德國杜塞爾多夫2016年2月29日電 /美通社/ -- 漢高成功完成2030年可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的中期目標(biāo),制定了2020年的新里程碑,并發(fā)布第25期可持續(xù)性發(fā)展報告。首期報告發(fā)布于1992年,距今已有將近25年,正是在里約熱內(nèi)盧舉行聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會的那一年。
漢高2015年度可持續(xù)性發(fā)展報告封面
“2015年對漢高而言是重要的一年:我們實現(xiàn)了2030年長期可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的第一個五年目標(biāo)。但我們沒有就此止步,而是繼續(xù)前進(jìn)。為了繼續(xù)推進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展,我們制定了新的2020年宏偉目標(biāo),并沿著整個價值鏈定義了追加行動領(lǐng)域?!?/span>人力資源部執(zhí)行副總裁兼漢高可持續(xù)性發(fā)展委員會主席凱瑟琳·蒙格斯女士表示。
順利完成中期目標(biāo),制定新的2020年宏偉目標(biāo)
用更少的資源創(chuàng)造更多價值,并到2030年實現(xiàn)效率提高3倍,這是漢高可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。公司已取得顯著的進(jìn)展并超額完成了2011至2015年中期目標(biāo):
總體上,漢高創(chuàng)造的價值與對環(huán)境的影響的比值改善了38%。
新的目標(biāo)是:到2020年,公司計劃較2010年降低其生產(chǎn)場所每噸產(chǎn)品的30%的二氧化碳排放量、用水和廢棄物排放量。職業(yè)安全計劃改善40%,計劃每噸產(chǎn)品銷售額提升22%。如果實現(xiàn)這些目標(biāo),則到2020年,總體效率將較2010年提高75%。
2020年重點領(lǐng)域和目標(biāo)
校園項目覆蓋約63,000名學(xué)生
作為一家公司,漢高希望在創(chuàng)造更多價值的同時減少對環(huán)境的影響。漢高也鼓勵他人為可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量;這不僅僅是與供應(yīng)商、客戶和消費者開展對話。漢高的員工是可持續(xù)性發(fā)展大使項目的核心。作為該項目的組成部分,公司的校園項目規(guī)模在2015年繼續(xù)擴(kuò)大:漢高員工經(jīng)過培訓(xùn),使他們能夠向他人包括學(xué)生解釋可持續(xù)性發(fā)展行為的重要性。2012年以來,約有6,200名漢高員工成為可持續(xù)性發(fā)展大使,該項目現(xiàn)已覆蓋43個國家的約63,000名學(xué)生。
在2015年,漢高在可持續(xù)性發(fā)展方面的成就再次獲得肯定,躋身各類可持續(xù)性發(fā)展排名和排行榜。漢高再次位列全球百強(qiáng)最具可持續(xù)發(fā)展性企業(yè)指數(shù)榜,并獲評EcoVadis金獎。公司還獲得了RobecoSAM頒發(fā)的銀獎。
漢高 (Henkel) 在全球擁有多個知名品牌和多項先進(jìn)技術(shù),主要業(yè)務(wù)分布在三大業(yè)務(wù)部:洗滌劑及家用護(hù)理、化妝品及美容用品、粘合劑技術(shù)。自1876年成立以來,漢高旗下眾多品牌分別在個人消費及工業(yè)領(lǐng)域處于市場領(lǐng)先地位并享有美譽(yù),比如寶瑩 (Persil®)、施華蔻 (Schwarzkopf®)、樂泰 (Loctite®) 等。漢高全球大約有50,000名員工。2015 財年的銷售額為181億歐元,調(diào)整后營業(yè)利潤為29億歐元。漢高優(yōu)先股被列入德國DAX指數(shù)。
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