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華爾街英語北區(qū)區(qū)域服務(wù)總監(jiān)Cherry:共同奮斗未來可期

2020-09-15 09:00 7050
2000年,華爾街英語在北京成立了第一家學(xué)習(xí)中心 -- 北京國貿(mào)學(xué)習(xí)中心,為中國成人英語學(xué)習(xí)者提供專業(yè)的英語學(xué)習(xí)方案。同一年,在華爾街英語致力于吸納教學(xué)服務(wù)人才時,Cherry經(jīng)過層層選拔,順利加入了華爾街英語,開啟了自己在華爾街英語的成長之旅。

上海2020年9月15日 /美通社/ -- 20年的奮斗,能讓稚嫩青澀的人變得成熟干練,能讓剛剛“登場”的企業(yè)成長為行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的資深成員。2000年,華爾街英語在北京成立了第一家學(xué)習(xí)中心 -- 北京國貿(mào)學(xué)習(xí)中心,為中國成人英語學(xué)習(xí)者提供專業(yè)的英語學(xué)習(xí)方案。同一年,在華爾街英語致力于吸納教學(xué)服務(wù)人才時,Cherry經(jīng)過層層選拔,順利加入了華爾街英語,開啟了自己在華爾街英語的成長之旅。

Cherry與華爾街英語創(chuàng)始人李文昊博士
Cherry與華爾街英語創(chuàng)始人李文昊博士

2000年,Cherry和當(dāng)時眾多年輕人一樣,尋覓著令自己心動的崗位,憧憬著自己的職業(yè)生涯。憑借著自身專業(yè)素養(yǎng)和對教學(xué)工作的興趣,Cherry成為華爾街英語北京第一家學(xué)習(xí)中心的“l(fā)ab teacher”,負(fù)責(zé)Speaking Center的新生輔導(dǎo)、幫助學(xué)員熟悉華爾街英語的多言教學(xué)法,協(xié)助學(xué)員解決學(xué)習(xí)上的問題,在日常工作中的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),讓Cherry的教學(xué)服務(wù)技能日益精進(jìn),很快從基礎(chǔ)崗位晉升為團(tuán)隊主管。2004年,Cherry以專業(yè)的業(yè)務(wù)技能、對教學(xué)工作的熱忱和信心打動了面試官,從眾多外籍員工中脫穎而出,順利晉升為中心教學(xué)服務(wù)經(jīng)理,四年后再次提升為華爾街英語北區(qū)區(qū)域服務(wù)總監(jiān),帶領(lǐng)華爾街英語北京、天津、青島等多個城市學(xué)習(xí)中心的數(shù)百名教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊。

在華爾街英語的20年,從“魔法膠水”變成了“教練”

與華爾街英語發(fā)展同步,并從基礎(chǔ)崗位一步一步晉升, Cherry親歷了華爾街英語在教學(xué)服務(wù)工作上不斷升級的過程?!皬囊粋€職位名稱的變化就能看出華爾街英語的用心。早期我在中心擔(dān)任的是基礎(chǔ)教學(xué)崗位,叫‘Lab Teacher’,負(fù)責(zé)解決學(xué)員在中心學(xué)習(xí)時遇到的問題,然后華爾街英語從成人學(xué)習(xí)的心態(tài)、需求等不同方面進(jìn)行研究,把‘Lab Teacher’改為‘學(xué)習(xí)顧問’(SA),從功能崗位思維轉(zhuǎn)變?yōu)橛脩魹橄鹊姆?wù)思維,讓中心工作人員與學(xué)員之間沒有了距離感,更體現(xiàn)親和力,而且學(xué)習(xí)顧問不僅僅致力于指導(dǎo)學(xué)習(xí),還會通過交流互動,幫助學(xué)員克服學(xué)習(xí)過程中心理上的一些障礙,建立信心,使得學(xué)員對于在中心學(xué)習(xí)更有興趣?!盋herry表示,中心基礎(chǔ)教學(xué)服務(wù)崗位就如同“魔法膠水”,通過專業(yè)知識支持和真誠的服務(wù),了解學(xué)員不同的需求和痛點,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)旅程中克服一個個障礙,遇到挑戰(zhàn)不放棄,保持著與學(xué)習(xí)的“粘合”。

2017年Cherry(第一排右三)參與新晉學(xué)習(xí)顧問培訓(xùn)
2017年Cherry(第一排右三)參與新晉學(xué)習(xí)顧問培訓(xùn)

為了自身發(fā)展,也為了更好的開展教學(xué)服務(wù)工作,在職位逐步晉升的同時,Cherry也不忘提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。2008年Cherry利用業(yè)余時間考取了CELTA證書(英國劍橋大學(xué)教師證書,屬于TESOL證書體系的高級類別),在教學(xué)專業(yè)上達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。2017年Cherry又報考了EMBA,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理技能以提升團(tuán)隊的綜合實力。2020年初,經(jīng)過階段性學(xué)習(xí),Cherry順利通過ICF國際教練聯(lián)合會PCC口語測試,取得專業(yè)教練證書,使得團(tuán)隊培訓(xùn)工作更加得心應(yīng)手?!皬墓ぷ鲘徫蛔兓慕嵌葋碚f,我的角色在轉(zhuǎn)變,從一線教學(xué)人員變成團(tuán)隊成員的支持者,所以我需要儲備更多知識和技能,才能真正發(fā)揮我的價值。作為區(qū)域服務(wù)總監(jiān),我專注的就不能僅僅是如何讓學(xué)員更熱衷于英語學(xué)習(xí)執(zhí)教層面的工作,而是需要挖掘出不同團(tuán)隊中不同成員的潛力,讓更多的員工在工作中積累經(jīng)驗,就像‘教練’一樣,讓團(tuán)隊成員快速成長,提升區(qū)域整體教學(xué)服務(wù)水準(zhǔn)。”

在華爾街英語,我們是步調(diào)一致的服務(wù)共榮體

20年來,華爾街英語一直致力于為中國成人英語學(xué)習(xí)者提供專業(yè)的學(xué)習(xí)課程、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,以及個性化的學(xué)習(xí)方案,幫助學(xué)員達(dá)成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時,華爾街英語也在持續(xù)吸納、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)工作者。Cherry表示,華爾街英語有堅持不懈積極上進(jìn)的學(xué)員、具備良好素質(zhì)并持續(xù)學(xué)習(xí)提升自己的員工,所以在華爾街英語總能感受到滿滿的正能量。

2018年Cherry(第一排右三)與中心教學(xué)服務(wù)經(jīng)理
2018年Cherry(第一排右三)與中心教學(xué)服務(wù)經(jīng)理

“華爾街英語的學(xué)員來自各行各業(yè),年齡跨度也很大,他們中有的人需要跟工作搶時間來安排上課,有的需要克服記憶不佳、理解能力不佳等障礙,學(xué)員們存在著各種差異,但相同的是朝著目標(biāo)邁進(jìn)的意愿和堅持。每一次看到在中心認(rèn)真上課學(xué)習(xí)的學(xué)員,我都會覺得很有干勁,覺得自己還可以更努力,為學(xué)員提供更多幫助,讓他們達(dá)成一個個學(xué)習(xí)目標(biāo)是很有意義的事情?!?/p>

在學(xué)習(xí)中心看到學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)的狀態(tài),員工也備受鼓舞,而學(xué)員的積極反饋更讓工作人員有成就感,也就更注重日常工作的每一個細(xì)節(jié)、每一次與學(xué)員的互動,即使存在困難,也盡己所能的幫助學(xué)員。“受到疫情的影響,之前中心暫停了實體課程,為學(xué)員們開展線上服務(wù),在這個階段中心的學(xué)習(xí)顧問們幾乎全天候在線為學(xué)員服務(wù),指導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展線上英語角等等。不久前通過400熱線,我們接到了學(xué)員特意打來的感謝電話,感謝學(xué)習(xí)顧問在特殊時期的付出,讓他們不放棄、不懈怠。接到這樣的電話,中心所有工作人員都發(fā)自內(nèi)心的開心,學(xué)員們的信任和認(rèn)可是對我們最好的肯定?!?/p>

Cherry表示,華爾街英語的核心價值觀是:尊重、責(zé)任和誠信,它們體現(xiàn)在員工為學(xué)員提供的日常教學(xué)服務(wù)中,也體現(xiàn)在互相信任支持的同事關(guān)系間,讓華爾街英語成為目標(biāo)一致、協(xié)同爭效緊密的服務(wù)共同體,一起與學(xué)員并肩進(jìn)步。“2020年是華爾街英語在中國發(fā)展的第20年,我相信未來還會有更多的20年值得我們?nèi)?chuàng)造?!?/p>

消息來源:華爾街英語
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