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伊頓公司出席GBDN中國(guó)首屆年會(huì),共謀殘障融合實(shí)踐之路

2020-01-13 14:36 12208
全球動(dòng)力管理公司伊頓出席2019年12月4日-6日在上海舉行的以“凝聚共識(shí):可持續(xù)發(fā)展議程中的中國(guó)商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)合作與創(chuàng)新”為主題的首屆國(guó)際勞工組織全球商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)中國(guó)分支年會(huì)。

上海2020年1月13日 /美通社/ -- 全球動(dòng)力管理公司伊頓(紐交所代碼:ETN)出席2019年12月4日-6日在上海舉行的以“凝聚共識(shí):可持續(xù)發(fā)展議程中的中國(guó)商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)合作與創(chuàng)新”為主題的首屆國(guó)際勞工組織全球商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)中國(guó)分支(以下簡(jiǎn)稱:“GBDN - 中國(guó)”)年會(huì),旨在與其他企業(yè)會(huì)員共同探討企業(yè)在殘障融合上的實(shí)踐,持續(xù)推動(dòng)中國(guó)商業(yè)可持續(xù)、包容性發(fā)展。

伊頓公司亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)莊薇(Anna Zhuang)女士代表公司在GBDN - 中國(guó)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言
伊頓公司亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)莊薇(Anna Zhuang)女士代表公司在GBDN - 中國(guó)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言

“此次GBDN -- 中國(guó)分支年會(huì)響應(yīng)國(guó)際勞工組織在日內(nèi)瓦舉行的第六屆全球GBDN年會(huì)上關(guān)于聚焦全球未來(lái)工作挑戰(zhàn)的話題,呼吁制定新的路線圖,以將殘障人士平等地納入未來(lái)的工作環(huán)境中?!币令D公司殘障融合戰(zhàn)略合作伙伴融易咨詢創(chuàng)始人兼國(guó)際勞工組織全球商業(yè)和殘障網(wǎng)絡(luò)中國(guó)分支秘書(shū)長(zhǎng)周海濱(Haibin Zhou)先生表示。年會(huì)上,來(lái)自不同企業(yè)的嘉賓代表們針對(duì)“殘障融合的商業(yè)價(jià)值”、“企業(yè)在視力障礙者多元管理領(lǐng)域的實(shí)踐”以及“殘障/無(wú)障礙議題員工資源小組的發(fā)展現(xiàn)狀、成績(jī)和挑戰(zhàn)”等話題進(jìn)行了圓桌會(huì)議和經(jīng)驗(yàn)分享。

伊頓公司亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)莊薇(Anna Zhuang)女士代表公司在“殘障/無(wú)障礙議題員工資源小組的發(fā)展現(xiàn)狀、成績(jī)和挑戰(zhàn)”圓桌環(huán)節(jié)分享了公司殘障融合社群enABLE的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,并就此話題與其他代表們進(jìn)行了互動(dòng)。她強(qiáng)調(diào):“殘障融合不應(yīng)只是單方面基于殘障人才的需求而提出的一個(gè)課題,更不是僅靠管理層至上而下推動(dòng)的事務(wù),而是基于企業(yè)人才需求與殘障人才特質(zhì)互相匹配互惠互利而產(chǎn)生的一個(gè)必然趨勢(shì)?!?/p>

enABLE作為伊頓公司內(nèi)部專(zhuān)為助力殘障融合設(shè)立的員工資源社群,自2019年6月在亞太區(qū)落地以來(lái)為公司實(shí)現(xiàn)殘障融合作了諸多努力。2019年10月至今,公司已在中國(guó)首批啟動(dòng)了8個(gè)試點(diǎn),包括亞太區(qū)總部和7個(gè)工廠,并與公司殘障融合戰(zhàn)略合作伙伴 -- 融易咨詢攜手,成功舉辦了首批以殘障融合為主題的文化推廣工作坊。2019年12月3日,值國(guó)際殘疾人日之際,公司在總部園區(qū)舉辦了以融合與無(wú)障礙為主題的體驗(yàn)式融合活動(dòng)。來(lái)自上海的視障者們分享了其職場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷,為伊頓員工們提供無(wú)障礙運(yùn)動(dòng)的體驗(yàn)式培訓(xùn)。在體驗(yàn)了視障者出行的狀態(tài)之后,員工們協(xié)同視障同仁們完成一次趣味無(wú)障礙定向接力賽,在熟悉的園區(qū)中關(guān)閉視覺(jué)、深度體驗(yàn)視障者出行可能遇到的障礙,從而幫助員工更多地在生活中用正確的方法來(lái)協(xié)助視障者并了解與其相處之道。

在談及公司enABLE社群未來(lái)的工作時(shí),伊頓公司亞太區(qū)enABLE殘障融合社群負(fù)責(zé)人周鑫焱(Shelley Zhou)女士表示:“殘障融合之路需要長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計(jì)劃。2020年,公司計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)殘障融合文化的建設(shè),并正在培養(yǎng)一批‘殘障平等意識(shí)’內(nèi)訓(xùn)師,以便未來(lái)全方位大范圍開(kāi)展殘障融合文化推廣工作坊?!币令D公司亞太區(qū)enABLE殘障融合社群聯(lián)合負(fù)責(zé)人楊翠麗(Tracy Yang)女士也就此話題進(jìn)行了補(bǔ)充:“今年,enABLE社群也將在亞太區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)一步推動(dòng)各個(gè)分部的建立,鼓勵(lì)各個(gè)分部依據(jù)當(dāng)?shù)氐娜宋呐c政策環(huán)境,制定適合自身工廠條件的殘障融合計(jì)劃,共同創(chuàng)建適合殘障人才自我發(fā)展的企業(yè)文化和工作環(huán)境?!?/p>

作為公司無(wú)障礙融合計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,伊頓也正在大力推進(jìn)企業(yè)辦公區(qū)與廠區(qū)的無(wú)障礙設(shè)施改造。去年起,伊頓亞太區(qū)總部上海辦公樓已逐步實(shí)施無(wú)障礙設(shè)施改造,其中包括無(wú)障礙洗手間、無(wú)障礙電梯、殘障人員專(zhuān)用停車(chē)位以及無(wú)障礙坡道等。此外,公司還邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)人士對(duì)試點(diǎn)工廠辦公區(qū)和廠區(qū)硬件設(shè)施進(jìn)行評(píng)估,并針對(duì)評(píng)估結(jié)果,在今年陸續(xù)開(kāi)展無(wú)障礙設(shè)施改造,為招募和發(fā)展殘障人士做好硬件方面的準(zhǔn)備。

與此同時(shí),公司也正在啟動(dòng)推進(jìn)殘障人士的招募與發(fā)展相關(guān)準(zhǔn)備工作。今年,enABLE社群將繼續(xù)組織以“無(wú)障礙就業(yè)”為主題的工作坊,促成員工與殘障同事之間更順暢的溝通與協(xié)作,易于管理層更有效地評(píng)估與管理殘障員工,以充分發(fā)揮所有員工的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)體價(jià)值。此外,公司將全面推進(jìn)崗位評(píng)估與開(kāi)發(fā),深度挖掘殘障人才的潛能,發(fā)揮其所長(zhǎng);同時(shí),強(qiáng)化內(nèi)部殘障融合理念,從設(shè)施、崗位、文化等多維度切入打造無(wú)障礙就業(yè)環(huán)境,以持續(xù)吸引更多殘障人才的加入,從而為公司提供更多元化的人才資源,助力企業(yè)與個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。

值得一提的是,伊頓的許多工廠還就殘障融合話題紛紛舉辦了各類(lèi)活動(dòng)。濟(jì)寧工廠與濟(jì)寧特殊學(xué)校的師生們開(kāi)展了包括信息分享環(huán)節(jié)、愛(ài)心義賣(mài)以及手工體驗(yàn)等多個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng),充分拉近員工與殘障人群之間的距離,增進(jìn)理解。伊頓電力設(shè)備常州工廠也為常州市聾啞學(xué)校設(shè)立了伊頓電力愛(ài)心讀書(shū)角。寧波工廠、慈溪工廠、蘇州園區(qū)工廠分別舉行了殘障融合座談會(huì)/分享會(huì),反思?xì)堈吓c自己、公司與社會(huì)的聯(lián)系,探討如何與殘障人士相處的話題。從亞太區(qū)總部到各個(gè)一線工廠,從文化推廣到各類(lèi)融合活動(dòng)的舉行,乃至殘障人才的招募準(zhǔn)備工作,伊頓公司正一步一個(gè)腳印邁向殘障融合實(shí)踐之路,以期實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)和包容性發(fā)展。

關(guān)于伊頓 (EATON)

動(dòng)力,因我們而不同。作為一家全球動(dòng)力管理公司,伊頓提供各種節(jié)能高效的解決方案,以幫助客戶更有效、更安全、更具可持續(xù)性地管理電力、流體動(dòng)力和機(jī)械動(dòng)力。我們致力于通過(guò)提供動(dòng)力管理技術(shù),提高人類(lèi)生活品質(zhì)和環(huán)境質(zhì)量。2018 年,伊頓公司銷(xiāo)售額達(dá) 216 億美元,全球匯聚了約 10 萬(wàn)名員工,產(chǎn)品覆蓋超過(guò) 175 個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

伊頓公司深耕中國(guó)市場(chǎng)二十余年,自 1993 年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),此后迅速發(fā)展在中國(guó)的業(yè)務(wù)。2004 年,公司亞太區(qū)總部從香港搬到上海。大中華區(qū)約有 1 萬(wàn)名員工,29 家生產(chǎn)制造基地和 5 家研發(fā)中心。如今,伊頓公司旗下已有許多產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造,我們節(jié)能高效的產(chǎn)品和解決方案可以幫助客戶實(shí)現(xiàn)更安全、更有效、更可持續(xù)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

如需更多信息,敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)伊頓公司官方中文網(wǎng)站:www.eaton.com.cn

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消息來(lái)源:伊頓
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