北京2018年7月17日電 /美通社/ -- 7月12日下午，2018中歐國際工商學(xué)院董事長智慧私享會在中歐上海校區(qū)成功舉辦。中歐國際工商學(xué)院會計學(xué)教授、董事長特設(shè)課程學(xué)術(shù)主任蘇錫嘉發(fā)表“企業(yè)長青的治理密碼”主題演講，中歐國際工商學(xué)院市場營銷學(xué)教授、副教務(wù)長、高層經(jīng)理培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人王高教授任主持人?；顒蝇F(xiàn)場共吸引四十多位企業(yè)董事長蒞臨出席，與教授們共同聚焦企業(yè)治理難題，探索基業(yè)長青之道。
活動伊始，中歐市場營銷學(xué)教授、副教務(wù)長、高層經(jīng)理培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人王高首先代表中歐高層經(jīng)理培訓(xùn)致歡迎辭。他強(qiáng)調(diào)，對于中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,民營企業(yè)起到至關(guān)重要的作用。中歐高層經(jīng)理培訓(xùn)部推出董事長特設(shè)課程三年來，旨在搭建起民營企業(yè)董事長交流的平臺，加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)家與企業(yè)家的深度交流，為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
中歐會計學(xué)教授、董事長特設(shè)課程學(xué)術(shù)主任蘇錫嘉帶來了“企業(yè)長青的治理密碼”的主旨演講。蘇教授從企業(yè)治理產(chǎn)生的原因、企業(yè)治理評價的標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)治理的風(fēng)險控制等多方面進(jìn)行深度剖析，并圍繞企業(yè)治理背后的底層邏輯展開深刻的探討。蘇教授指出人性具有趨利、避險、偷懶的本性，企業(yè)治理應(yīng)順應(yīng)人性，設(shè)計好的制度，驅(qū)使團(tuán)隊齊心協(xié)力。
同時，蘇教授特別強(qiáng)調(diào)業(yè)績不是評判企業(yè)治理好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。他說：“業(yè)績指標(biāo)總與激勵掛鉤，但給錢未必是激勵。”企業(yè)治理包括外部環(huán)境，如政治、法律、監(jiān)管、市場以及文化等基礎(chǔ)；也包括企業(yè)內(nèi)部構(gòu)架，如內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、業(yè)績評價體系與企業(yè)文化等。蘇教授認(rèn)為企業(yè)治理關(guān)鍵在于人，偉大企業(yè)從來不是控制出來的，而是選擇對的人并給予充分的信任。當(dāng)然，企業(yè)治理的風(fēng)險控制也必須重視，尤其需要注意兩點(diǎn)：第一，不能高估企業(yè)的組織能力；第二，不能高估企業(yè)的控制能力。
隨著全球化與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的爆炸式發(fā)展，老牌傳統(tǒng)企業(yè)受到新技術(shù)與新趨勢的強(qiáng)烈沖擊，企業(yè)頂層設(shè)計與治理結(jié)構(gòu)面臨新的挑戰(zhàn)，企業(yè)急需“革故鼎新”。中歐高層經(jīng)理培訓(xùn)部重磅打造“董事長特設(shè)課程：企業(yè)治理與傳承”，圍繞最讓董事長們殫精竭慮、輾轉(zhuǎn)難眠的難題展開深入探討，將課堂授課與高端智慧私享會分享相結(jié)合，幫助國內(nèi)大型企業(yè)創(chuàng)始人、董事長、總裁、首席執(zhí)行官等企業(yè)掌舵者開拓管理視野、洞察經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的發(fā)展趨勢、理性審視各類潛在騰飛機(jī)會與管理陷阱，從而推動企業(yè)優(yōu)化升級，在“顛覆性時代”為企業(yè)找準(zhǔn)定位并突破變局。
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