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首屆拉姆.查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)揭曉 中信大協(xié)同案例榮獲全場(chǎng)大獎(jiǎng)

2017-11-06 19:05 5517
全球頂級(jí)管理咨詢大師拉姆 .查蘭近日現(xiàn)身北京,出席11月5日在北京科技大學(xué)體育館舉辦的《哈佛商業(yè)評(píng)論》年會(huì),揭曉首屆拉姆 .查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果。憑借多元化企業(yè)獨(dú)特的管理模式,中信集團(tuán)參選的“中信大協(xié)同”案例獲得全場(chǎng)大獎(jiǎng)。

北京2017年11月6日電 /美通社/ -- 全球頂級(jí)管理咨詢大師拉姆·查蘭近日現(xiàn)身北京,出席11月5日在北京科技大學(xué)體育館舉辦的《哈佛商業(yè)評(píng)論》年會(huì),揭曉首屆拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果。憑借多元化企業(yè)獨(dú)特的管理模式,中信集團(tuán)參選的“中信大協(xié)同”案例獲得全場(chǎng)大獎(jiǎng)。

首屆拉姆.查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)揭曉 中信大協(xié)同案例榮獲全場(chǎng)大獎(jiǎng)
首屆拉姆.查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)揭曉 中信大協(xié)同案例榮獲全場(chǎng)大獎(jiǎng)

拉姆·查蘭被稱為當(dāng)代德魯克,曾任教于哈佛大學(xué),著有暢銷書《執(zhí)行》等多部著作。他認(rèn)為,中國(guó)的商業(yè)成功在過去的30多年已被證明,但中國(guó)的管理實(shí)踐和管理思想總結(jié)才剛剛開始。本次評(píng)選由其本人和《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版聯(lián)合發(fā)起,旨在表彰具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的中國(guó)企業(yè),搭建學(xué)習(xí)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

評(píng)委會(huì)由中歐、北大、清華、人大等多位商學(xué)院院長(zhǎng)或戰(zhàn)略管理學(xué)專家組成,從引領(lǐng)性、有效性、可持續(xù)性、可借鑒性和領(lǐng)導(dǎo)力等五個(gè)維度進(jìn)行評(píng)審?!爸行糯髤f(xié)同”案例從60多個(gè)入選案例、兩輪評(píng)選中脫穎而出,獲得本次評(píng)選的較高獎(jiǎng)項(xiàng) -- 全場(chǎng)大獎(jiǎng)。

“第四次工業(yè)革命的到來,要求利益相關(guān)者能相互協(xié)作。我們已進(jìn)入?yún)f(xié)同共享的時(shí)代,大協(xié)同的理念有助于打破企業(yè)、行業(yè)、乃至國(guó)家、宗教文化之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)合作共贏?!敝行偶瘓F(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同部總經(jīng)理蘇國(guó)新在參加當(dāng)日“探尋中國(guó)式管理”的論壇時(shí)表示。

企業(yè)集團(tuán)是中國(guó)企業(yè)的重要組織形式,具有較強(qiáng)的協(xié)同需求。中信集團(tuán)是一家金融與實(shí)業(yè)并舉的大型跨國(guó)綜合企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)涉及金融、資源能源、制造、工程承包、房地產(chǎn)、信息產(chǎn)業(yè)和消費(fèi)等領(lǐng)域。近年來,中信不斷加強(qiáng)協(xié)同機(jī)制建設(shè),推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同,包括內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)板塊之間的協(xié)同,以及與外部戰(zhàn)略合作伙伴之間的協(xié)同,將其作為獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力重點(diǎn)建設(shè)。目前集團(tuán)已與40多家境內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)、地方政府和部委建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA院長(zhǎng)陳春花教授在點(diǎn)評(píng)中信協(xié)同案例時(shí)表示,中信大協(xié)同戰(zhàn)略是對(duì)中國(guó)企業(yè)未來持續(xù)成長(zhǎng)之路的一種探索,將引導(dǎo)更多企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略業(yè)務(wù)協(xié)同和組織內(nèi)外協(xié)同的方向上展開進(jìn)一步的實(shí)踐和創(chuàng)新。

長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng)、戰(zhàn)略管理學(xué)教授騰斌圣表示,跨界協(xié)同是新工業(yè)革命背景下企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的重要特征,但如何平衡企業(yè)集團(tuán)多元化發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),以及如何平衡企業(yè)集團(tuán)與成員企業(yè)之間的控制和自主關(guān)系,是企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的難題。中信的大協(xié)同戰(zhàn)略體現(xiàn)出引領(lǐng)性,在實(shí)踐中具有有效性和可持續(xù)性,為其他企業(yè)集團(tuán)提供了有效借鑒。

附:中信大協(xié)同案例
http://mp.weixin.qq.com/s/xWUQZhn4undTZGMYBqkGnw

消息來源:中信集團(tuán)
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