美國(guó)弗吉尼亞州麥克林恩市2022年10月18日 /美通社/ -- 憑借卓越的職場(chǎng)文化，希爾頓集團(tuán)連續(xù)第七年榮登《財(cái)富》雜志和卓越職場(chǎng)®近期共同發(fā)布的"全球最佳職場(chǎng)"榜單。希爾頓集團(tuán)在公布的前 25 家公司中名列第二，再次成為榜單中唯一的酒店管理公司。自2016 年首次入選以來(lái)，希爾頓集團(tuán)持續(xù)不斷打造杰出職場(chǎng)文化，堅(jiān)定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場(chǎng)環(huán)境，為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)而使團(tuán)隊(duì)成員能夠在工作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀而真實(shí)的自我。
希爾頓集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官克里斯托弗·納塞塔 (Chris Nassetta) 表示："一個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，我們的創(chuàng)始宗旨始終激勵(lì)我們通過(guò)熱情好客的服務(wù)讓世界變得更美好。正是這樣的愿景，持續(xù)指引我們每一天努力為賓客創(chuàng)造非凡體驗(yàn)并支持團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展。我們非常榮幸能位列‘全球最佳職場(chǎng)'，這不僅是對(duì)希爾頓大家庭企業(yè)文化的認(rèn)證，也是對(duì)我們堅(jiān)持不懈創(chuàng)造卓越，為團(tuán)隊(duì)成員打造理想而包容的第二個(gè)家的認(rèn)可。我們非常自豪能慶祝我們的成就，并將持續(xù)把希爾頓集團(tuán)打造成熱情好客的工作場(chǎng)所。"
希爾頓集團(tuán)致力于創(chuàng)造卓越的企業(yè)文化，并為全體團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)界具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。除了廣受歡迎的 Go Hilton 團(tuán)隊(duì)成員旅行計(jì)劃提供的旅行折扣外，作為"蓬勃發(fā)展 @ 希爾頓"（Thrive @ Hilton）平臺(tái)的一部分，希爾頓集團(tuán)去年推出了全新的心理健康中心，支持團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)隨地查找并獲取公司提供的心理健康福利、資源和工具。希爾頓集團(tuán)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不僅要關(guān)愛(ài)自己，也要關(guān)懷子女、父母、兄弟姐妹、寵物或身邊任何需要關(guān)愛(ài)的人，并于2022年在全球推出了行業(yè)領(lǐng)先的"全員關(guān)愛(ài)"（Care for All）項(xiàng)目，以為團(tuán)隊(duì)成員在需要關(guān)懷親友時(shí)提供支持。希爾頓集團(tuán)還通過(guò)不斷尋求創(chuàng)新為靈活辦公提供便捷和支持，致力于實(shí)現(xiàn)讓團(tuán)隊(duì)成員在充滿包容、健康、成長(zhǎng)和使命感的環(huán)境中充分發(fā)揮自身潛能的價(jià)值主張。
希爾頓集團(tuán)首席人力資源官勞拉·富恩特斯 (Laura Fuentes) 表示："在希爾頓集團(tuán)，我們的目標(biāo)是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在每天的工作中展現(xiàn)最好的自己，并在職業(yè)生涯的各個(gè)階段實(shí)現(xiàn)真實(shí)的自我。我們堅(jiān)信希爾頓集團(tuán)能夠成為一個(gè)充滿機(jī)遇的職場(chǎng) -- 在這里， 團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮潛力、加速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并鼓舞感染他人。"
希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)已連續(xù)七年榮獲"大中華區(qū)最佳職場(chǎng)"稱號(hào)并于2021年連續(xù)第二年奪冠，因此被授予"傳奇公司"稱號(hào)。根據(jù)卓越職場(chǎng)®的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，只有連續(xù)五年以上被評(píng)為"大中華區(qū)最佳職場(chǎng)"的企業(yè)才可獲此殊榮。在2019年首次推出的卓越職場(chǎng)®"大中華區(qū)最佳女性職場(chǎng)?"榜單中，希爾頓在首次評(píng)選中即獲得該項(xiàng)殊榮，并連續(xù)三年上榜。
在大中華區(qū)，希爾頓集團(tuán)持續(xù)為三萬(wàn)三千多名團(tuán)隊(duì)成員提供包括心靈關(guān)愛(ài)活動(dòng)、靈活工作環(huán)境等員工福利；同時(shí)秉承多元與包容的人才發(fā)展策略，為女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展構(gòu)筑"高速通道"，不斷推出女性領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，并以多元化為主題在集團(tuán)內(nèi)組織各種活動(dòng)。今年，作為國(guó)內(nèi)首家國(guó)際酒店集團(tuán)，希爾頓集團(tuán)率先推出"零工"模式試點(diǎn)，通過(guò)提供靈活的成長(zhǎng)路徑，助力團(tuán)隊(duì)成員蓬勃發(fā)展。
