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上海2016年6月15日電 /美通社/ -- TUV SUD在2015年持續(xù)增長，在收入、利潤和雇員人數(shù)方面創(chuàng)造了新的紀錄。去年，集團全球運營技術服務團隊收入增長約為8%，達到164.28億元（22億歐元）（2014年：21億歐元）。
調整后息稅前利潤增至約14.19億元（1.9億歐元）（2014年：約1.87億歐元），稅后收益增幅超過9%，達到8.51億元（1.14億歐元）（2014年：約1.04億歐元）。2016年，TUV SUD收購西班牙ATISAE集團，以輝煌的成績正式邁入其150周年。此次收購活動是集團有史以來規(guī)模較大的一次，收購后TUV SUD員工總數(shù)達到24000名。
“收購ATISAE集團，不僅幫助TUV SUD強化了在西班牙的業(yè)務經(jīng)營情況，也鞏固了我們在西歐的地位?！盩UV SUD管理委員會主席施特克芬教授在慕尼黑的公司年度業(yè)績新聞發(fā)布會上強調。西班牙是歐盟第五大國民經(jīng)濟體，也是歐盟第二大汽車制造國家，在風電裝機容量方面位居全球第四。
此次收購涉及雇員1300余名，收入逾5.97億元（8000萬歐元），將成為TUV SUD 150年國際服務歷史上規(guī)模較大的一次收購活動。ATISAE集團服務項目廣泛，涉及眾多行業(yè)領域，將與TUV SUD 實現(xiàn)完美整合。
收購ATISAE集團是TUV SUD 致力于持續(xù)增長和國際化發(fā)展的又一項里程碑。管理委員會主席解釋道：“2015年，集團再次實現(xiàn)了盈利性增長。”
收入增幅超過8%，達到164.28億元（22億歐元） -- 創(chuàng)下全新紀錄。調整后息稅前利潤同比增長2%，接近14.19億元（1.9億歐元）；稅后收益增幅9%，達到8.51億元（1.14億歐元）。在2016年初收購ATISAE集團后，TUV SUD 雇員總數(shù)約24000名，其中半數(shù)以上是海外雇員。
卓越成功：增長覆蓋各個業(yè)務部門與地區(qū)
TUV SUD首席財務官 Matthias J. Rapp 博士表示：“TUV SUD的發(fā)展證明集團在面對極具挑戰(zhàn)性的經(jīng)濟環(huán)境時，具有高度抗壓和恢復能力?！盡atthias J. Rapp 博士在展示TUV SUD年度財務報表時強調，集團所有業(yè)務部門再次實現(xiàn)收入增長，為集團整體的盈利性增長做出貢獻。
工業(yè)服務收入增幅超過7%，達到70.56億元（9.45億歐元），創(chuàng)下全新紀錄，汽車服務收入增幅約為5%，達到47.72億元（6.39億歐元），認證服務收入同比增幅近14%，達到41.59億元（5.57億歐元）。
Matthias J. Rapp 博士稱：“在國際化戰(zhàn)略指導下，我們在2015年設定了德國境外收入至少占集團總收入40%的目標。去年，我們海外收入總數(shù)占集團總收入比例超過42%，顯然超過了我們的預期目標?！?/p>
2015年的主要增長再次來自亞洲和美洲地區(qū)，其中亞洲收入增幅約為22%，美洲收入增幅約為15%。另外，TUV SUD在德國市場的收入實現(xiàn)了3.6%的增長，其中德國法人實體收入約達104.54億元（14億歐元）。首席財務官解釋道：“此次覆蓋各個領域的收入增長是我們競爭實力的有力印證，并再次強調了TUV SUD目標，即成為全球測試、檢驗與咨詢行業(yè)領導者之一?！?/p>
為實現(xiàn)這一目標，TUV SUD 正通過深入拓展的投資方式，確保世界各地測試能力始終處于現(xiàn)代化的狀態(tài)。2015年TUV SUD支出資本總額超過5.97億元（8000萬歐元），其中50%以上用于德國境內。
著眼未來的發(fā)展戰(zhàn)略：確保工業(yè)4.0的安全性
數(shù)字化與互聯(lián)性不斷地發(fā)展，幾乎覆蓋所有經(jīng)濟和社會領域，這是國際技術服務團隊十分重要且不容忽視的一個發(fā)展方面?！霸擃I域在提供巨大發(fā)展機遇的同時，同樣存在巨大風險?！笔┨乜朔医淌趶娬{稱。
TUV SUD針對可能遭受到的網(wǎng)絡攻擊主導開展了一項研發(fā)項目，針對自身方法進行研究調查，顯示出情況的危險性。這就是“honeynet”項目，該項目利用實際硬件和軟件模擬德國省級城市小規(guī)模自來水廠的環(huán)境，為期8個月。專家記錄顯示此次項目共遭受全球服務器60,000余次試圖攻擊，通常利用假的IP地址。
“我們將自己定位成為全球抵御非授權進入和網(wǎng)絡攻擊活動的主要參與者之一，積極開發(fā)系統(tǒng)保護方法。” TUV SUD董事會主席強調稱，“我們將資深經(jīng)驗應用于一系列的項目與方案當中，已將德國聯(lián)邦經(jīng)濟和能源部啟動的 SmartFactory KL 和 PEGASUS 項目作為實踐案例。”
SmartFactory KL 針對工業(yè)生產(chǎn)當中的創(chuàng)新信息與通訊技術的實際應用開展測試。為此，TUV SUD專家專門為靈活的工廠結構開發(fā)出一種全新認證計劃。PEGASUS 項目的目標是在未來三年里，確定高度自動化駕駛的全新測試與審批方法，尤其適用于高速公路130千米/小時的駕駛情況。
數(shù)字化能力：在慕尼黑和新加坡創(chuàng)建數(shù)字技術中心
TUV SUD積極推動技術變革，全新的數(shù)字技術中心將成為集團數(shù)字化戰(zhàn)略中基本的組成要素。
施特克芬教授表示：“今年3月，我們?yōu)樾录悠聰?shù)碼服務卓越中心 (Digital Service Centre of Excellence) 正式揭牌。”TUV SUD承諾未來三年里將劃撥千萬投資資金，用于擴大發(fā)展數(shù)字化服務團隊，使員工總數(shù)達到50人，深入強化集團在功能安全和工業(yè)安全網(wǎng)絡方面的能力，同時制定創(chuàng)新解決方案，致力于諸如智能基礎設施及工業(yè)4.0等智能細分市場。
TUV SUD在新加坡和慕尼黑創(chuàng)建數(shù)字技術中心，深入擴展能力。新加坡的智能國家計劃促使亞洲城邦成為數(shù)字化轉型方面的重要領跑者。同時，新加坡政府為一系列創(chuàng)新項目提供資金援助，鼓勵新加坡轉型成為一個智能國家。
“通過參與眾多項目，我們有機會開拓可部署于其他市場的創(chuàng)新服務?！惫芾砦瘑T會主席如是解釋道。其中的一個項目是與智能家庭解決方案有關，TUV SUD在其中負責進行功能安全、網(wǎng)絡安全及家用部件及安裝的可靠性及互操作性的測試。
德國首家TUV機構：肩負著為人類及環(huán)境的特殊責任
“對于TUV SUD而言，2016年是極其特殊的一年?！?施特克芬教授說道，“集團持續(xù)成功的歷史源自1866年 -- 150年以前?！?/span>
曼海姆 Aktienbrauerei 蒸汽鍋爐爆炸事件發(fā)生后，22名本地實業(yè)家共同創(chuàng)建了蒸汽鍋爐檢驗協(xié)會（Gesellschaft zur Ueberwachung und Versicherung von Dampfkesseln mit dem Sitze in Mannheim），總部設于曼海姆 -- 該協(xié)會是TUV SUD的前身，標志著德國技術檢驗活動的誕生?！氨M管150年間技術不斷變革演化，但TUV SUD始終堅守使命”管理委員會主席說道，“即確保技術安全、可靠并且可以持續(xù)發(fā)展，為人類和環(huán)境負責?！?/p>
在成立的第150周年里，TUV SUD選擇了一種特殊方法展現(xiàn)其社會責任。施特克芬教授宣布：“我們將捐贈500萬歐元，為無法承擔教育和發(fā)展培訓費用的年輕人提供資金支持?！?/span>
“鑒此，我們將啟動TUV SUD基金會負責管理的一系列項目?！?/p>
這些項目包括對于具有移民背景的兒童與年輕群體的特殊研究概念的開發(fā)與落實；也包括為處于社會弱勢地位的年輕群體提供技術職業(yè)培訓的具有里程碑意義的計劃；以及為與科研機構共同合作的中小型集團提供創(chuàng)新獎勵，啟動踐行創(chuàng)新產(chǎn)品理念。
TUV SUD基金會堅守最初發(fā)展路徑。自2009年創(chuàng)辦之日起，基金會先后為大量項目提供資金支持，激發(fā)人們對于技術和自然科學的熱情的項目，尤其針對年輕群體。
