北京2017年3月31日電 /美通社/ -- 近期，Teleperformance互聯(lián)企信，著名外包客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)商與多渠道客戶管理的全球領(lǐng)導(dǎo)者，很高興得宣布公司獲得了Verego SRS認(rèn)證獎(jiǎng)。 Verego SRS（Social Responsibility Standard）認(rèn)證獎(jiǎng)，即Verego社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證獎(jiǎng)，意在頒發(fā)給那些在領(lǐng)導(dǎo)力、道德規(guī)范、人文關(guān)懷、社會(huì)群體及環(huán)境的相關(guān)政策和執(zhí)行方面有出色表現(xiàn)的企業(yè)。
Verego認(rèn)證設(shè)立，始于2010年，Verego社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)系統(tǒng)建立了一系列核心的、針對(duì)參加機(jī)構(gòu)采用作為框架的和管理企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)和方案的評(píng)判要求。
Teleperformance很榮幸的在領(lǐng)導(dǎo)力、道德規(guī)范、人文關(guān)懷、社會(huì)群體及環(huán)境這5方面都達(dá)到了Verego認(rèn)證的所有要求，其每一項(xiàng)的認(rèn)證都有一套獨(dú)特的要求。
領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證：確認(rèn)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過客戶和組織能力致力于對(duì)股東的承諾和溝通。
道德規(guī)范認(rèn)證：對(duì)于采購(gòu)貨物及服務(wù)中強(qiáng)調(diào)組織的行為和過程。
員工認(rèn)證：說明了保護(hù)人權(quán)，以及公司是如何處理雇傭關(guān)系的。
社區(qū)認(rèn)證：用來評(píng)估企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)公司的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的參與以及投資。
環(huán)境認(rèn)證：專注于有效地集中到本組織的能力，提高他們對(duì)世界的影響。
5個(gè)方面的認(rèn)證評(píng)分顯示，員工認(rèn)證的評(píng)分在5個(gè)方面里面得分較高。Teleperformance能夠取得這樣突出的評(píng)分，在于一直對(duì)員工以人文本的中心，也是通過結(jié)構(gòu)化的方法，不僅是考慮較佳實(shí)踐，而且所有的信息對(duì)于股東來講都是透明傳遞的。
Verego SRS認(rèn)證是世界上唯一的、全范圍的認(rèn)證企業(yè)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，可以適應(yīng)幾乎任何組織或供應(yīng)鏈的獨(dú)特運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)。參與的企業(yè)中只有通過了Verego嚴(yán)苛評(píng)估機(jī)制的企業(yè)，才能獲此殊榮，Teleperformance很榮幸能夠獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。
