上海2021年1月25日 /美通社/ -- 憑借卓越的人才管理實踐,漢高中國連續(xù)第六年榮獲杰出雇主調(diào)研機構(gòu)授予的“中國杰出雇主”認證。該認證肯定了漢高在員工發(fā)展項目數(shù)字化,以及培育多元與包容的工作環(huán)境方面所取得的優(yōu)異表現(xiàn)。
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)通過“人力資源實踐調(diào)研問卷”,對致力于人才發(fā)展的杰出雇主進行認證。該問卷涵蓋十大人力資源領(lǐng)域,包括人才管理、培訓和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,薪酬福利和文化培養(yǎng)等方面的600多項實踐。漢高憑借其在全部類別中的突出表現(xiàn)再次獲封“中國杰出雇主”認證。
漢高大中華區(qū)總裁榮杰博士表示:“自進入中國市場以來,漢高發(fā)展迅速,憑借制勝的業(yè)務(wù)組合、創(chuàng)新和數(shù)字化進程在中國建立了強有力的競爭優(yōu)勢。而我們在中國取得的成功業(yè)績更是源于我們的員工和人才發(fā)展文化。在漢高,我們致力于創(chuàng)建一個鼓舞人心、包容的工作環(huán)境,以驅(qū)動可持續(xù)的盈利性增長?!?/p>
漢高大中華區(qū)人力資源總監(jiān)黃景珊女士補充道:“我們很榮幸能夠連續(xù)六年蟬聯(lián)‘中國杰出雇主’認證。漢高始終致力于對員工進行投資,為其提供職業(yè)及個人發(fā)展的廣泛機會,以實現(xiàn)卓越的業(yè)績表現(xiàn)并創(chuàng)造可持續(xù)價值。未來,我們將繼續(xù)加強協(xié)作文化,通過更強大的人力資源數(shù)字化技術(shù)提升員工未來所需的能力。”
2020年,漢高在人力資源數(shù)字化方面取得了顯著成就,并加強了其多元、包容的企業(yè)文化:
除了獲得“中國杰出雇主”認證外,漢高還憑借杰出的人才管理贏得了其他獎項和表彰,包括獵聘網(wǎng)頒發(fā)的“2020上海她時代非凡雇主獎”和HROOTS大獎頒發(fā)的“2020年大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新最佳實踐”獎項。