<abbr id="8uwc4"></abbr><button id="8uwc4"></button>

2020年“一月全球首席執(zhí)行官”人選公布

該計(jì)劃以“新領(lǐng)導(dǎo)力形象”為重點(diǎn)培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者

賦能下一代，引領(lǐng)不確定時期

The Adecco Group

2020-09-04 19:08 11497

簡體中文

English
繁體中文
日本語
Thai

來自美國的 20 歲的 Jordan Topoleski 今天獲任 Adecco Group 集團(tuán) 2020 年 “ 一月全球首席執(zhí)行官 ” 。本次是該計(jì)劃第一回完全以線上方式進(jìn)行。

蘇黎世2020年9月4日 /美通社/ --

來自美國的20歲的Jordan Topoleski獲任“一月全球首席執(zhí)行官”，將與Adecco Group首席執(zhí)行官Alain Dehaze一起工作
Adecco Group的“一月全球首席執(zhí)行官”計(jì)劃旨在培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者，重點(diǎn)關(guān)注疫情后職場世界需要的新領(lǐng)導(dǎo)力形象
全球疫情要求一套新的領(lǐng)導(dǎo)才能，而這些期望將加速現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者重塑的步伐。

來自美國的20歲的Jordan Topoleski今天獲任Adecco Group集團(tuán)2020年“一月全球首席執(zhí)行官”。本次是該計(jì)劃第一回完全以線上方式進(jìn)行。“一月全球首席執(zhí)行官”計(jì)劃旨在根據(jù)Adecco Group的研究結(jié)果培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者，研究顯示未來領(lǐng)導(dǎo)者需要培養(yǎng)新的技能和素質(zhì)，以在愈加充滿不確定的世界中獲得成功。

經(jīng)過為期8個月的，對來自34個國家/地區(qū)的20多萬份申請的甄選，Jordan獲選與Adecco Group首席執(zhí)行官Alain Dehaze一起工作一個月。他將參與這家全球領(lǐng)先的人力資源解決方案企業(yè)的日常運(yùn)營，協(xié)助塑造未來的職場世界。

今年的“一月全球首席執(zhí)行官”甄選工作從2月份開始，迅速適應(yīng)新冠病毒疫情的要求，并利用這個契機(jī)幫助年輕人思考在具有挑戰(zhàn)性的時期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的意義。本計(jì)劃啟動后，34位才華橫溢的未來年輕領(lǐng)導(dǎo)者脫穎而出，分別協(xié)助Adecco Group在各個國家/地區(qū)的首席執(zhí)行官。之后，十名決賽入圍者參加本周舉行的“虛擬全球訓(xùn)練營”，他們接受了一系列的評估和訓(xùn)練來測試他們的能力并挖掘他們的領(lǐng)導(dǎo)潛能。訓(xùn)練營結(jié)束時，Jordan獲選為"一月全球首席執(zhí)行官"。

今年的計(jì)劃恰遇疫情后職場世界將迎來重大變化——尤其是在對領(lǐng)導(dǎo)者的期望和如何獲得成功方面。

過去的命令和控制方式正在迅速地轉(zhuǎn)向更加分散的領(lǐng)導(dǎo)模式。成為“高情商領(lǐng)導(dǎo)者”至關(guān)重要，做到情感共鳴、信任、關(guān)注員工福利和文化建設(shè)是關(guān)鍵方面。Adecco Group的研究表明，全球疫情需要一套新的領(lǐng)導(dǎo)才能，而這些期望將加速現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者重塑的步伐：

74%的員工希望經(jīng)理們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格能夠關(guān)注情感共鳴和表達(dá)支持態(tài)度
70%的員工表示，在疫情后的心理健康方面的支持對他們很重要。

由Adecco Group委托進(jìn)行的一項(xiàng)深入研究評估了未來“Z代”領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)現(xiàn)許多年輕人已然具備成功所需的許多特質(zhì)。該報告發(fā)現(xiàn)，包括演繹推理、世界觀的塑造及如何將其應(yīng)用于戰(zhàn)略問題等許多領(lǐng)域，“Z代”群體顯示出的領(lǐng)導(dǎo)者特征比許多現(xiàn)任商界領(lǐng)導(dǎo)者更強(qiáng)。

Adecco Group首席執(zhí)行官Alain Dehaze在評論今天的公告時表示：

“我非常高興地歡迎Jordan加入Adecco Group，期待與他一起工作，學(xué)習(xí)他在未來職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的真知灼見。今年“一月全球首席執(zhí)行官”的公布正值關(guān)鍵時刻，職場世界很可能永遠(yuǎn)不會再回到我們熟知的疫情前“正常”狀態(tài)。尤其是職場格局突如其來的重大變化，加速了對構(gòu)建新領(lǐng)導(dǎo)者形象的需求?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者需要重塑自我，注重情商，軟技能的開發(fā)也將至關(guān)重要?，F(xiàn)在，“一月全球首席執(zhí)行官”計(jì)劃進(jìn)行到第10個年頭，這是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者和向他們學(xué)習(xí)的大好時機(jī)，他們在準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)一個充滿不確定性的未來。”

2020年“一月全球首席執(zhí)行官”JordanTopoleski表示：

“我非常高興能夠擔(dān)任下一任“一月全球首席執(zhí)行官”，特別是為一家處于職場世界轉(zhuǎn)變前沿的企業(yè)工作。擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)者職位是一個歷史性的且極具挑戰(zhàn)性的過程，我真誠期待能夠進(jìn)一步鍛煉自己的技能，為塑造職場世界的未來提供幫助。”

關(guān)于一月全球首席執(zhí)行官

“一月首席執(zhí)行官”計(jì)劃于2011年在挪威啟動，2014年走向全球，此后逐漸發(fā)展成為Adecco Group的旗艦計(jì)劃。該計(jì)劃通過基于實(shí)際工作的高效學(xué)習(xí)來支持具備較高潛力的年輕人提高他們的工作能力和職業(yè)前景。該計(jì)劃屬于Adecco Group基金會項(xiàng)目，旨在幫助年輕人和其他受訓(xùn)不足人群做好就業(yè)準(zhǔn)備。2020年計(jì)劃的申請人次超過20萬。