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安博首批百名SCPC職業(yè)策略規(guī)劃師通過認(rèn)證

2020-10-14 21:00 17548
安博教育近日宣布旗下首批百名SCPC(Strategical Career Planning Consultant)職業(yè)策略規(guī)劃師通過認(rèn)證。

北京2020年10月14日 /美通社/ -- 安博教育集團(tuán)(紐約證券交易所上市:AMBO,以下簡稱安博),是一家致力于提供高品質(zhì)K-12教育與職業(yè)賦能學(xué)習(xí)服務(wù)的專業(yè)化教育機(jī)構(gòu)。安博教育近日宣布旗下首批百名SCPC(Strategical Career Planning Consultant)職業(yè)策略規(guī)劃師通過認(rèn)證。

在后疫情時代的大變革背景下,個人和企業(yè)面對更不確定的未來和更大的挑戰(zhàn),人才策略與職業(yè)生涯咨詢的緊迫需求加速呈現(xiàn)。近期,安博教育集團(tuán)攜手國際職業(yè)生涯規(guī)劃之父、全球職業(yè)與教育質(zhì)量評估認(rèn)證機(jī)構(gòu)(GCQA)創(chuàng)始人、主席 Tom Clawson博士,以及多個由GCQA認(rèn)證的職業(yè)策略規(guī)劃大師,在亞洲多地開展SCPC國際職業(yè)策略規(guī)劃師培訓(xùn)與認(rèn)證,目前已有百余人接受培訓(xùn)并獲得SCPC國際認(rèn)證。

SCPC在 Tom Clawson博士的主導(dǎo)下,應(yīng)對VUCA時代新的需求,召集各國專家歷時兩年研發(fā)與升級,推出的一個全新升級、以職業(yè)地圖為基礎(chǔ)的策略職業(yè)生涯規(guī)劃體系,SCPC通過策略化的職業(yè)規(guī)劃流程設(shè)計(jì),解決個案的差異化需求及問題。SCPC不僅具有個案輔導(dǎo)的技巧,更具有對個案咨詢(輔導(dǎo))的流程設(shè)計(jì)的能力。SCPC提供了以線到面的問題解決地圖,突破單向線性思維慣式,能夠幫助個案快速聚焦問題,形成個性化的解決方案,以滿足個案的多元性和不同背景需求。 

通過SCPC國際職業(yè)策略規(guī)劃師認(rèn)證的持證者,可以入駐安博教育集團(tuán)旗下的一站式學(xué)習(xí)成長平臺寰宇君教育港,成為職業(yè)策略與生涯咨詢服務(wù)的駐站專家,面向世界各地的個人和企業(yè)提供專業(yè)的生涯規(guī)劃和咨詢服務(wù),及建設(shè)生涯規(guī)劃和管理為基礎(chǔ)的企業(yè)組織發(fā)展解決方案服務(wù)。持證規(guī)劃師從事人力資源、組織發(fā)展、講師、管理、營銷、高校就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)職業(yè)擁有明顯的競爭優(yōu)勢和良好的發(fā)展前景。                    

公司董事長兼CEO黃勁博士表示:“安博教育的目標(biāo)是帶給用戶Better School, Better Job, Better Life,職業(yè)策略規(guī)劃師無疑是其中重要的環(huán)節(jié)。通過SCPC認(rèn)證項(xiàng)目,安博在新一代職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域占據(jù)了重要的戰(zhàn)略位置。”

關(guān)于安博教育集團(tuán) 

安博教育集團(tuán)是一家國內(nèi)領(lǐng)先的提供高品質(zhì)、個性化教育服務(wù)與職業(yè)學(xué)習(xí)服務(wù)的專業(yè)化教育機(jī)構(gòu),致力于為學(xué)生和企業(yè)的未來發(fā)展賦能。安博著眼于國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級對于人才戰(zhàn)略升級的需求,以及個人學(xué)業(yè)職業(yè)發(fā)展對于高品質(zhì)學(xué)習(xí)服務(wù)的需求,通過標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國際化的服務(wù)平臺,以及線上線下結(jié)合的混合式服務(wù)手段,幫助用戶突破有形和無形邊界,讓每一位學(xué)生達(dá)成“升好學(xué)、就好業(yè)”的目標(biāo),讓每個機(jī)構(gòu)用戶提升競爭力與影響力。目前,安博業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)教育、高等教育、國際教育、智慧教育和企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域,旗下機(jī)構(gòu)遍及全國十五個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))。

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本公告包含前瞻性陳述。該等陳述的“前瞻性”在 1995 年美國私人證券訴訟改革法案 (U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995)中定義。該等前瞻性陳述可通過“將要”、“預(yù)計(jì)”、“預(yù)期”、“未來”、“擬”、“計(jì)劃”、“相信”、“估計(jì)”及其他類似陳述等用語識別。除此之外,本公告中的概述和管理層的引述以及安博的戰(zhàn)略和運(yùn)營計(jì)劃,都包含了前瞻性陳述。安博還可在其提交給美國證券交易委員會的報告、提交給股東的年度報告、新聞稿和其他書面材料以及其高管、董事或員工向第三方作出的口頭陳述中作出書面或口頭的前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及風(fēng)險、不確定性及其他因素,多項(xiàng)因素可導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與任何前瞻性陳述中所載結(jié)果有重大差異。潛在風(fēng)險和不確定性,包含但不限于以下各項(xiàng):公司的目標(biāo)和戰(zhàn)略,擴(kuò)張計(jì)劃,內(nèi)容和所服務(wù)市場的預(yù)期增長,公司對維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系的預(yù)期以及公司業(yè)務(wù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和商業(yè)發(fā)展條件。有關(guān)以上及其他風(fēng)險,不確定性或影響因素的更多信息均包含在本公司向美國證券交易委員會提交的文件中。本公告中提供的所有信息均截至到公告發(fā)布日,除非有適用性法律要求,否則公司不承擔(dān)任何因新信息,未來事件或其他原因而更新任何前瞻性陳述的義務(wù)。

消息來源:安博教育集團(tuán)
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