紐約和慕尼黑2017年4月17日電 /美通社/ -- 聯(lián)合國文明聯(lián)盟（The United Nations Alliance of Civilizations，簡稱"UNAOC"）和寶馬集團 (BMW Group) 欣然宣布舉辦第五屆跨文化創(chuàng)新獎 (Intercultural Innovation Award) 評選活動?，F(xiàn)在鼓勵在 interculturalinnovation.org 上在線提交基層計劃，所提交的計劃要能通過采用創(chuàng)新方法鼓勵跨文化理解，從而努力緩解全球范圍內(nèi)基于身份造成的沖突。申請截至日期為紐約時間2017年5月31日（周三）下午5點。
在經(jīng)過嚴格評選之后，十家組織將獲得跨文化創(chuàng)新獎。獲獎者將獲得一筆經(jīng)濟資助，旨在進一步拓展并復制各自項目，一等獎為40,000美元。他們還將參加為期一年的援助計劃，包括培訓與能力建設，提高知名度，以及參與由致力于跨文化對話與特定計劃持續(xù)支援的變革決策者組成的網(wǎng)絡。
聯(lián)合國文明聯(lián)盟高級代表納西爾-阿卜杜勒阿齊茲-納賽爾 (Nassir Abdulaziz Al-Nasser) 閣下表示：“與寶馬集團一起進行跨文化創(chuàng)新獎評選，是聯(lián)合國文明聯(lián)盟致力于為彌合分歧尋找新方法的完美范例。通過支持跨文化基層計劃，我們試圖創(chuàng)造可以傳遞積極訊息的替代選擇，以對抗暴力極端主義?！睂汃R集團企業(yè)和市場通信部企業(yè)通信戰(zhàn)略副總裁比爾-麥克安德魯斯 (Bill McAndrews) 先生補充說：“我們對獲獎者的承諾超過了財務支持的范圍，而且關注構(gòu)建他們的能力。通過我們與 UNAOC 合作，我們能夠幫助加強獲獎民間團體領導者的能力，并擴大他們所開展的項目的影響。”
跨文化創(chuàng)新獎于2011年推出，它是企業(yè)社會責任在聯(lián)合國 (United Nations) 體系內(nèi)發(fā)揮作用的一個范例。以幫助人們自助為總體目標，UNAOC 和寶馬集團共同動用它們的資源、時間和網(wǎng)絡來援助獲獎者。這樣的合作模式能夠帶來更加深遠的影響，這是因為 UNAOC 和寶馬集團這兩位合作伙伴可以提供各自的專長，來確保每個項目的持續(xù)發(fā)展。第四屆跨文化創(chuàng)新獎評選收到了來自120個不同國家的近1000份申請。
如欲垂詢，敬請聯(lián)系：
寶馬集團企業(yè)社會責任事務負責人 Milena Pighi
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UNAOC 項目協(xié)調(diào)人 Alessandro Girola
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