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東呈國際首創(chuàng)行業(yè)品牌管理“金橙獎” 系統(tǒng)構(gòu)建品牌驅(qū)動力

2019-01-24 17:46 6370
在“中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”的經(jīng)濟(jì)大勢下,東呈國際搶先搭建品牌生命系統(tǒng),以客為尊,優(yōu)化品牌觸點(diǎn),讓企業(yè)全體員工擰成一股繩,積極主動地履行品牌承諾、維護(hù)品牌形象,從而保證為消費(fèi)者和其他利益相關(guān)者提供良好的品牌體驗(yàn)。

廣州2019年1月24日電 /美通社/ -- 近日,邁點(diǎn)網(wǎng)記者對東呈國際做了題為“東呈國際首創(chuàng)行業(yè)品牌管理獎項(xiàng) 系統(tǒng)構(gòu)建品牌驅(qū)動力”的專題報(bào)道,如下是經(jīng)過邁點(diǎn)網(wǎng)授權(quán)的全文轉(zhuǎn)載:

在“中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”的經(jīng)濟(jì)大勢下,東呈國際搶先搭建品牌生命系統(tǒng),以客為尊,優(yōu)化品牌觸點(diǎn),讓企業(yè)全體員工擰成一股繩,積極主動地履行品牌承諾、維護(hù)品牌形象,從而保證為消費(fèi)者和其他利益相關(guān)者提供良好的品牌體驗(yàn),讓他們慕名而來滿意而歸、乘興而言盡興而歸。

隨著經(jīng)濟(jì)與社會的急遽變化,越來越多新事物開始涌入酒店行業(yè),酒店品牌被各種新概念“裹挾”前行,卻仍難以獲得消費(fèi)者的持久關(guān)注。這背后主要是因?yàn)榫频昶放茮]有打通和消費(fèi)者之間的價(jià)值鏈接,獲得共鳴。就此,東呈國際集團(tuán)(以下簡稱“東呈國際”)正借助“由外向內(nèi)”的思維模式構(gòu)建品牌驅(qū)動力打破這個(gè)僵局,獲得持續(xù)的品牌生長力。

品牌成國家戰(zhàn)略  東呈國際首推品牌管理金橙獎

被譽(yù)為“現(xiàn)代營銷學(xué)之父”的菲利普·科特勒給“品牌”提供了一個(gè)“一般意義上的定義”:“品牌是一個(gè)名稱、名詞、符號或設(shè)計(jì),或者是它們的組合,其目的是識別某個(gè)銷售者或某群銷售者的產(chǎn)品或勞務(wù),并使之同競爭對手的產(chǎn)品和勞務(wù)區(qū)別開來?!比绻f這是一個(gè)專業(yè)名詞的解釋,那么放到其實(shí)際效用中則是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)城市乃至一個(gè)國家競爭力的綜合體現(xiàn),代表著供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)的升級方向。

在國家供給側(cè)改革和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,“中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”已成為不可逆轉(zhuǎn)的時(shí)代趨勢。2017年4月,國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立“中國品牌日”的批復(fù)》,同意自2017年起,將每年5月10日設(shè)立為“中國品牌日”。就此,品牌驅(qū)動也成為企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,因?yàn)楫?dāng)消費(fèi)者不再僅僅追求價(jià)格便宜而是更高的品質(zhì)抑或是服務(wù)時(shí),企業(yè)之間的競爭就無法一直立足于簡單的價(jià)格戰(zhàn),而是需要給予消費(fèi)者一些超出預(yù)期的體驗(yàn)。

具體如何實(shí)現(xiàn)?東呈國際集團(tuán)精品生活事業(yè)群總裁兼集團(tuán)首席品牌官黎洪剛在接受邁點(diǎn)記者采訪時(shí)表示:“這就需要更關(guān)注消費(fèi)者體驗(yàn),并從品牌承諾的整體實(shí)踐落地等方面進(jìn)行全過程的管理,一來保證品牌標(biāo)準(zhǔn)落地轉(zhuǎn)化率、完善品牌客戶體驗(yàn)、提升品牌溢價(jià)能力及品牌價(jià)值的有效傳遞,另一方面則以消費(fèi)體驗(yàn)數(shù)據(jù)反哺品牌原型,對品牌構(gòu)建和宣傳推廣進(jìn)行校正,形成一個(gè)發(fā)展閉環(huán)?!本痛耍瑬|呈國際于2018年7月份推出“品牌管理金橙獎”(以下簡稱“金橙獎”)項(xiàng)目,品牌管理部門每個(gè)季度對全國各個(gè)門店從官網(wǎng)點(diǎn)評、慧評、質(zhì)檢和神秘顧客多個(gè)維度進(jìn)行品牌相關(guān)項(xiàng)目的全面考核,加權(quán)匯總得分后,根據(jù)季度排名,以現(xiàn)金獎勵的形式,獎勵季度前10門店、進(jìn)步前10店。根據(jù)年度排行,遴選出年度金橙獎獲獎名單。“我們希望通過這個(gè)多維度的細(xì)致監(jiān)測系統(tǒng),以正面的獎勵為主的方式,輔以排名/點(diǎn)名的側(cè)面壓力,激勵一線執(zhí)行人員積極學(xué)習(xí)及執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),逐步提升品牌標(biāo)準(zhǔn)落地轉(zhuǎn)化率及品牌的客戶體驗(yàn),最終提高品牌競爭力。”黎洪剛補(bǔ)充道。

東呈國際集團(tuán)精品生活事業(yè)群總裁兼集團(tuán)首席品牌官黎洪剛
東呈國際集團(tuán)精品生活事業(yè)群總裁兼集團(tuán)首席品牌官黎洪剛

搭建品牌生命系統(tǒng)  全面優(yōu)化品牌觸點(diǎn)

品牌的建立并非一蹴而就,而是一個(gè)“發(fā)現(xiàn)價(jià)值-實(shí)現(xiàn)價(jià)值-傳遞價(jià)值”的過程。正如奧美提出的“360度品牌管理”的而言,它是消費(fèi)者所經(jīng)歷的總和。所以對于以消費(fèi)者作為直接服務(wù)對象的酒店行業(yè)而言,做好品牌更是難上加難。在和消費(fèi)者互動產(chǎn)生價(jià)值共鳴的過程中,體驗(yàn)點(diǎn)/觸點(diǎn)的梳理、管理以及對員工的培訓(xùn)成為關(guān)鍵。而這些都能從東呈國際的金橙獎中找到。

在酒店產(chǎn)品品質(zhì)上,金橙獎將“工程質(zhì)檢、運(yùn)營質(zhì)檢”納入評分模型中,從硬件上對品質(zhì)提供保證。“酒店品質(zhì)的好壞對品牌的知名度和信譽(yù)度有著直接的影響,更是消費(fèi)者心目中品牌形象的基石和企業(yè)賴以生存的命脈?!睋?jù)本次獲得金橙獎的工程經(jīng)理易天柱表示,“金橙獎有效激發(fā)我們項(xiàng)目經(jīng)理服務(wù)客戶的積極性,都希望自己經(jīng)手的項(xiàng)目成為標(biāo)桿。”

在消費(fèi)核心體驗(yàn)方面則是實(shí)時(shí)監(jiān)控線上消費(fèi)點(diǎn)評數(shù)據(jù)以及線下店面品牌體驗(yàn)檢查數(shù)據(jù)對所有消費(fèi)觸點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。在金橙獎店長TOP3的采訪中,三位店長都表示,在參與這個(gè)評比的過程中,員工對于品牌標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的落實(shí)越來越積極,對服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行了有效的提升,促進(jìn)業(yè)績提升,也因此獲得了投資人巨大的支持,形成良性循環(huán)。

綜上所述,東呈國際巧妙通過金橙獎搭建了品牌生命系統(tǒng),有效監(jiān)控品牌生命周期內(nèi)各個(gè)階段的健康數(shù)據(jù)、分析衡量品牌狀況,為品牌戰(zhàn)略調(diào)整提供詳實(shí)的參考數(shù)據(jù),進(jìn)而優(yōu)化消費(fèi)者體驗(yàn),形成品牌勢能。

東呈國際品牌管理金橙獎
東呈國際品牌管理金橙獎

以客為尊  發(fā)動每位員工傳遞品牌價(jià)值

“每一位員工都是品牌形象的捍衛(wèi)者和品牌價(jià)值的傳遞者。”城市便捷荊州北京中路店店長田榮榮告訴邁點(diǎn)記者。作為一家在今年4月份試營業(yè)的門店,整體團(tuán)隊(duì)多數(shù)來自于東呈國際體系之外,這為門店的品牌運(yùn)營管理提供了一定的難度,但“在大家身體力行踐行‘以客為尊’的價(jià)值主張過程中,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力正不斷加強(qiáng)?!泵總€(gè)人都主動、及時(shí)的為住客提供服務(wù)。

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就此,怡程酒店武漢光谷步行街店店長孫金堯也表示,作為怡程第一家店,雖然沒有同步與新開的門店一樣進(jìn)行產(chǎn)品2.0、3.0的迭代,但是憑借員工高度關(guān)注客人舉動,睿智的發(fā)現(xiàn)服務(wù)機(jī)會,并巧妙提供東方格調(diào)服務(wù)脫穎而出。

除了適時(shí)提供恰到好處的服務(wù)之外,各個(gè)門店也是高度關(guān)注消費(fèi)者的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評。據(jù)城市便捷廣州滘口地鐵站店店長曹嬌表示,自己會親自跟蹤,對于客戶提出的建議會積極進(jìn)行回復(fù)并擇優(yōu)改進(jìn),在優(yōu)化住客體驗(yàn)的同時(shí),增加其參與感,形成品牌黏性。

這個(gè)酒店行業(yè)首創(chuàng)的品牌管理獎項(xiàng)正在讓東呈國際全體員工擰成一股繩,積極主動地履行品牌承諾、維護(hù)品牌形象,從而保證為消費(fèi)者和其他利益相關(guān)者提供良好的品牌體驗(yàn),讓他們慕名而來滿意而歸、乘興而言盡興而歸。

這也正是東呈國際推出金橙獎的重要意義。黎洪剛表示,“我們希望東呈國際旗下的每一個(gè)區(qū)域的分店都非常重視這件事情,因?yàn)橄M(fèi)體驗(yàn)是最直接的。如果你消費(fèi)體驗(yàn)感受不好的話,他一定會反映到我們的產(chǎn)品、工程、運(yùn)營、品牌各方面的問題。通過這個(gè)事情讓他們開始足夠重視并積極踐行這件事情。這樣能有效提升整個(gè)集團(tuán)品牌的落地成熟度,規(guī)范度及體驗(yàn)感。運(yùn)用發(fā)現(xiàn)品牌核心價(jià)值,根據(jù)核心價(jià)值構(gòu)建品牌,基于品牌核心價(jià)值進(jìn)行原型落地的檢驗(yàn)跟消費(fèi)體驗(yàn)的全程驗(yàn)證,再反哺品牌原型,進(jìn)行每個(gè)品牌觸點(diǎn)的優(yōu)化。這也是我們想做的品牌驅(qū)動重要的一件事情?!?/p>

結(jié)語

2017年的政府工作報(bào)告中明確提出:打造更多享譽(yù)世界的“中國品牌”,推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。回顧陣痛與新生并存的2018,“衛(wèi)生門”視頻、信息安全危機(jī)……猶如行業(yè)的達(dá)摩克里斯之劍高懸于頭。在經(jīng)過以性價(jià)比取勝的價(jià)格驅(qū)動模式以及通過品質(zhì)贏得市場的質(zhì)量驅(qū)動模式之后,酒店行業(yè)即將進(jìn)入品牌驅(qū)動模式,那么在執(zhí)行層面真正觸發(fā)從“產(chǎn)品驅(qū)動”到“品牌驅(qū)動”逐步轉(zhuǎn)變的東呈國際是否會成為酒店行業(yè)多米諾骨牌的第一張,扇起蝴蝶效應(yīng),引發(fā)大趨勢?讓我們拭目以待。

消息來源:東呈國際
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