無錫2022年7月19日 /美通社/ -- 2022布勒交流日,吸引了來自全球的1000名客戶、35家合作伙伴、20家初創(chuàng)企業(yè)以及28位媒體記者參與。為期兩天的交流日精彩紛呈,包含了13場分組會議,12份公告,以及來自16位重磅嘉賓的主題演講,取得了巨大成功。
2022布勒交流日于6月27日至28日在瑞士烏茨維爾隆重舉行,1000位行業(yè)精英和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的決策者出席了本次活動。大會圍繞如何應(yīng)對氣候變化、食品安全、不平等、生物多樣性和職場多樣性等全球問題,就技術(shù)創(chuàng)新與教育、治理和合作等新方式展開了深入的探討。
兩年一度的國際盛會贏得了客戶們的廣泛好評。借助布勒交流日,不僅可以聆聽行業(yè)大咖的精彩演講,享受令人贊嘆的會場布置,更有機會交流想法,尋找靈感,探索新的解決方案。另外,全體布勒人的勇于承擔、積極態(tài)度和正能量也觸動了與會的每一位嘉賓。
目標驅(qū)動,釋放能量
哈佛大學(xué)商學(xué)院教授、《深層目標:高績效公司的核心和靈魂》一書的作者Ranjay Gulati在演講中告誡企業(yè)負責(zé)人,當公司實現(xiàn)了更大的影響力并擁有明確的社會目標時,切勿沉迷于實現(xiàn)環(huán)境、社會治理和企業(yè)社會責(zé)任的復(fù)雜指標。Gulati教授解釋說:"目標加速影響的第一步是提供正確的方向。在充滿不確定的時代,面對紛繁復(fù)雜的世界,形形色色的選擇擺在我們面前。在這種情況下,目標能夠為我們指引方向,提供導(dǎo)向框架。"此外,Gulati教授還表示,關(guān)注社會目的也能激勵員工,而明確的企業(yè)激勵機制通常會為業(yè)務(wù)伙伴帶來有益的思路。確定社會目的后,必須向客戶和員工正確傳達其含義,讓它融入企業(yè)的發(fā)展文化,并在企業(yè)的行動中得以貫徹。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造影響力
交流日期間,有一場會議圍繞如何緩解氣候變化,探討了商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的話題。會上,微軟公司首席執(zhí)行官Satya Nadella談到,在這個充滿不確定性的時代,領(lǐng)導(dǎo)力具有三個關(guān)鍵特征。他表示,在評估微軟未來的領(lǐng)導(dǎo)者時,他非常看重這些領(lǐng)導(dǎo)者是否能夠充分發(fā)揮能動性,在不利的條件下做出成績,并能提供全新思路的能力。Nadella表示:"當今世界錯綜復(fù)雜,充滿不確定性,工作中總會遇到模棱兩可的情況,而真正的領(lǐng)導(dǎo)者總能提供清晰的方向,發(fā)出號召,并推動發(fā)展。"
SAP首席執(zhí)行官Christian Klein在會上發(fā)表主旨演講,分享了他的看法。SAP是一家德國跨國軟件企業(yè),在全球各地擁有40多萬客戶。Klein提到,領(lǐng)導(dǎo)者需要深入了解他們的行業(yè)和業(yè)務(wù),尤其是涉及復(fù)雜供應(yīng)鏈的部分。"我們一直都在社交媒體上分享數(shù)據(jù),但涉及到企業(yè)時,我們對供應(yīng)鏈的了解有多深?我深信,我們必須聯(lián)合起來,分享數(shù)據(jù),追蹤物流,從而更好地了解我們的供應(yīng)鏈和行業(yè)",Klein解釋道:"端對端的追蹤意味著,你可以考慮如何實時衡量需求,調(diào)整包括原材料在內(nèi)的庫存。"他補充道,只有充分了解供應(yīng)鏈,才能有效減少員工認知過載,并適當解決"范圍3"(Scope 3 emissions)的排放問題。
高科技助力可持續(xù)發(fā)展
活動期間,三家初創(chuàng)企業(yè)分別從"細胞農(nóng)業(yè)"、"除碳"以及"人造衛(wèi)星在生態(tài)恢復(fù)領(lǐng)域的監(jiān)測應(yīng)用"這些高科技話題,分享了他們關(guān)于促進可持續(xù)發(fā)展的觀點。
在交流日這樣一個歷史時刻,Jellatech(尖端科技公司,在實驗室生產(chǎn)無動物膠原蛋白和明膠)聯(lián)合創(chuàng)始人兼聯(lián)合首席執(zhí)行官Stephanie Michelsen介紹了可持續(xù)生長的無動物膠原蛋白樣本,這也是該樣本在實驗室外的第一次展示。膠原蛋白是制藥、生物醫(yī)藥和食品行業(yè)的重要成分,每年的市場價值高達84億美元,目前全球市場的膠原蛋白均為動物來源。在熱烈的掌聲中,Michelsen告訴參會代表,細胞農(nóng)業(yè)有可能消除飼養(yǎng)牲畜造成的環(huán)境破壞。她表示,"膠原蛋白和明膠只是起點,還有很多從動物和自然中提取的蛋白質(zhì),現(xiàn)在也可以在實驗室中培養(yǎng)、生產(chǎn)。"目前,Jellatech正在募集資金,以便轉(zhuǎn)化實驗室成果,試點生產(chǎn),最終實現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn)。
Restor是一家非營利性初創(chuàng)企業(yè),利用衛(wèi)星圖像監(jiān)測全球生態(tài)恢復(fù)工程。Restor首席執(zhí)行官Clara Rowe指出,三項數(shù)據(jù)統(tǒng)計概述了恢復(fù)工程有助于應(yīng)對氣候變化。Rowe表示:"據(jù)估計,僅森林恢復(fù)就可以防止高達60%的物種滅絕,改善全球10多億人口的糧食安全,減少2990億噸的碳排放量,相當于自工業(yè)革命以來大氣中累積碳歷史總量的30%。"Rowe認為,通過提高恢復(fù)工程的透明度,Restor會建立信任和責(zé)任制度,從而獲得更多的投資。
Climeworks聯(lián)合創(chuàng)始人兼聯(lián)合首席執(zhí)行官Christoph Gebald博士介紹到,Climeworks正在探索如何減少大氣中的二氧化碳,將其永久儲存在地下,以扭轉(zhuǎn)氣候變化。Climeworks成立于2009年。經(jīng)過13年的發(fā)展,如今在冰島經(jīng)營著世界上最大的工廠,從大氣中捕獲二氧化碳。Gebald解釋道,"這項技術(shù)在30年內(nèi)得到持續(xù)應(yīng)用。這一行業(yè)也將不斷壯大,從大氣中減少幾十億噸二氧化碳,同時結(jié)合太陽能、風(fēng)能等其他技術(shù),應(yīng)對氣候變化。"
"擴容(Scale It Up)"創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽,MOA Food Tech勇奪桂冠
交流日期間不僅有令人興奮的研究和研討,還公布了"擴容(Scale It Up)"創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽年度獲獎名單。MOA Food Tech問鼎挑戰(zhàn)賽。在布勒集團及其合作伙伴嘉吉公司、DIL、奇華頓和PURIS的支持下,MOA Food Tech將開展為期六個月的創(chuàng)新試驗。
Sortex H SpectraVision榮獲最佳解決方案獎
Sortex H Spectravision榮獲備受期待的最佳解決方案獎。在15個提名方案中,Sortex H Spectravision備受客戶青睞,被選定為布勒集團最受歡迎的解決方案,最終奪得大獎。
重大事件
讓所有人都能參與進來。我們迫不及待地向客戶及合作伙伴們發(fā)布關(guān)于"2022布勒交流日"的新聞通告——短短兩天,共計發(fā)布12份公告。其中特別公布了六項重大事件:
Vyncke生物質(zhì)工廠(媒體發(fā)布時間:7月12日):與Vyncke合作,建立生物質(zhì)工廠,利用生物質(zhì)和回收燃料,生產(chǎn)清潔能源;
Circular Food Switzerland(媒體發(fā)布時間:7月5日):布勒集團聯(lián)合CN & Partners建立了Circular Food Switzerland,通過更新瑞士配料生產(chǎn)和銷售植物肉產(chǎn)品;
谷物創(chuàng)新中心(媒體發(fā)布時間:7月4日):在建的布勒谷物創(chuàng)新中心位于烏茨維爾總部,預(yù)計于2025年建成運營;
沃爾沃:沃爾沃成為全球首個采用布勒超大型一體化壓鑄機的汽車制造商;
BritishVolt:BritishVolt是首個采用布勒低碳電池混合技術(shù)的電池超級工廠;
世界青年領(lǐng)袖峰會:布勒支持 "世界青年領(lǐng)袖峰會" 首個國家理事會的成立,Jessica Jones擔任"世界青年領(lǐng)袖峰會"在瑞士的首位理事長。
了不起的閉幕式
本次2022布勒交流日活動精彩連連。蘇黎世聯(lián)邦理工大學(xué)克勞瑟實驗室高級科學(xué)家、Funga PBC創(chuàng)始人Colin Averill發(fā)表了精彩的演講,他在大會上介紹了健康農(nóng)業(yè)微生物組的最新研究結(jié)果。英國威爾士的科學(xué)家在田間試驗中發(fā)現(xiàn),富含微生物組的植物長勢更好、更健康,還能促進30%~70%的碳捕捉。Averill呼吁參會者:"有機會就在農(nóng)業(yè)中實施這項技術(shù)吧,你們將極大地提高和擴大影響力。"
Foundervine首席執(zhí)行官Izzy Obeng則透露了她不斷努力增加融資、嘗試新經(jīng)營理念的動力。"我深知,每個人都想為這個世界上的美好事物做出貢獻。"對Obeng而言,真正的平等不僅是邀請某人參加派對,而且還要賦予他/她為派對"選曲"的權(quán)力。"在座各位,都有權(quán)力為'派對'分享自己的曲目。讓我們一起行動起來,改變世界。"
隨著布勒集團首席執(zhí)行官Stefan Scheiber分享的一張照片,2022布勒交流日也落下了帷幕——Stefan講述了這張觸動他心靈的照片背后的故事,這張照片是著名的"暗淡藍點"(The pale blue dot)。1990年,美國天文學(xué)家Carl Sagan說服美國國家航空航天局,讓控制中心發(fā)出指令,由旅行者1號從大約離地球60億公里外拍攝了這張照片。迄今為止,這是人類從最遠處拍攝的地球照片。Stefan表示,"任何事情,第一次做的時候,都可能是微不足道的。我從這張照片中深受啟發(fā)??雌饋砦覀児铝o援,不會有任何人來拯救我們。我們必須自力更生,獨立解決問題。通過兩天的交流活動,大家可以看到,眾多關(guān)鍵領(lǐng)域具有巨大潛力,能推動意義深遠的變革。我們不斷互動交流,擁有共同愿景,希望在全球各行各業(yè)提高我們的影響力。為此,我深受鼓舞。我相信,只要我們齊心協(xié)力,一定能為子孫后代建立一個更加美好、更可持續(xù)、更平等的世界。"
注:
范圍1(直接排放):是來自組織擁有或控制的源的排放。例如,這可能包括在公司總部的鍋爐中燃燒的天然氣。
Scope 1 emissions (direct emissions) are emissions from sources that are owned or controlled by the organization.
范圍2(間接排放):是指本公司所購電、熱、蒸汽或制冷等,在其他地方產(chǎn)生的排放。
Scope 2 emissions (indirect emissions) are emissions from purchased electricity, heat, steam or cooling consumed by the company, but generated elsewhere.
范圍3(其他間接排放):是由于組織的運作而發(fā)生的,但不直接由該組織擁有或控制的排放。例如,一家公司產(chǎn)生的廢物排放。