深圳2019年7月22日 /美通社/ -- 近日，沃爾瑪中國(guó)2020年校園招聘官網(wǎng)上線（http://m.walmart.zhaopin.com/），以“精彩從此開(kāi)始”為主題的新一屆校園招聘正式開(kāi)啟。本屆計(jì)劃招募管理培訓(xùn)生超過(guò)400人，其中包括營(yíng)運(yùn)管培生400多人，總部管培生約20人。作為多年榮登世界《財(cái)富》500強(qiáng)榜首、近年來(lái)快速推進(jìn)數(shù)字化變革的跨國(guó)零售領(lǐng)軍企業(yè)，沃爾瑪中國(guó)在今年的校園招聘中，通過(guò)大數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化人才畫(huà)像，利用人工智能等數(shù)字化創(chuàng)新工具進(jìn)行人才甄選和評(píng)估，營(yíng)造更加客觀公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，更高效精準(zhǔn)地吸引多元背景的未來(lái)人才。
沃爾瑪中國(guó)人力資源高級(jí)副總裁方曉峰表示：“在沃爾瑪中國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，人才是最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們致力于成為以人為本、科技賦能的公司，通過(guò)沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、山姆會(huì)員商店、沃爾瑪社區(qū)店，以及快速發(fā)展的電商業(yè)務(wù)為顧客打造線上線下無(wú)縫鏈接的全渠道購(gòu)物體驗(yàn)。中國(guó)零售行業(yè)正處于歷史性的變革期，沃爾瑪不僅有國(guó)際化的廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更有著多元、包容、創(chuàng)新與關(guān)懷的文化氛圍。我們渴望優(yōu)秀的青年人才加入沃爾瑪，與行業(yè)精英并肩奮斗，共同開(kāi)創(chuàng)偉大的事業(yè)?！?nbsp;
“人才菁英計(jì)劃” 培養(yǎng)零售業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
“人才菁英計(jì)劃”從人才的源頭在校學(xué)生開(kāi)始，通過(guò)校企合作、管培生等一系列人才培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目，關(guān)注到人才發(fā)展的整個(gè)閉環(huán)。逐漸成長(zhǎng)的菁英，會(huì)在各式培養(yǎng)項(xiàng)目的浸潤(rùn)和教練、導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，逐步深入零售王國(guó)當(dāng)下和未來(lái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，成為驅(qū)動(dòng)零售創(chuàng)新的未來(lái)人才。
營(yíng)運(yùn)管理生項(xiàng)目是沃爾瑪“人才菁英計(jì)劃”的樞紐工程，自2015年啟動(dòng)以來(lái)已累積輸送超過(guò)1000位人才。申請(qǐng)成功并入職的應(yīng)屆生進(jìn)入沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)或山姆會(huì)員商店，接受為期兩年的完善、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，熟悉并掌握主管崗位的管理和專(zhuān)業(yè)技能，為成為企業(yè)核心骨干 -- 合格的副總經(jīng)理做好專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備，順利實(shí)現(xiàn)從“職場(chǎng)新人”到“管理層”的跨越?？偛抗芘嗌鷮⑼ㄟ^(guò)兩年期的部門(mén)內(nèi)輪崗、跨部門(mén)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化培訓(xùn)，成長(zhǎng)為核心部門(mén)管理儲(chǔ)備人才，并有機(jī)會(huì)發(fā)展至更高職位成為未來(lái)企業(yè)家。
數(shù)字化創(chuàng)新精準(zhǔn)鏈接未來(lái)人才
在人才甄選環(huán)節(jié)，基于沃爾瑪中國(guó)積累的人才大數(shù)據(jù)，更清晰地梳理出目標(biāo)人才畫(huà)像，包括勝任力、經(jīng)驗(yàn)、特質(zhì)、驅(qū)動(dòng)力，這些數(shù)據(jù)能夠幫助沃爾瑪更精準(zhǔn)地找到熱愛(ài)零售行業(yè)、積極堅(jiān)韌、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱情服務(wù)顧客的有志青年。同時(shí)借助人工智能手段進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，更加高效而且更加客觀公正。
在人才評(píng)估環(huán)節(jié)，沃爾瑪基于勝任力、驅(qū)動(dòng)力和工作方式等信息，度身定制系統(tǒng)化的線上測(cè)評(píng)工具，以及游戲化的線下測(cè)評(píng)工具，提升人才體驗(yàn)的同時(shí)，幫助企業(yè)和人才更便捷有效地進(jìn)行深入互動(dòng)。
多元包容成就雇主品牌
沃爾瑪重視人才本土化、鼓勵(lì)人才多元化，沃爾瑪中國(guó)超過(guò)99.9%的員工來(lái)自中國(guó)本土，商場(chǎng)總經(jīng)理全部由中國(guó)本土人才擔(dān)任。與此同時(shí)，每年也有大量來(lái)自全球各地的人才，為沃爾瑪中國(guó)帶來(lái)跨文化的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
沃爾瑪推崇多元包容的企業(yè)文化，相信不同背景和思維方式的人能夠創(chuàng)造更大的可能性。近年來(lái)沃爾瑪作為全渠道零售的先行者，不斷創(chuàng)新變革取得佳績(jī)，并憑借多元、包容、創(chuàng)新和關(guān)懷的企業(yè)文化和全球視野的廣闊發(fā)展平臺(tái)吸引越來(lái)越多的畢業(yè)生投身零售業(yè)，在2019年“中國(guó)最具吸引力雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選中，沃爾瑪中國(guó)由來(lái)自全國(guó)110所高校的近6萬(wàn)名學(xué)生評(píng)選為零售行業(yè)最具吸引力雇主之一。
