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作為Adecco集團的全球業(yè)務部門和領先的人才解決方案提供商，LHH將通過EZRAx提供其高管培訓服務
紐約2022年11月15日 /美通社/ -- 由頂級人才解決方案公司LHH提供支持的領先虛擬培訓提供商EZRA宣布，現將通過其全新高管培訓平臺EZRAx提供LHH的全部高管培訓服務。這一舉措將提供實時獲得高級個性化領導力培訓的機會。
EZRA作為LHH生態(tài)系統(tǒng)的孵化器成立于2019年，旨在超越最高管理層的范圍普及領導力培訓。成立以來的三年里，EZRA從每月僅提供12節(jié)指導課增長到提供15000節(jié)課，其基于結果的模式現在將通過其現代、高接觸型高管培訓體驗為LHH以前提供的所有高管培訓提供支持，以幫助領導者應對當今快速變化的格局。
“LHH從事的業(yè)務旨在帶來變革，為幫助全球組織實現轉型，我們必須不斷創(chuàng)新和開發(fā)服務產品。從一開始，我們就相信EZRA的使命是實現培訓的普及化。自從在我們內部啟動EZRA以來，毫無疑問的一點就是：EZRA的模式是專業(yè)培訓的未來”，LHH職業(yè)轉型與流動及領導力開發(fā)總裁John Morgan表示。
EZRAx是EZRA的高管培訓服務，提供平臺上運營的教練高行業(yè)標準，專門與ICF專業(yè)認證教練（PCC）合作，這些輔導人員已完成了至少500個培訓小時，擁有5年高管培訓經驗和20年高級管理職位的行業(yè)經驗，并在LHH的生態(tài)系統(tǒng)中經過現場測試。EZRAx的高度定制、便捷和基于指標的交付模式已經幫助企業(yè)將員工忠誠度提升77%，將員工保留率提升14%，將晉升率提升11%，并將整體管理績效提升了58%。
EZRA聯合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Nick Goldberg表示：“我們的成功愿景是培養(yǎng)敏捷、協(xié)作、有同理心且高效的領導者，滿足當今勞動力群體對他們的要求。今天的領導者肩負著很多責任，不僅要為企業(yè)業(yè)績負責，還要為他們所雇傭的員工和所在社區(qū)的福祉和生計負責。EZRAx的使命是為確保高管以及他們每天影響到的每一個人都能實現真正的發(fā)展。我們知道，如果領導者們繼續(xù)按照舊的策略行事，這個目標將不會實現。通過我們與LHH的合作，我們正在釋放領導者的更大潛力，以推動實現人們在勞動力和其他領域所尋求的變革。”
為實現無縫體驗， EZRAx允許用戶獲得：
55年來，LHH一直是領導力培養(yǎng)領域的先驅。通過加強與EZRAx的整合，LHH將繼續(xù)提供一套靈活的領導力發(fā)展（LD）解決方案，為領導者職業(yè)生涯的關鍵階段提供支持。隨著所有一對一培訓都轉移到EZRAx的虛擬平臺，LHH的LD產品組合將繼續(xù)圍繞與EZRA相統(tǒng)一的下一代產品和培訓相關評估進行自我塑造，從而實現面向不同行業(yè)客戶的無縫交付。
EZRA還將繼續(xù)為北美、歐洲和亞太地區(qū)超過66個國家的各級員工提供創(chuàng)新的培訓服務，確保各地員工都能獲得他們在工作和職業(yè)發(fā)展中所需的定制支持。
如需有關EZRAx的更多信息，請訪問 https://helloezra.com/ezra-x
關于EZRA
作為全球領先的虛擬培訓服務提供商，EZRA提供個性化領導力培訓，以提升和培養(yǎng)各個層級的員工——因為培訓應該面向所有人，而不僅僅是最高管理層。
通過2000多名高級認證教練組成的全球網絡，EZRA已經幫助3萬多名領導者和91個國家的團隊實現了績效、員工保留率和晉升率方面的量化提升。目前使用EZRA服務的公司包括阿斯利康、可口可樂、卡夫亨氏、Spotify和路透社。
EZRA成立于2019年，總部設在英國倫敦。EZRA目前作為Adecco集團和LHH關聯企業(yè)內的一家獨立初創(chuàng)公司運營。
如需了解有關EZRA的更多信息，請訪問：https://helloezra.com/。
