上海2016年5月25日電 /美通社/ -- 我們每天花在低頭看手機(jī)的時間有多少？微信讓我們的工作更高效還是更零碎？前程無憂（NASDAQ：JOBS）最新完成的一項調(diào)查顯示，手機(jī)已經(jīng)成為僅次于電腦的工作工具。27%的上班族每天花在手機(jī)上的時間4~8小時，幾乎和工作時間同步。超過三分之二的人微信上有兩個及兩個以上的工作群?！澳茉谙掳嗪蠡蛘咧苣┌咽謾C(jī)關(guān)掉嗎？”91%的人回答說“不”，因為總有上司或者同事會為工作事項在下班后通過微信聯(lián)系自己。
此項調(diào)查由另一項關(guān)于“為什么面試爽約越來越常見”的調(diào)查引起。那份調(diào)查的數(shù)據(jù)看起來，通過 email 回復(fù)面試的人比在手機(jī)里說會來面試的人實(shí)際到場率要高出2倍多，一個花較多時間低頭看手機(jī)的人更容易隨口答應(yīng)而無法履約。為什么呢？2573人在51job網(wǎng)站和前程無憂的微信上參加了調(diào)查，為了方便參與，幾乎所有的問題都只需投票，除了最后一個問題“你對自己的手機(jī)生活滿意嗎”需要填寫個人態(tài)度。果然，70%的投票來自微信，但是不足一半的人在微信上留言表態(tài)，而在網(wǎng)站上填寫問卷的人卻有八成以上的人對手機(jī)影響個人生活和工作的狀況給予觀點(diǎn)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計并沒有顯示出年齡、學(xué)歷、職業(yè)和所在企業(yè)類型與每天用手機(jī)時間有明顯的關(guān)聯(lián)性。換言之，人們在手機(jī)上耗時長短與工作繁忙程度沒有正相關(guān)性。
調(diào)查說，花在手機(jī)上的多數(shù)時間與工作無直接關(guān)系。根據(jù)投票，上班族低頭看手機(jī)最主要的是1. 閱讀/看視頻；2.游戲；3.聊天/轉(zhuǎn)發(fā)信息；4.逛網(wǎng)店下訂單；5.上課/培訓(xùn)……8.工作相關(guān)的郵件和網(wǎng)絡(luò)會議。由于時間被分解地更零碎，受訪者普遍感覺工作的時間被延長。超過三分之二的受訪者說，他/她們被要求加入部門、項目或者客戶的社交群中，隨時會接受到各種工作或非工作的信息，需要不分時間地予以反應(yīng)，但是，57%的人說因為未能及時在工作群中有所反應(yīng)反饋而受到過指責(zé)，或被認(rèn)為對工作缺乏關(guān)注。同時有78%的認(rèn)可社交群很方便傳達(dá)信息。
一位工作尚不足一年的會展行業(yè)的新人留言說：“一方面能比較快速地知道朋友的動態(tài)以及能看到一些獨(dú)到的信息；另一方面被廣告信息、謠言圍繞，難以辨清哪些是有用的信息哪些是暗含的廣告?，F(xiàn)在基本上回歸正規(guī)主流媒體、官方賬號發(fā)布的信息，基本上不相信其他雜七雜八的小文章；并把微商的朋友圈屏蔽掉。”
盡管手機(jī)使得信息的獲取非常便捷，但是用于處理信息的時間也大大增加，手機(jī)已經(jīng)成為中國商場注意力爭奪的較大領(lǐng)地。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認(rèn)為，手機(jī)在工作和生活中的“戲份”越來越重。新技術(shù)替代舊技術(shù)，新形式淘汰既有模式不可逆轉(zhuǎn)，但是爆發(fā)式、沒有漸進(jìn)過程的替代，嚴(yán)重干擾人們現(xiàn)有的工作和生活狀態(tài)，而無節(jié)制地發(fā)揮、開發(fā)手機(jī)的能量，終將使得手機(jī)帶來效率和價值日漸勢微?！叭绻环輬蟾嬲f中國人每天打開微信30次以上，那么幾乎所有看到報告的企業(yè)都會往里砸錢?！?/p>
馮麗娟同時表示，手機(jī)的影響力與中國人的職場文化有很大關(guān)系。中國的職場缺乏對個人時間和私隱的尊重，手機(jī)的頻繁使用加劇這一情況，受訪者普遍表示，微信圈中各種信息是焦慮增加、心態(tài)不平和注意力渙散的推手之一，同時對公共環(huán)境的影響也非常明顯。相對而言，智能手機(jī)在發(fā)達(dá)市場的普及率低于中國，使用也相對收斂。歐洲很多上班族有兩個手機(jī)，一個應(yīng)付工作，一個用于生活，分時使用。不少國家禁止手機(jī)在公共交通和醫(yī)院等公共場合上發(fā)出聲響。
關(guān)于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內(nèi)較大、集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2004年9月，前程無憂成為首個在美國上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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