上海2022年1月20日 /美通社/ -- 2022年1月20日，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)正式宣布百勝中國(guó)連續(xù)四年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”，并成為20強(qiáng)中唯一的餐飲企業(yè)。在疫情持續(xù)影響的2021年，百勝中國(guó)秉持“以人為本”的價(jià)值觀，持續(xù)升級(jí)員工關(guān)愛(ài)和發(fā)展項(xiàng)目，致力于為40萬(wàn)伙伴打造可持續(xù)發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境。
百勝中國(guó)首席執(zhí)行官屈翠容（Joey Wat）表示：“感謝杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)連續(xù)四年對(duì)百勝中國(guó)的支持和認(rèn)可，這將激勵(lì)我們繼續(xù)打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展職場(chǎng)。2021年，我們的伙伴始終奮力向前，在日復(fù)一日的工作中持續(xù)展現(xiàn)責(zé)任和堅(jiān)韌，特別是志愿為抗疫一線的工作者提供免費(fèi)的餐飲保障，向顧客和社會(huì)傳遞著百勝的溫度！作為雇主，我們十分感謝伙伴們的努力和付出，也必須守護(hù)這份珍貴的溫度，為他們打造可持續(xù)發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境，為他們的未來(lái)?yè)躏L(fēng)遮雨！”
此次，在全國(guó)被認(rèn)證的120多家企業(yè)中，百勝中國(guó)是20強(qiáng)唯一的餐飲企業(yè)。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目是通過(guò)《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問(wèn)卷》來(lái)評(píng)估參與企業(yè)的人才實(shí)踐。這份問(wèn)卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。
2021年，疫情的局部暴發(fā)對(duì)餐飲行業(yè)及其從業(yè)人員持續(xù)造成影響。在此挑戰(zhàn)之下，百勝中國(guó)始終將員工的健康和生計(jì)作為重中之重，并持續(xù)為員工福利加碼：包括為萬(wàn)名餐廳經(jīng)理的“全家?！庇?jì)劃增添“百萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn)”、為餐廳管理組和服務(wù)組長(zhǎng)升級(jí)“愛(ài)心互助基金”，以及為辦公室伙伴全面打造彈性福利“百福薈”，切實(shí)地幫助伙伴和家人抵御外部的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在公司的積極宣傳和激勵(lì)下，員工第二針新冠疫苗接種完成率超過(guò)90%，為個(gè)人和顧客都增添一份安心保障。
百勝中國(guó)首席人力資源官袁耀宗（Aiken Yuen）表示：“隨著公司啟動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和體系，我們也在人力資源方面不斷探索可持續(xù)發(fā)展舉措，讓員工在‘公平，關(guān)愛(ài)，自豪’的環(huán)境中加速成長(zhǎng)，包括培養(yǎng)員工可雇傭能力、打造多元包容的工作環(huán)境、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇、通過(guò)數(shù)字化賦能員工體驗(yàn)、注重職場(chǎng)安全和健康等等。我們堅(jiān)信，這是企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期成功的必由之路。”
作為中國(guó)最大的餐飲企業(yè)，百勝中國(guó)在全國(guó) 1,600 多個(gè)城鎮(zhèn)擁有超過(guò) 1 萬(wàn)家餐廳、40 多萬(wàn)名員工，每年服務(wù)數(shù)以億計(jì)人次的顧客。每年，公司招募約萬(wàn)名本科和大專畢業(yè)生成為營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生，通過(guò)全面系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展體系，最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的餐廳經(jīng)理。進(jìn)入中國(guó)三十五年來(lái)，百勝為餐飲行業(yè)持續(xù)培養(yǎng)創(chuàng)新先鋒，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。
秉持“以人為本”的價(jià)值觀，百勝為員工打造多元包容的工作環(huán)境。2021年，百勝中國(guó)連續(xù)第三年入選彭博性別平等指數(shù)（GEI），是中國(guó)大陸唯一入選的公司。公司推出“天使餐廳”為聽(tīng)力或智力有殘障的人士提供就業(yè)的機(jī)會(huì)及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，幫助他們更好地融入社會(huì)。為了更好地幫助員工成長(zhǎng)，公司啟動(dòng)“圓夢(mèng)計(jì)劃”繼續(xù)教育項(xiàng)目，已幫助3800多位餐廳服務(wù)組員工提升學(xué)歷至大專及本科。2021年，百勝中國(guó)更進(jìn)一步升級(jí)“天使圓夢(mèng)計(jì)劃”，為更多“天使”員工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更大的個(gè)人價(jià)值。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“2022年對(duì)全球的企業(yè)來(lái)說(shuō)，依然是充滿挑戰(zhàn)的一年。百勝中國(guó)始終將為員工打造更好的職場(chǎng)環(huán)境放在首位。在過(guò)去的一年里，他們?cè)谟痈鼜V闊的職場(chǎng)挑戰(zhàn)的同時(shí)，堅(jiān)定地努力以積極影響員工的生活。在此，我衷心祝賀所有今年獲得“中國(guó)杰出雇主2022”認(rèn)證的企業(yè)?！?/p>
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目已在全球五大洲123個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)1857家企業(yè)。
關(guān)于杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目，企業(yè)可以參與認(rèn)證，最終獲得杰出雇主稱號(hào)。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)成立至今已有30余年，已在123個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)1857家企業(yè)。這些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的杰出雇主積極影響著全球800多萬(wàn)員工的生活。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)
打造更好的職場(chǎng)
投資者關(guān)系聯(lián)系方式:
電話: +86 21 2407 7556
媒體關(guān)系聯(lián)系方式:
電話: +86 21 2407 7510
