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費城2020年6月10日 /美通社/ -- 全球銷售培訓和績效改善領(lǐng)域的領(lǐng)導者Richardson and Sales Performance International（簡稱“SPI”）今天宣布了公司新名稱：Richardson Sales Performance。此前，兩家公司于2019年底宣布合并，歸Kartesia所有。
40多年來，兩家公司都與客戶合作，通過人員、流程和技術(shù)的發(fā)展來推動銷售成果。作為一家公司，Richardson Sales Performance將與領(lǐng)先的銷售組織合作，通過其銷售管理運營、現(xiàn)場銷售能力以及可幫助其團隊取得成功并保持領(lǐng)先地位的數(shù)據(jù)和工具，來簡化和解決銷售增長需求。
通過數(shù)字化交付經(jīng)過時間考驗的方法論和行為科學支持的技能，幫助全球各地的公司成長，新公司Richardson Sales Performance以切實可行的清晰透明度，顯示組織的潛力，來幫助他們找到最好的方法來超額完成業(yè)績。
在以利益相關(guān)者范圍不斷擴大和競爭加劇為特征的全球商業(yè)環(huán)境中，這種透明清晰度比以往任何時候都更為重要，這共同給銷售組織帶來了越來越大的復雜性。
Richardson Sales Performance總裁兼首席執(zhí)行官John Elsey表示：“為了解決以客戶為中心的組織的銷售增長方程，我們在不犧牲復雜性的前提下簡化了問題?！痹摲匠淌接擅艚荨⒎治龊唾I方調(diào)整等部分組成，這些部分協(xié)同工作，形成標準化的銷售方法。Richardson Sales Performance提供此結(jié)構(gòu)，幫助銷售專業(yè)人員執(zhí)行可促進增長的技能和策略。這種方法認識到，現(xiàn)代銷售組織需要在發(fā)展長期出色業(yè)績的同時立即吸引市場的注意力。
Richardson Sales Performance的國際團隊很高興能夠通過嵌入足夠持久的銷售實踐來實現(xiàn)這一結(jié)果，這些實踐能夠在任何市場持續(xù)變化中推動成果。這種持久性來自于協(xié)作定制，通過以增長為中心的伙伴關(guān)系和可衡量的銷售業(yè)績改進跟蹤，來滿足每個組織的需求。Richardson的專業(yè)人員遍布美國、歐洲和亞洲，其全球業(yè)務(wù)不斷為客戶提供支持。
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