DEKRA德凱監(jiān)事會(huì)及董事會(huì)宣布最新任命

德國(guó)斯圖加特2022年4月11日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)DEKRA e.V.的主席團(tuán)和DEKRA SE的監(jiān)事會(huì)在2022年4月6日的會(huì)議上對(duì)集團(tuán)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)作出了具有前瞻意義的人事任命決議。前任董事會(huì)主席Stefan Kölbl先生將領(lǐng)導(dǎo)DEKRA e.V.和DEKRA SE的最高監(jiān)管機(jī)構(gòu)，并擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席一職。Stefan Kölbl先生在檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)擁有超過(guò)25年的經(jīng)驗(yàn)，是公認(rèn)的行業(yè)專(zhuān)家。Stan Zurkiewicz先生將作為DEKRA e.V.的董事會(huì)主席兼DEKRA SE的首席執(zhí)行官 (CEO) 接管集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理。新任首席執(zhí)行官Stan Zurkiewicz先生曾擔(dān)任DEKRA德凱亞洲區(qū)負(fù)責(zé)人多年，其近期的職務(wù)為集團(tuán)的首席運(yùn)營(yíng)官 (COO)。長(zhǎng)期并成功擔(dān)任主席團(tuán)主席兼監(jiān)事會(huì)主席的Thomas Pleines先生將卸任當(dāng)前職務(wù)。

Thomas Pleines先生自2000年12月以來(lái)任職于DEKRA德凱各高層管理委員會(huì)，并于2011年5月起擔(dān)任DEKRA e.V.主席團(tuán)和DEKRA SE監(jiān)事會(huì)的負(fù)責(zé)人。在未來(lái)，他希望將更多的時(shí)間投入到個(gè)人追求。為表彰其杰出貢獻(xiàn)，在任期結(jié)束時(shí)，主席團(tuán)將授予其“名譽(yù)主席”的稱(chēng)號(hào)，以保持與公司的緊密聯(lián)系。Thomas Pleines先生表示：“我由衷的感謝主席團(tuán)、監(jiān)事會(huì)，特別是Stefan Kölbl先生幾十年來(lái)的信任及成功的合作。我們現(xiàn)在能夠?qū)崿F(xiàn)高層管理團(tuán)隊(duì)的連續(xù)性和變革，這讓我感到非常滿(mǎn)意和自豪。我們將續(xù)寫(xiě)過(guò)往20多年的成功故事，為集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型確定方向?！?/p>

作為行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)最為豐富的企業(yè)領(lǐng)袖之一，Stefan Kölbl先生將擔(dān)任DEKRA SE監(jiān)事會(huì)主席。Stefan Kölbl先生表示：“憑借‘DEKRA德凱集團(tuán)2025戰(zhàn)略規(guī)劃’，包括對(duì)技術(shù)和數(shù)字安全以及可持續(xù)發(fā)展服務(wù)的戰(zhàn)略定位，我們已為未來(lái)幾年的發(fā)展建立了一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)架構(gòu)。我特別感謝Thomas Pleines先生多年來(lái)的精誠(chéng)合作，祝愿他在人生的新篇章中一帆風(fēng)順?！?/p>

自2010年Stefan Kölbl先生接任董事會(huì)主席以來(lái)，DEKRA德凱集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值幾乎翻了三倍。同期，集團(tuán)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)了一倍多，達(dá)到現(xiàn)在的35億歐元，利潤(rùn)增長(zhǎng)了130%，公司員工人數(shù)從2009年底的大約22,000人增長(zhǎng)到2021年的大約46,500人。此外，公司的國(guó)際化獲得大力推進(jìn)，截至目前，DEKRA德凱集團(tuán)已活躍于五大洲的60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

本輪人事任命后，DEKRA德凱集團(tuán)的董事會(huì)席位將從四席減少到三席。除了集團(tuán)6大區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理，Stan Zurkiewicz先生還將負(fù)責(zé)全球營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售、集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展以及企業(yè)傳播。他表示：“我非常榮幸接受這個(gè)艱巨的任務(wù)。憑借集團(tuán)的2025戰(zhàn)略以及數(shù)字化進(jìn)程，我們已經(jīng)為未來(lái)的增長(zhǎng)奠定了基石。我們將積極推進(jìn)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，尤其是進(jìn)一步擴(kuò)大在北美和亞洲市場(chǎng)的影響力?！?/p>

Wolfgang Linsenmaier先生作為DEKRA e.V.和DEKRA SE的首席財(cái)務(wù)官 (CFO)，將會(huì)繼續(xù)掌管集團(tuán)的發(fā)展和績(jī)效管理工作，并負(fù)責(zé)法務(wù)和合規(guī)、審計(jì)和變革管理。Ulrike Hetzel女士作為DEKRA SE的首席技術(shù)官 (CTO)，仍繼續(xù)負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展、創(chuàng)新管理以及全球IT。

在即將舉辦的年度新聞發(fā)布會(huì)上，DEKRA SE將展示公司在2021年創(chuàng)下歷史新高的業(yè)績(jī)信息，以及在新冠疫情下高水平的企業(yè)韌性。Stefan Kölbl先生表示：“這是非常好的變革時(shí)機(jī)。我祝愿董事會(huì)繼續(xù)取得巨大成功。未來(lái)，我將在新的崗位上設(shè)立新的工作目標(biāo)。我要感謝全球46,500名DEKRA德凱員工，沒(méi)有他們，我們不會(huì)實(shí)現(xiàn)這一偉大的成就?！?/p>