倍。若以10吋電子紙廣告牌取代同尺寸LCD廣告牌,持續(xù)使用5年且每天更換4次顯示畫面,每一度用于生產(chǎn)這些電子紙的電力,相對為地球節(jié)省了400度電力消耗。
在社會共融面,E Ink攜手生態(tài)圈伙伴推動產(chǎn)業(yè)成長,以本業(yè)電子紙打造電子書閱讀器為核心,發(fā)起「e啟讀出未來-電子書閱讀器行動圖書館計劃」,協(xié)同生態(tài)圈伙伴參與投入社會共融行動,項目持續(xù)進行6年以來,共累積20家生態(tài)圈伙伴響應(yīng),累積捐贈2,986臺閱讀器、26萬冊電子書,嘉惠135所國中小學(xué)校,近4萬名學(xué)生,總捐贈價值達1億9704萬元。
而隨著公司營運與業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長,E Ink對于人才需求亦倍數(shù)增加,身為電子紙產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商元太科技逐年提升員工薪酬福利,透過具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)吸引與留任專業(yè)人才外,更重視人才培育,提供員工全球化的職涯舞臺與完善的薪資福利,以培育電子紙領(lǐng)域的人才智庫。E Ink積極招募志同道合的人才加入團隊,攜手精進電子紙技術(shù),拓展兼具環(huán)保與智能的電子紙應(yīng)用。