omniture

SHL借助情境力量,永久性改變?nèi)瞬帕鲃?dòng)格局

SHL
2021-04-13 21:00 5245

該解決方案提供更準(zhǔn)確的情境洞察,幫助組織做出最佳人才流動(dòng)決策,包括領(lǐng)導(dǎo)人才流動(dòng) 

倫敦2021年4月13日 /美通社/ -- 人力科學(xué)和人才解決方案的全球領(lǐng)先企業(yè)SHL通過其Mobilize方案,永久性改變?nèi)瞬帕鲃?dòng)格局,通過情境的獨(dú)特和變革性力量,提高了人才流動(dòng)決策的準(zhǔn)確性。該解決方案提供的服務(wù)之一是對領(lǐng)導(dǎo)者流動(dòng)的支持。

在此處體驗(yàn)互動(dòng)式多媒體新聞發(fā)布內(nèi)容:https://www.multivu.com/players/English/8832951-shl-mobilize-solution-increases-accuracy-of-talent-and-leadership-mobility/ 

利用情境,組織做出正確領(lǐng)導(dǎo)者流動(dòng)決策的概率提高4倍,包括識別高潛力、做出戰(zhàn)略調(diào)整、進(jìn)行繼任規(guī)劃以及合并和收購等,而所有這些與領(lǐng)導(dǎo)者流動(dòng)相關(guān)的服務(wù)都來自同一套解決方案。

閱讀我們最新的Mobilize白皮書,了解關(guān)于其背后科學(xué)的更多信息。

從數(shù)字化到多元化和包容性工作的激增,過去幾年中世界發(fā)生了巨大變化。根據(jù)Gartner 2020人力資源優(yōu)先事項(xiàng)調(diào)查,90%的員工需要在當(dāng)前崗位上學(xué)習(xí)新技能;83%的企業(yè)正在創(chuàng)建新職位;44%的組織正在進(jìn)行重組。這意味著人才流動(dòng)是一個(gè)必備的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,也是在這個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)代保持敏捷性和相關(guān)性的關(guān)鍵所在。

“調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者不是一件一蹴而就的事情。 它涉及到了解迫切需要的內(nèi)容、長期業(yè)務(wù)需求、差距以及必須如何迅速解決這一差距,”SHL首席人力資源官Teri Ellison表示?!白R別領(lǐng)導(dǎo)者的潛力、領(lǐng)導(dǎo)者未來的技能和能力,以及建立可確保其流動(dòng)性的發(fā)展計(jì)劃,都可以實(shí)現(xiàn),但需要抓住重點(diǎn)。如果在單一平臺內(nèi)洞察不力,則領(lǐng)導(dǎo)者流動(dòng)可能成本高昂、速度緩慢,并且往往會導(dǎo)致錯(cuò)誤決策?!?/p>

SHL的Mobilize解決方案也非常敏捷,可快速適應(yīng)具體情境。因此,組織可以簡單地替換、添加或刪除情境,以便確確實(shí)實(shí)地高瞻遠(yuǎn)矚。

如需了解有關(guān)SHL Mobilize解決方案的更多信息,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站。

消息來源:SHL
China-PRNewsire-300-300.png
相關(guān)鏈接:
全球TMT
微信公眾號“全球TMT”發(fā)布全球互聯(lián)網(wǎng)、科技、媒體、通訊企業(yè)的經(jīng)營動(dòng)態(tài)、財(cái)報(bào)信息、企業(yè)并購消息。掃描二維碼,立即訂閱!
collection