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上海2018年3月1日電 /美通社/ -- 2月27日，在“2018年靜安質(zhì)量峰會”上，德國萊茵TUV大中華區(qū)旗下萊茵技術(shù)（上海）有限公司（以下簡稱“TUV萊茵上海公司”）被上海市靜安區(qū)政府授予首屆靜安區(qū)政府質(zhì)量獎（以下簡稱“靜安質(zhì)量獎”）。TUV萊茵上海公司憑借在管理層、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)、員工發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新以及社會責(zé)任等方面領(lǐng)先于行業(yè)的卓越表現(xiàn)，獲得了靜安質(zhì)量獎評審委員會的充分認(rèn)可。
該獎項脫胎于美國波多里奇國家質(zhì)量獎、歐洲質(zhì)量獎、日本戴明質(zhì)量獎等國際極負(fù)聲望的質(zhì)量評價體系，以《卓越績效評價準(zhǔn)則》GB/T 19580為主要評價依據(jù)，通過獎勵成就卓越的企業(yè)，樹立行業(yè)標(biāo)桿，傳播與分享較佳實踐，激勵企業(yè)提高質(zhì)量和生產(chǎn)效率，最終提高整個行業(yè)和地區(qū)的競爭實力。
“質(zhì)量乃強國之策，能夠反映出一個國家的綜合實力以及一家企業(yè)的核心競爭力。TUV萊茵上海公司獲得首屆靜安質(zhì)量獎，體現(xiàn)出我們在質(zhì)量管理方面的扎實工作。作為檢測認(rèn)證領(lǐng)域國際領(lǐng)先的第三方服務(wù)機構(gòu)，質(zhì)量管理不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，先進的質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)也將對國際靜安建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級提供強而有力的支撐?！比R茵技術(shù)（上海）有限公司執(zhí)行董事陸勛海先生（Mr. Lutz Frankholz）說道。
優(yōu)勢企業(yè)發(fā)揮質(zhì)量管理的引領(lǐng)作用
國務(wù)院頒布的《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》（以下簡稱“《綱要》”）指出，到2020年，全國質(zhì)量總體水平要有顯著提升，形成一批擁有國際知名品牌和核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)，同時強化企業(yè)質(zhì)量主體作用，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)的引領(lǐng)作用，推動企業(yè)履行社會責(zé)任。
《綱要》還提出建立國家和地方質(zhì)量獎勵制度，對質(zhì)量管理先進、成績顯著的組織和個人給予表彰獎勵，樹立先進典型，激勵廣大企業(yè)和全社會重視質(zhì)量管理工作。
靜安質(zhì)量獎的設(shè)立和頒發(fā)正是靜安區(qū)政府推進實施“質(zhì)量強區(qū)”戰(zhàn)略的最新舉措，旨在引導(dǎo)和激勵靜安全區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，持續(xù)提高全區(qū)產(chǎn)品、工程、服務(wù)和人居環(huán)境質(zhì)量，從而提升靜安區(qū)整體質(zhì)量水平和競爭能力。
整體績效和經(jīng)營管理能力的綜合體現(xiàn)
根據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》GB/T19580的規(guī)定，卓越績效模式基本涵蓋了企業(yè)經(jīng)營的各個方面，其中包括管理層、財務(wù)、人事、質(zhì)量管理、政府關(guān)系、供應(yīng)商管理、實驗室、市場營銷、戰(zhàn)略、客戶滿意度、持續(xù)改進、社會責(zé)任、職業(yè)健康和安全等。
TUV萊茵所有相關(guān)部門在本次評審過程中積極協(xié)調(diào)配合，高效快速地展示了每一個層面上的卓越績效，例如，具備遠(yuǎn)見卓識的管理層、戰(zhàn)略導(dǎo)向、顧客驅(qū)動、持續(xù)的創(chuàng)新以及系統(tǒng)的管理，因此給評審委員會留下了非常深刻的印象。
“在靜安質(zhì)量獎申請過程中，通過自評和外部專家評審，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。今后，我們將以《卓越績效評價準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，持續(xù)提升公司的整體績效和質(zhì)量管理能力，積極推廣先進的質(zhì)量管理理念和經(jīng)營模式，推動靜安區(qū)甚至全行業(yè)質(zhì)量水平的提升。此次獲獎，也將推動TUV萊茵大中華區(qū)旗下各機構(gòu)進一步強化質(zhì)量意識、完善質(zhì)量管理體系，為各地區(qū)的質(zhì)量水平提升做出積極貢獻。” 陸勛海補充說。
