北京2019年5月9日 /美通社/ -- 2019年5月6日，IMA 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合舉辦的“管理會(huì)計(jì)業(yè)財(cái)融合發(fā)展高峰論壇暨戰(zhàn)略合作簽約儀式”成功舉行。此次高峰論壇邀請(qǐng)到多位資深行業(yè)專家，與現(xiàn)場(chǎng)近200名與會(huì)者共同探討管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析行業(yè)現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，并從學(xué)術(shù)、人才培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展方向等多個(gè)維度透視管理會(huì)計(jì)所蘊(yùn)含的價(jià)值。
IMA 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)總裁兼首席執(zhí)行官 Jeffrey C. Thomson、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)陸雄文、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)呂長(zhǎng)江、IMA 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)國(guó)際運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān) Jim Piechowski、IMA 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)亞太區(qū)總監(jiān)兼中國(guó)區(qū)首席代表李剛、復(fù)星國(guó)際執(zhí)行董事、高級(jí)副總裁兼首席發(fā)展官王燦、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 MPACC 項(xiàng)目主任婁賀統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)系副教授徐浩萍共同出席此次高峰論壇，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系副教授朱振梅擔(dān)任此次高峰論壇主持人。
陸雄文院長(zhǎng)首先發(fā)表致辭，他表示，在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下，如何能夠把學(xué)術(shù)理論與商業(yè)實(shí)踐更好地結(jié)合，特別在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，其意義至關(guān)重要。“在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院，許多畢業(yè)生成為了企業(yè)的 CFO，甚至進(jìn)一步升級(jí)成為企業(yè)的 CEO。多年來(lái)我們始終致力于打造商業(yè)領(lǐng)袖。未來(lái)我們希望通過(guò)與 IMA 協(xié)會(huì)的合作，以財(cái)會(huì)專業(yè)為核心，進(jìn)一步培養(yǎng)復(fù)合型的國(guó)際人才，他們將成為商業(yè)發(fā)展的中流砥柱。”他同時(shí)表示，此次雙方增進(jìn)互信、加深合作是社會(huì)責(zé)任感一種體現(xiàn)，最終將為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀的管理人才。
IMA 協(xié)會(huì)亞太區(qū)總監(jiān)兼中國(guó)區(qū)首席代表李剛也在致辭中表示非常榮幸能與復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院展開(kāi)戰(zhàn)略合作。他強(qiáng)調(diào)，IMA 始終致力于推動(dòng)管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展，為財(cái)會(huì)專業(yè)人士提供最具有含金量的專業(yè)資格認(rèn)證和高質(zhì)量服務(wù)，提升管理會(huì)計(jì)人才的職業(yè)能力?！白赃M(jìn)入中國(guó)起，IMA 始終積極與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及高校合作，助力中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展與人才體系建設(shè)。例如，我們先后與多所知名學(xué)府開(kāi)展了管理會(huì)計(jì)教育認(rèn)可計(jì)劃及相關(guān)行業(yè)研究，著力打造思想領(lǐng)導(dǎo)力，旨在為推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展與人才培養(yǎng)盡一份綿薄之力?！?/p>
隨后，IMA 協(xié)會(huì)與復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院正式簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，未來(lái)將在聯(lián)合培養(yǎng)具有跨學(xué)科領(lǐng)域高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才、促進(jìn)財(cái)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究等方面密切合作，并將為鼓勵(lì)管理會(huì)計(jì)人才發(fā)展設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金。
在主題演講環(huán)節(jié)，IMA 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)總裁兼首席執(zhí)行官 Jeffrey C. Thomson 同現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)者分享了管理會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì) (Trends)，風(fēng)險(xiǎn) (Risks)，要點(diǎn) (Issues)，及潛力 (Potential)。Thomson 強(qiáng)調(diào)，在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，財(cái)務(wù)管理要增加影響力和價(jià)值，必須要有新的能力去顛覆過(guò)去的角色，獲得新的能力來(lái)適應(yīng)當(dāng)下的發(fā)展。財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要擔(dān)任公司的掌舵人和運(yùn)作者，更要作為催化劑，引領(lǐng)戰(zhàn)略決策。“CFO 團(tuán)隊(duì)需要兼顧4項(xiàng)核心原則，也是未來(lái)財(cái)務(wù)管理的趨勢(shì)，包括監(jiān)管 (Oversight)、反思 (Hindsight)、洞見(jiàn) (Insight) 以及遠(yuǎn)見(jiàn) (Foresight)?！?/p>
Thomson 還提出綜合型、前瞻型、國(guó)際型、價(jià)值型的管理會(huì)計(jì)人才是未來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵點(diǎn)。他表示：“組織建立自己的品牌必須要具備前瞻性，這就需要統(tǒng)計(jì)和分析能力作為基礎(chǔ)，CFO 團(tuán)隊(duì)必須成為催化劑和戰(zhàn)略家，而不僅僅價(jià)值的管理者。新技術(shù)為我們提供了新的可能性，我們必須要汲取新的知識(shí)、獲得新的技術(shù)、掌握新的能力，才能從傳統(tǒng)中脫穎而出，成就新的未來(lái)?！?/p>
復(fù)星國(guó)際執(zhí)行董事、高級(jí)副總裁兼首席發(fā)展官王燦以“From Finance to Growth -- 價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新”為題，從實(shí)務(wù)界的角度強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)的核心價(jià)值，并為財(cái)會(huì)專業(yè)人士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了宏偉藍(lán)圖。
王燦首先強(qiáng)調(diào)了復(fù)星財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)“忠誠(chéng) 勤奮 專業(yè)”的核心價(jià)值觀及定位。“打造具備全球廣度、專業(yè)深度的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升財(cái)務(wù)管控、資源配置和價(jià)值創(chuàng)造能力，全面支持復(fù)星集團(tuán)戰(zhàn)略落地是復(fù)星財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的重要使命?！蓖鯛N介紹，復(fù)星財(cái)務(wù)主要涵蓋四大核心模塊，即管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、助力投融管退、推動(dòng)管理創(chuàng)新、落實(shí)降本增效。他強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)不僅要守護(hù)企業(yè)價(jià)值，更要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)于廣大財(cái)會(huì)專業(yè)人士的職業(yè)發(fā)展，王燦更是妙語(yǔ)連珠 -- “專業(yè)地做事，而非僅僅做專業(yè)的事”、“唯真，不唯上；能想，又能做”、“從首席財(cái)務(wù)官 CFO 到首席發(fā)展官 CGO，成為企業(yè)的‘膠水’，鏈接所有資源”。這是復(fù)星財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值，更是管理會(huì)計(jì)所堅(jiān)信的使命，整場(chǎng)高峰論壇暨戰(zhàn)略合作簽約儀式在熱烈友好的氣氛下取得了圓滿成功。
